Kurs i obuka - Kakvu ulogu i odgovornost ima osoba na poziciji personalnog asistenta

2. Stručni kursevi i obuke
3. Menadžment, organizacija rada i poslovne veštine
4. Kakvu ulogu i odgovornost ima osoba na poziciji personalnog asistenta

Sa ciljem da svakome ko ima želju da se bolje upozna sa temom, kojom se specijalizovana obuka i kurs - kakvu ulogu i odgovornost ima osoba na poziciji personalnog asistenta bavi, Obrazovni centar Akademije Oxford praktično ne zahteva ništa od zainteresovanih, odnosno nikakva predznanja o konkretnoj tematici.

Jedino što se zahteva od svakog fizičkog lica jeste da izvrši prijavljivanje, odnosno da osnovne informacije o sebi dostavi nadležnima u konkretnoj poslovnici ove obrazovne institucije, a zatim i da se upiše.

A što se prijavljivanja tiče, omogućeno je da kandidat izabere koja opcije od ponuđenih mu najviše odgovara, jer postoji mogućnost da osnovne podatke o sebi, u koje spadaju datum rođenja, prezime i ime kandidata, te broj njegovog telefona, pošalje na mejl najbliže poslovnice ove obrazovne institucije ili se prijavi lično, odnosno preko telefona.

---

---

Upis se u skladu sa pravilima institucije organizatora isključivo može vršiti ukoliko je kandidat lično prisutan i ako dostavi svu propisanu dokumentaciju, pa se podrazumeva da će nadležni u konkretnom predstavništvu institucije organizatora na vreme svakoga od njih o tome da obaveste.

Najbitnije je na samom početku napomenuti da Obrazovni centar Akademije Oxford apsolutno svima nudi mogućnost da pohađaju stručni seminar - kakvu ulogu i odgovornost ima osoba na poziciji personalnog asistenta, uzevši u obzir da se nastava organizuje kako za fizička lica, tako isto i za zaposlene u kompanijama, kada je u pitanju takozvani korporativni vid edukacije.

Ukoliko su nadležni u preduzećima zainteresovani da omoguće određenom broju svojih zaposlenih da se sa tematikom ove stručne edukacije bolje upoznaju, moraju imati na umu i to da ova obrazovna institucija korporativni vid nastave isključivo može da organizuje na osnovu zahteva klijenta, to jest direktora, vlasnika ili ovlašćenog lica određene firme.

---

Sa tim u vezi moramo napomenuti i to da su predviđena izuzetno slobodno pravila organizacije korporativne nastave, uzevši u obzir da je dopušteno svakom klijentu da iznese najpre tvoje zahteve u vezi sa tim gde mu najviše odgovara da stručna obuka i kurs - kakvu ulogu i odgovornost ima osoba na poziciji personalnog asistenta za njegove zaposlene bude organizovana, jer Obrazovni centar Akademije Oxford samo tom prilikom može da ispuni taj zahtev i nastavu organizuje direktno u prostorijama te kompanije. Najpre se podrazumeva da klijent mora to zvanično zahtevati od nadležnih u okviru konkretne poslovnice ove obrazovne institucije, a zatim će biti neophodno i da se informiše o svim zahtevima koji se odnose na konkretni prostor i njegovu opremljenost. Tek nakon što sve te uslove bude obezbedio, biće organizovana nastava na toj lokaciji.

Neophodno je takođe da se predstavnik zainteresovane kompanije o detaljima u vezi sa organizacijom nastave dogovara direktno sa ovlašćenim licem konkretnog predstavništva Obrazovnog centra Akademije Oxford, a u smislu da definišu zajedno i datum početka nastave koja se organizuje u formi korporativne i da odrede termine održavanja časova za zaposlene, odnosno dinamiku njihovog sprovođenja, zahvaljujući čemu zajedno donose odluku i o tome koliko bi trebalo da traje stručni seminar - kakvu ulogu i odgovornost ima osoba na poziciji personalnog asistenta u tom slučaju. U skladu sa pravilima pomenute obrazovne institucije, posle toga sve zaposlene u okviru dotične kompanije, koji treba da pohađaju nastavu o ovim detaljima i informišu na za to tačno propisani način.

