Kurs i obuka - kako upravljati likvidnošću
Bez obzira da li je neko zaposlen na poziciji finansijskog kontrolora, odnosno direktora finansija ili je u okviru određene kompanije zadužen za poslove planiranja, te zauzima visoku poziciju u sektoru menadžmenta, trebalo bi da zna da je obuka i kurs - kako upravljati likvidnošću upravo njemu namenjena. Ova edukacija je prvenstveno osmišljena da svima omogući detaljno upoznavanje sa procesom upravljanja likvidnošću, a sa primarnim ciljem da se značajno poboljša i poslovanje celokupne kompanije. Baš iz tog razloga možemo da organizujemo i korporativni kurs, a ako ovlašćena lica neke kompanije donesu odluku da edukuju svoje zaposlene u ovoj oblasti, kako bi time doprineli uspešnosti i kvalitetu poslovanja u celini. Ističemo da se takav tip nastave može organizovati na svaki od uobičajenih načina, ali da takođe zainteresovanoj kompaniji nudimo mogućnost da svojim zaposlenima omogući pohađanje predavanja direktno u svojim prostorijama, a kako bi im u velikoj meri bilo olakšano praćenje nastave.
Podrazumeva se svakako da mi u ponudi imamo i nastavu preko interneta i onu koja se direktno u jednoj od naših poslovnica i sprovodi, a od svakoga ko bude izvršio prijavljivanje, mi i očekujemo da naglasi koji tip nastave će pratiti, to jest da odluči da li će to da učini u paru, u grupi ili potpuno samostalno.
Pre nego što objasnimo šta podrazumeva poluindividualni kurs i obuka - kako upravljati likvidnošću, a po kom principu se organizuje nastava u grupi i individualna, moramo naglasiti da bilo ko ko želi da predavanja prati online, mora i da ima sopstveni računar. A i za to i za klasičnu edukaciju važi pravilo da se organizuje na svaki od ponuđenih načina, stim da je bitno da napomenemo i to da se u okviru grupne nastave podrazumeva prisustvo od najviše osmoro polaznika. Takođe je određeno i da ih u jednoj grupi mora biti najmanje četvoro, što je i svojevrstan uslov za početak ovog tipa edukacije. Kada se dovoljno polaznika bude prijavilo, to jest upisalo, ovlašćeno lice u instituciji organizatora dobija zadatak da odredi ne samo tačan datum početka, nego i dinamiku, to jest trajanje, kao i termine u kojima će se grupna obuka organizovati. Odmah pošto se to bude desilo, biće pojedinačno obavešten svaki prijavljeni polaznik, a preporuka je da se za ovakvu vrstu edukacije isključivo odlučuju one osobe koje mogu da prihvate sve pomenute zahteve, uzevši u obzir da ni termini, ni dinamika, a ni datum početka u okviru grupne nastave neće moći da budu promenjeni ukoliko prijavljeni bude zahtevao.
Svima onima kojima navedeni princip organizacije iz bilo kog razloga ne bude odgovarao je na raspolaganju kako individualna, tako i poluindividualna obuka i kurs - kako upravljati likvidnošću. Specifičnost sprovođenja takvog tipa edukacije se primarno ogleda u činjenici da je svakom prijavljenom dozvoljeno da sve segmente organizacije definiše direktno sa zvanično ovlašćenim licem u našoj instituciji, kao i sa predavačem koji će biti nadležan u tom slučaju.
Isto tako nam je obaveza da naglasimo da se pomenuti kurs organizuje u toku cele kalendarske godine na različitim lokacijama, a da svako ko ima interesovanje da se upozna sa konkretnom temom može bilo kog dana i da se prijavi. Sem mogućnosti da jednu od naših poslovnica kontaktira putem telefona i upravo na taj način izvrši prijavu, svaki zainteresovani takođe ima pravo i da to učini preko mejla, ali i da direktno dođe u jednu od naših poslovnica i tako se prijavi. Obaveza je svakoga da se prilikom upisa pojavi lično u jednoj od naših poslovnica, kao i da tada dostavi svu potrebnu dokumentaciju, a o čemu će detaljno i da bude obavešten svako pojedinačno, kada se bude prijavljivao.
