U ne tako davnoj prošlosti, ljudi koji su išli na dodatne kurseve su smatrani nedovoljno kvalitetnim stručnjacima, zato što teoretski gledano, nisu stekli potrebna znanja tokom redovnog školovanja. Tako se barem smatralo ranije…
Međutim, kako se vremena menjaju, tako isto se i sistem obrazovanja značajno menja, pa su stručne obuke i kursevi u poslednje vreme postali naročito traženi, a čak i poželjni.
Sve to ide u pravcu da se ljudi neprekidno usavršavaju, te da stiču nova znanja, kako bi mogli kvalitet svog poslovanja i radnog angažovanja da unaprede, a čime oni daju značajan doprinos firmi u kojoj su zaposleni, jer tako posredno imaju uticaja i na bolji kvalitet njenog poslovanja.
Kurs po kurs, rezultira fakultetu
Iako i dalje ništa ne može da zameni fakultetsku diplomu, bez obzira o kojoj visokoškolskoj ustanovi da je reč, činjenica je da postoje brojni kursevi i obuke, koji se organizuju na posebno kvalitetan način, te mogu da pariraju i nekima od najboljih fakulteta. Naravno da će biti i onih koji smatraju da to nije istina, ali je činjenica da se sve veća pažnja usmerava na kvalitet dodatne edukacije i na ponudu, koja je sasvim sigurno sve obimnija.
Da bi neko mogao da pohađa bilo koji dodatni kurs, on mora prvo i osnovno imati interesovanje za tu temu, a zatim i posle završetka konkretne edukacije mora da nastavi na sebi da radi. Ukoliko se pojedinci ne pridržavaju svega toga, teško da će imati bilo kakve koristi od dobijanja priznatog sertifikata o pohađanju određene edukacije. Dakle, iako se često može čuti da kurs po kurs, rezultira fakultetu, to se pre odnosi na praktična znanja, odnosno na primenu stečenih znanja u praksi.
Podrazumeva se da nije dovoljno samo otići na predavanja, hvatati beleške i položiti završni ispit, već stečena znanja treba znati i primeniti u sopstvenom radu. A upravo tu se stručnjaci razlikuju od onih, koji to nisu, jer je poznato da ljudi koji su uspešni u svom poslu neprekidno ulažu u svoje znanje na različite načine.
S obzirom na to da je Obrazovni centar Akademije Oxford jedna od onih institucija, koja je prepoznala važnost dodatne edukacije, to svi koji su zainteresovani mogu pohađati brojne obuke i kurseve, koje ta institucija organizuje u skladu sa pravilima i uz sve neophodne dozvole. A to dalje podrazumeva da će svaki kandidat, bez obzira koju edukaciju da pohađa, nakon njenog završetka da postane vlasnik sertifikata, koji je zvanično priznat. Upravo taj dokument pojedinci mogu da upišu zvanično u svoj radni dosije, a ukoliko ga prethodno imaju otvorenog u okviru Nacionalne službe za zapošljavanje, jer su pravila koja se odnose na upisivanje diploma i sertifikata izmenjena, tako da je potrebno da pojedinci ispune odgovarajuće zahteve. Sa druge strane, svakako im je dozvoljeno da u svoju radnu biografiju unesu informaciju o tome da poseduju sertifikat za određenu oblast, a što će sasvim sigurno njihovim trenutnim ili budućim poslodavcima dati znak da ti ljudi ulažu u svoje obrazovanje. Na taj način će upravo oni biti prepoznati kao adekvatni kandidati za konkretna radna mesta, zato što će se i po tome izdvojiti u odnosu na ostale koji uopšte ne žele da unaprede ni svoje znanje ni stručne veštine.