Od svakog pojedinačnog polaznika, to jest fizičkog lica koje želi da pohađa ovu edukaciju zahteva se naravno da izvrši prijavljivanje i upiše se, kojom prilikom će biti obavešten o tome da Obrazovni centar Akademije Oxford ne nudi samo mogućnost pohađanja nastave uživo, nego i opciju pohađanja nastave na daljinu, s tim da je dato pravo svakom pojedinačnom polazniku da odabere da li mu više odgovara stručni kurs i obuka - kakvu ulogu i odgovornost ima osoba na poziciji personalnog asistenta koji se organizuje individualno ili, onaj koji se organizuje u formi grupne nastave.

Od svega toga i zavisi na kojoj lokaciji će biti organizovana nastava, odnosno kada će početi, te u kojim terminima će polaznik da pohađa časove i slično, pa je zato vrlo važno da iznese svoju odluku na vreme.

Dovoljno je samo da među više od 40 poslovnica, koliko u ovom trenutku broji pomenuta obrazovna institucija širom naše zemlje, kandidat kome više odgovara opcija da specijalizovani seminar - kakvu ulogu i odgovornost ima osoba na poziciji personalnog asistenta pohađaju uživo, odabere onu koja mu je fizički najbliža, to jest u okviru koje bi želeo da nastavu na takav način pohađa i naravno da posle toga odluči da li će časove pratiti u grupi ili individualno, te da u predviđenim terminima lično bude prisutan na datoj lokaciji.

Sa druge strane, svi oni polaznici kojima odgovara mogućnost praćenja nastave na daljinu bi trebalo na prvom mestu da obezbede računar, čije karakteristike su u skladu sa zahtevima Obrazovnog centra Akademije Oxford, o čemu će svako od njih da bude blagovremeno informisan. Izuzetno je važno za kvalitet edukacije ne samo da odabrani kompjuter ima adekvatne performanse, nego i da veza sa internetom u toku svakog časa bude kvalitetna i stabilna, pa se u tom smislu očekuje da svaki pojedinačni polaznik optimalne uslove za rad obezbedi u konkretnom prostoru, u kome odluči da boravi dok prati stručni seminar - kakvu ulogu i odgovornost ima osoba na poziciji personalnog asistenta na daljinu, što će takođe svakome od njih biti predočeno na vreme.

Program preko koga je predviđeno da polaznici pohađaju nastavu na takav način bi trebalo da svako od njih instalira potpuno samostalno na izabrani uređaj, s tim da će nadležni u okviru konkretnog predstavništva Obrazovnog centra Akademije Oxford svakoga od njih i da obaveste o postupku instalacije tog softvera. Iako se u principu taj proces smatra vrlo jednostavnim, biće obezbeđena tehnička podrška svakom pojedinačnom polazniku i u tom slučaju i generalno dok nastavu prati online, a ako naiđe na bilo kakav problem, koju ne može da reši samostalno.

Prethodno smo napomenuli da ova obrazovna institucija nudi mogućnost organizacije nastave u grupi i individualno, a što važi u oba slučaja, odnosno i kada je u pitanju specijalizovani kurs i obuka - kakvu ulogu i odgovornost ima osoba na poziciji personalnog asistenta koji se organizuje na daljinu i kada je u pitanju nastava koja se organizuje uživo. Iz tog razloga se zahteva da svaki pojedinačni polaznik prilikom prijavljivanja i zvaničnog upisivanja navede koja od ponuđenih opcija mu više odgovara, kako bi mogao da dobije sve potrebne informacije o načinu organizacije nastave na takav način.

Izuzetno su strogo definisana pravila u skladu sa kojima se organizuje nastava za grupu polaznika, pa se u tom smislu podrazumeva da će svako ko odluči da na takav način pohađa stručni seminar - kakvu ulogu i odgovornost ima osoba na poziciji personalnog asistenta dobiti informaciju i o tome da Obrazovni centar Akademije Oxford ne dozvoljava izmene po zahtevu polaznika u tom slučaju, tako da bi svako od njih trebalo da se pridržava smernica koje ova obrazovna institucija u tom slučaju navodi.

Kandidati kojima odgovara više rad u grupi će takođe saznati i da je njihova obaveza na prvom mestu da odluče u okviru koje od svih ponuđenih vrsta grupa žele da pohađaju nastavu, a zatim i da pokažu strpljenje, jer grupni vid edukacije ne može da počne sve dok se ne prijavi dovoljno zainteresovanih i dok konkretna vrsta grupe ne bude formirana.