Čime se kurs i obuka - kako upravljati likvidnošću bavi?
Prvo pitanje na koji će odgovor da pruži specijalizovana obuka i kurs - kako upravljati likvidnošću je, naravno šta je to solventnost, odnosno likvidnost, a kada prisutni budu sa time upoznati, biće im prezentovani i različiti pokazatelji likvidnosti. Pod tim se misli da će predavači detaljno govoriti o koeficijentu ubrzane, odnosno trenutne i tekuće likvidnosti, kao i da će im objasniti šta je to takozvani koeficijent finansijske stabilnosti, te kako se definiše obrtni kapital, to jest radni kapital, ali i na koji način se određuje pomenuti radni kapital prema ukupnoj imovini određenog pravnog lica.
Naravno, biće im prezentovana i zakonska regulativa u ovom segmentu, ali će takođe profesori da govore i o posebnoj vrsti odluke koja je vezana za upravljanje rizikom likvidnosti banaka i koja se tretira kao osnov zakonske regulative vezane za uspostavljanje celokupnog sistema, a pomoću koga se vrši upravljanje likvidnošću različitih pravnih lica. Pored toga što će se prisutni upoznati i sa najučestalije primenjivanim principima za upravljanje rizikom likvidnosti, a oni će tom prilikom da dobiju i brojne primere koje će im predstaviti profesori. Na osnovu njih će im biti mnogo jednostavnije da shvate kako uopšteno funkcioniše ovaj proces u okviru pravnih lica, to jest preduzeća različite strukture.
Isto tako će biti reči i o takozvanom riziku likvidnosti, te o situacijama koje mogu do njega da dovedu, a podrazumeva se da će profesori detaljno da objasne prisutnima i kako se te situacije mogu izbeći, to jest na koji način se mora poslovati da ne bi došlo do ovog rizika. Svakako će im biti objašnjeno i kako se upravlja rizikom likvidnosti, ali će im biti omogućeno da saznaju i na čemu se temelji pravilno upravljanje rizikom likvidnosti, te na koje segmente poslovanja sve može da ima uticaja. U tom delu će se kurs i obuka - kako upravljati likvidnošću osvrnuti i na odnos koji rizik likvidnosti ima sa drugim tipovima rizika sa kojima određeno pravno lice eventualno može da se susretne u poslovanju, a predavači će detaljno da objasne prisutnima i koji su su sve to problemi na koje neka firma nailazi ukoliko dođe do problema sa likvidnošću.
Prisutnima će biti detaljno objašnjeno i na koji način se likvidnost nekog preduzeća može poboljšati, to jest koje je sve postupke potrebno izvršiti da bi do toga došlo. Biće reči i o različitim alatima koji se koriste kada je potrebno izvršiti procenu finansijskih rizika, odnosno polaznici će se upoznati i sa različitim metodama koje se koriste za upravljanje finansijskim tokom.
Jasno je da se kao osnovni cilj koji obuka i kurs - kako upravljati likvidnošću ima iznosi da će prisutnima biti omogućeno da kroz teorijski i praktični deo nauče prvo na koji način se izrađuje izveštaj o finansijskom toku i kako se tumače informacije koje su dostupne, ali i kako se vrši ocenjivanje likvidnosti, odnosno šta su to finansijski planovi restruktuiranja i kako se oni izrađuju. A da bi se mogla likvidnost nekog pravnog lica poboljšati, sa osnovama finansijskog planiranja, ali i planiranja izvora sredstava, odnosno ulaganja, te sa procesom finansijskog restrukturiranja, će se takođe svi prisutni upoznati, kao i sa osnovama procesa upravljanja finansijskim tokom.
Osim toga će im biti objašnjeno i koji su to alati koji često nalaze primenu ne samo u zaštiti, veći u prevenciji naplativosti potraživanja, tako da će se u tom segmentu upoznati i sa značenjem pojma kolaterali, ali i sa postupkom segmentacije, te sa mnogim drugim modelima koji se u tom postupku i primenjuju.