S obzirom na to da se u ponudi Obrazovni centar Akademije Oxford nalaze tri vrste grupa i to mikro, mala i grupa 6 +, koja se karakteriše kao standardna, te da svaka od njih podrazumeva različit broj polaznika koji treba da pohađaju specijalizovani seminar - kakvu ulogu i odgovornost ima osoba na poziciji personalnog asistenta, to je i uslov za formiranje grupe različit.

Kada je u pitanju mikro grupa, koja broji dvoje ili troje polaznika, da bi došlo do njenog formiranja neophodno je da minimum dve osobe izvrše prijavljivanje i naravno da se tom prilikom izjasne da im najviše odgovara nastavu upravo na takav način da pohađaju. Međutim, ako je reč o maloj grupi, budući da ona podrazumeva prisustvo četvoro ili petoro kandidata za sve vreme trajanje edukacije, to znači da se minimum četvoro njih moraju prijaviti i navesti da žele baš na takav način da pohađaju stručni seminar - kakvu ulogu i odgovornost ima osoba na poziciji personalnog asistenta, a kada je u pitanju grupa 6 + ili standardna, Obrazovni centar Akademije Oxford predviđa da će nastavu pratiti od šestoro do desetoro polaznika, tako da je naveden zahtev da najmanje šest osoba moraju prvo prijavljivanje da izvrše, pa će tek posle toga biti formirana konkretna grupa i definisani detalji u vezi sa organizacijom nastave na takav način.

A u te detalje najpre spada određivanje datuma početka nastave za konkretnu grupu, a odmah zatim i definisanje termina u kojima će časovi da budu organizovani, te njihovog rasporeda, uzevši u obzir da prethodno ova obrazovna institucija donosi odluku o tome koliko će ukupno specijalizovana obuka i kurs - kakvu ulogu i odgovornost ima osoba na poziciji personalnog asistenta za tu grupu polaznika da traje i koliko će časova kandidati da pohađaju.

A ono što je izuzetno važno jeste da svaki pojedinačni polaznik treba da bude obavešten o tome da se izmene prilikom organizacije nastave za grupu i to za bilo koju od ponuđenih vrsta grupa, po zahtevu polaznika ne dozvoljavaju, tako da se u tom smislu očekuje da svako od njih prihvati u potpunosti ono što Obrazovni centar Akademije Oxford u tom slučaju bude definisao.

Ostalo je još da napomenemo i to da kandidati mogu da se odluče za pohađanje individualne ili nastave poznate kao jedan na jedan, a koja podrazumeva izuzetno slobodna pravila organizacije.

Najjednostavnije rečeno, potrebno je da se profesor i kandidat koji je zainteresovan za opciju da stručni seminar - kakvu ulogu i odgovornost ima osoba na poziciji personalnog asistenta baš na takav način pohađa direktno sa ovlašćenim licem u okviru konkretne poslovnice Obrazovnog centra Akademije Oxford dogovori kako oko toga koliko će nastava poznata kao jedan na jedan da traje, to jest na koji način će celokupan nastavni fond da bude u konkretnom slučaju raspoređen, tako isto i oko toga u kojim terminima će kandidat časove da pohađa i naravno kog datuma će da počne indiviidualna obuka.

Šta izučava specijalizovani kurs i obuka - kakvu ulogu i odgovornost ima osoba na poziciji personalnog asistenta?

Ukoliko neko želi da se zaposli na poziciji personalnog asistenta, prvo i osnovno što treba da ima jeste želja da pomogne osobi sa invaliditetom, odnosno onome kome je pomoć potrebna. Svako ko odluči da pohađa stručni seminar - kakvu ulogu i odgovornost ima osoba na poziciji personalnog asistenta će u okviru uvodnog predavanja dobiti precizne informacije o tome koji su to poslovi u osnovi koje bi trebalo da obavljaju ukoliko se na toj radnoj poziciji za personalnog asistenta.

U zavisnosti od slučaja do slučaja, personalni asistent može da pomaže osobi sa invaliditetom, odnosno osobi kojoj je pomoć potrebna ili u obavljanju svakodnevnih poslova ili samo na njegovom radnom mestu, kao i u školi, ukoliko je njegov klijent dete kome je pomoć drugih neophodna.

Vrlo je važno da personalni asistent ima sluha za svog klijenta, te da se sa njim dogovara o svim aktivnostima, u kojima bi trebalo da uzme učešće.

Pored toga, osoba koja je angažovana na radnoj poziciji personalni asistent može da obavlja i različite poslove za nekoga, ko možda nije osoba sa invaliditetom, ali jednostavno iz nekog razloga ne može te poslove da obavlja.