Sa različitim aspektima likvidnosti, a prvenstveno kratkoročnim i dugoročnim, će takođe da se svi prisutni detaljno upoznaju, a naučiće i kako na likvidnost određene organizacije može da ima uticaja obrt imovine. Zatim će da im bude objašnjeno i u čemu se ogleda finansijska nestabilnost neke firme, to jest kako kreditna politika i politika izvršenja finansijskih obaveza može da ima uticaj na tokove gotovog novca. Ali će, isto tako obuka i kurs - kako upravljati likvidnošću obuhvatiti i deo koji je vezan za pojam obrtnog kapitala, te onaj koji se odnosi na međusobni odnos bilansa tokova gotovine i bilansa uspeha.
Podrazumeva se da će svi prisutni naučiti i šta je to prelomna tačka likvidnosti, to jest Cash flow break even point, a tom prilikom će naučiti i na koji način se ona izračunava, što će svakako raditi i praktično. Profesori će govoriti i o primeni različitih vrsta alata koji se prilikom analiziranja likvidnosti određene organizacije primenjuju, tako da će prisutni naučiti i koje su njihove prednosti, to jest da li imaju nedostatke i koji su to.
Gde se održava kurs i obuka - kako upravljati likvidnošću i u kojim terminima?
U principu je određeno da se obuka i kurs - kako upravljati likvidnošću organizuje na dva mesta, to jest načina, tako da svaki prijavljeni mora da izaberem da li će nastavi da pristupa preko interneta, a uz korišćenje ličnog računara ili će se opredeliti za praćenje predavanja u poslovnicama Obrazovnog centra Akademije Oxford širom zemlje.
A kada se opredeli za način praćenja predavanja, odnosno za mesto, vrlo je važno da ovlašćenom predstavniku naše institucije napomene i to da li će nastavu da prati u grupi, u paru ili će to učiniti potpuno samostalno.
Svakako je osnovna razlika između svih vrsta obuka koje imamo u ponudi primarno vezana za broj polaznika koji konkretnom tipu nastave treba da prisustvuju, ali se takođe razlika odnosi i na princip organizacije. Što se tiče broja osoba, u grupi ih može biti najviše 8, a određeno je kao osnovni zahtev za početak tog tipa edukacije da mora grupa od najmanje 4 osobe da bude zvanično formirana. Jednostavnije rečeno, kada se četvoro polaznika bude prijavilo u jednoj od naših poslovnica i to kako za online, tako i za klasičnu nastavu, onda će ovlašćeno lice organizatora da definiše najpre datum njenog početka, a potsle toga i termine održavanja, ali i dinamiku. Potom će i da obavesti o svim tim detaljima osobe koje su prijavu za pohađanje takvog tipa nastave već izvršile.
A kada je u pitanju individualni kurs i obuka - kako upravljati likvidnošću, koja podrazumeva prisustvo samo jednog polaznika predavanjima, moramo naglasiti da se takav tip edukacije organizuje u skladu sa istovetnim pravilima kao i poluindividualna nastava. Zapravo to znači da će svaki pojedinačni kandidat u toj situaciji imati obavezu da sve što se odnosi na organizaciju definiše direktno dogovorom sa ovlašćenim predstavnikom naše institucije i konkretnim profesorom, čija će dužnost biti da vodi ovu obuku.
Onda kada je potrebno, možemo da organizujemo i nastavu namenjenu zaposlenima u nekoj organizaciji. A korporativna obuka i kurs - kako upravljati likvidnošću podrazumeva takođe vrlo specifičan način sprovođenja, koji je gotovo sasvim isti kao i kada se organizuju individualna ili poluindividualna nastava. U tom slučaju će ovlašćeno lice određene kompanije izneti konkretne zahteve koji se odnose na način sprovođenja ove vrste edukacije i to predstavniku institucije organizatora, stim da korporativna nastava može u određenim situacijama da bude sprovedena i na nekom drugom mestu, a prvenstveno se misli na prostorije organizacije koja je za nju i zainteresovana.
Kako se obuka i kurs - kako upravljati likvidnošću organizuje?
Budući da Obrazovni centar Akademije Oxford organizuje i klasičnu i nastavu preko interneta, a da je predviđeno da svaka od njih može da bude sprovedena na tri različita načina, to jest po pravilima koja se odnose na individualnu, te nastavu u paru (poluindividualna) ili u grupi, jasno je i zbog čega svaki prijavljeni ima dužnost da predstavniku institucije organizatora navede kako će da prati nastavu.
Dužnost nam je da napomenemo i to da se online kurs i obuka - kako upravljati likvidnošću sprovodi kroz virtuelne učionice, tako da je svako ko je za nju zainteresovan svakako u obavezi da predavanja prati preko svog računara.
A što se tiče principa organizacije nastave za pojedinačnog, to jest za dvoje polaznika, odnosno individualne i poluindividualne, oni su potpuno isti. Svako ko se bude opredelio da predavanja prati na jedan od pomenutih načina ima potpuno pravo da prilikom upisa navode i u kojim terminima mu odgovara da nastavu pohađa, te prema kakvoj dinamici, pa čak i da se izjasni kada bi voleo da bilo poluindividualna, bilo individualna obuka započne. A o svemu tome će se direktno zainteresovani polaznika dogovoriti sa nadležnim profesorom, to jest sa koordinatorom za nastavu.
Način na koji se organizuje grupna obuka i kurs - kako upravljati likvidnošću je sasvim drugačiji, budući da u tom slučaju sve segmente organizacije određuje isključivo organizator, to jest ovlašćeno lice one poslovnice u kojoj se pojedinačni polaznik upisuje. Tačnije, tada se prvo čeka prijavljivanje dovoljnog broja polaznika, to jest njih četvoro, što je uslov da bude formirana jedna grupa. Potom se definiše datum početka, trajanje i termini održavanja, te se na kraju svako ko je do tog trenutka izvršio prijavu o tome i zvanično obaveštava.
Ako menadžment određene firme donese odluku da bi lica koja su u njoj zaposlena trebalo da prate ovo obuku, mi ćemo im ponuditi da to učine kroz takozvanu korporativnu nastavu. A ona se sprovodi upravo na onaj način koji zainteresovanom klijentu, odnosno njegovim zaposlenima najviše odgovara. Trebalo bi da naglasimo i to da se korporativni kurs i obuka - kako upravljati likvidnošću svakako može sprovoditi prema prethodno opisanim postupcima, ali i da ćemo odgovoriti na zahtev klijenta koji želi da njegovi zaposleni predavanja prate na nekom drugom mestu, to jest u prostorijama konkretne kompanije.
Koliko će da traje kurs i obuka - kako upravljati likvidnošću?
Na ukupno 6 dana je raspoređeno 14 časova, a koliko uključuje fond nastave, tako da po dva do tri časa dnevno imaju isključivo oni polaznici koje zanima grupna obuka i kurs - kako upravljati likvidnošću. Istakli smo ovaj podatak samo zato što princip organizacije nastave u grupi dopušta da prethodno bude navedeno koliko će ona trajati. A svakako je bitno pomenuti i to da organizator ovu informaciju, kao i onu koja je vezana za termine održavanja, odnosno za datum početka može da pruži prijavljenima tek kada bude bilo dovoljno njih prijavljenih i kada se kreira grupa.
Sve to ne može da bude unapred definisano kada neko želi da pohađa nastavu u paru ili individualno, te ako se organizuje korporativni kurs i obuka - kako upravljati likvidnošću, a prvenstveno zato što to ne dopušta način organizacije. Zapravo je predviđeno da se zainteresovani polaznici, to jest menadžment određene firme o svim detaljima, pa i o trajanju dogovori sa zvanično ovlašćenim licem naše institucije i profesorom. Iz tog razloga i navodimo da prilikom sprovođenja svih tih vrsta nastave informaciju o trajanju polaznici, odnosno firme, mogu da dobiju tek posle toga.
Spisak gradova - kako upravljati likvidnošću
- Ada
- Ada Ciganlija
- Aleksandrovac
- Aleksinac
- Alibunar
- Apatin
- Aranđelovac
- Arilje
- Babušnica
- Bač
- Bačka Palanka
- Bačka Topola
- Bački Petrovac
- Bajina Bašta
- Barajevo
- Banovo Brdo
- Banjica
- Batajnica
- Batočina
- Bečej
- Bečmen
- Bela Crkva
- Bela Palanka
- Beli Potok
- Beočin
- Beograd
- Bežanija
- Blace
- Bogatić
- Bojnik
- Boljevac
- Boljevci
- Bor
- Borča
- Bosilegrad
- Braće Jerković
- Brus
- Bujanovac
- Cerak
- Crna Trava
- Čačak
- Čajetina
- Čoka
- Čubura
- Čukarica
- Ćićevac
- Ćuprija
- Dedinje
- Despotovac
- Dečani
- Đakovica
- Đeneral Janković
- Dimitrovgrad
- Doljevac
- Donji Milanovac
- Dorćol
- Dragaš
- Dušanovac
- Gadžin Han
- Glogovac
- Golubovac
- Gora
- Gornji Milanovac
- Grocka
- Inđija
- Irig
- Istok
- Ivanjica
- Jakovo
- Jagodina
- Jajinci
- Junik
- Kanarevo Brdo
- Kanjiža
- Kaluđerica
- Kalvarija
- Kalemegdan
- Karaburma
- Kačanik
- Kikinda
- Kladovo
- Klina
- Klokot
- Knić
- Knjaževac
- Koceljeva
- Kosjerić
- Kosovo Polje
- Kosovska Kamenica
- Kosovska Mitrovica
- Kostolac
- Kotež
- Kovačica
- Kovin
- Kragujevac
- Kraljevo
- Krnjača
- Krupanj
- Kruševac
- Kučevo
- Kula
- Kumodraž
- Kuršumlija
- Labudovo Brdo
- Lajkovac
- Lapovo
- Lazarevac
- Lebane
- Ledine
- Leposavić
- Leskovac
- Lipljan
- Ljig
- Ljubovija
- Loznica
- Lučani
- Majdanpek
- Mali Iđoš
- Mali Zvornik
- Mališevo
- Malo Crnište
- Mamuša
- Medaković
- Medveđa
- Merošina
- Miljakovac
- Mionica
- Mirijevo
- Mladenovac
- Negotin
- Neimar
- Niš
- Nova Crnja
- Nova Galenika
- Nova Varoš
- Novi Bečej
- Novi Beograd
- Novi Knjaževac
- Novi Pazar
- Novi Sad
- Novo Brdo
- Obilić
- Obrenovac
- Odžaci
- Ovča
- Opovo
- Orahovac
- Osečina
- Ostružnica
- Padina
- Palić
- Palilula
- Pančevo
- Paraćin
- Peć
- Pećinci
- Pelagičevo
- Petrovac na Mlavi
- Petrovčić
- Petlovo Brdo
- Pinosava
- Pirot
- Plandište
- Podujevo
- Podunavci
- Požarevac
- Požega
- Preševo
- Priboj
- Prijepolje
- Priština
- Prizren
- Progar
- Prokuplje
- Rača
- Rakovica
- Raška
- Ražanj
- Rekovac
- Resnik
- Ripanj
- Rožaje
- Ruma
- Rušanj
- Šabac
- Štimlje
- Štrpce
- Šumice
- Savski Venac
- Savamala
- Sečanj
- Senta
- Senjak
- Šid
- Sjenica
- Slankamen
- Smederevo
- Smederevska Palanka
- Soko Banja
- Sombor
- Sopot
- Srbica
- Srbobran
- Sremska Mitrovica
- Sremski Karlovci
- Sremčica
- Stara Pazova
- Stari Grad
- Subotica
- Surdulica
- Surduk
- Surčin
- Suva Reka
- Svilajnac
- Svrljig
- Temerin
- Titel
- Topola
- Trgovište
- Trstenik
- Tutin
- Ub
- Umka
- Uroševac
- Užice
- Valjevo
- Varvarin
- Velika Plana
- Vidikovac
- Vitina
- Višnjička Banja
- Velika Moštanica
- Veliko Gradište
- Vladičin Han
- Vladimirci
- Vlasotince
- Voždovac
- Vračar
- Vranje
- Vrbas
- Vrčin
- Vrnjačka Banja
- Vršac
- Vučitrn
- Žabalj
- Žabari
- Žagubica
- Žarkovo
- Žitište
- Žitorađa
- Železnik
- Zaječar
- Zemun
- Zemun Polje
- Zrenjanin
- Zvezdara
- Zubin Potok