Podrazumeva se da će specijalizovana obuka i kurs - kakvu ulogu i odgovornost ima osoba na poziciji personalnog asistenta biti usmerena na oba aspekta, odnosno na prezentovanje toga koju odgovornost i koju ulogu ima personalni asistent ukoliko je njegov klijent osoba sa invaliditetom, kao i na prezentovanje uloge i odgovornosti personalnog asistenta u slučaju da je njegov klijent osoba kojoj je potrebna podrška u obavljanju svakodnevnih poslova, a koja nije osoba sa invaliditetom.

Tom prilikom će polaznici saznati i da personalni asistent u poslovnom svetu u principu može da bude zadužen za istraživanje tržišta, zatim za odgovaranje na elektronske ili poruke putem telefona, te generalno za komunikaciju, za koju njegov klijent možda nema vremena ili volje. U tom smislu je i njegova odgovornost da bude pedantan i profesionalan, te da zna da se izražava pisanim i usmenim putem.

Međutim, ukoliko je neko angažovan na ovoj poziciji, a njegov klijent je osoba sa invaliditetom, u zavisnosti od toga o kom stepenu invaliditeta se radi će zavisiti i kakvu ulogu, odnosno odgovornost ima osoba angažovana na mestu personalnog asistenta.

A ono što je najbitnije i o čemu će svakako stručni kurs i obuka - kakvu ulogu i odgovornost ima osoba na poziciji personalnog asistenta govoriti jeste da je neophodno imati dobru komunikaciju sa klijentom, u smislu da se personalni asistent mora sa njim dogovarati oko svih detalja.

Biće reči i o različitim primerima iz prakse, na osnovu kojih će polaznici moći mnogo jednostavnije i lakše da razumeju koje obaveze imaju personalni asistenti i kako bi generalno trebalo da funkcioniše obavljanje tog posla u praksi.

Da bi bilo mnogo jasnije sve to, predviđeno je i da profesor uključi polaznike u studije slučaja, odnosno da od njih zatraži mišljenje o određenim situacijama, koje će predstaviti tokom ove edukacije.

U toku završnog predavanja koje uključuje stručni seminar - kakvu ulogu i odgovornost ima osoba na poziciji personalnog asistenta bi trebalo da uzmu učešće svi prisutni, te da porazgovaraju o temama, koje je profesor prethodno imao prilike da predstavi. Upravo tom prilikom kandidati imaju pravo da postave pitanje profesoru, bude li se dogodilo da im nešto od gradiva koje je prezentovano tokom ove edukacije nije u potpunosti jasno.

Kada i i na kojoj lokaciji se stručna obuka i kurs održava - kakvu ulogu i odgovornost ima osoba na poziciji personalnog asistenta?

Bitno je odmah napomenuti da Obrazovni centar Akademije Oxford ima mogućnost da specijalizovani seminar - kakvu ulogu i odgovornost ima osoba na poziciji personalnog asistenta organizuje ne samo za fizička lica, nego i za pravna lica, to jest za određeni broj radnika nekog preduzeća, kada je u pitanju korporativni vid nastave. U tom slučaju se edukacija isključivo može organizovati na osnovu zahteva koji će zvanično uputiti nadležno lice dotičnog preduzeća predstavniku jedne od preko 40 poslovnica ove obrazovne institucije uputiti.

U najvećoj mogućoj meri će organizator nastojati da izađe u susret zahtevima klijenta u tom slučaju, pa ne bi trebalo da bude čudno ni to što korporativni vid nastave može da bude organizovan i u prostorijama kompanije, čiji zaposleni bi trebalo da je pohađaju, ali isključivo ako klijent to bude zahtevao. Nakon što uputi zahtev nadležnima, biće obavešten o tome kako bi trebalo izabrani prostor da bude opremljeni i šta sve treba da sadrži, da bi specijalizovana obuka i kurs - kakvu ulogu i odgovornost ima osoba na poziciji personalnog asistenta u formi korporativne u njemu mogla da bude organizovana.

U skladu sa pravilnikom Obrazovnog centra Akademije Oxford predviđeno je da se nakon toga klijent mora dogovoriti sa ovlašćenim licem u okviru odabrane poslovnice te obrazovne institucije, a u vezi sa detaljima koji se odnose na način organizacije nastave. Na prvom mestu se misli na to da oni moraju da se usaglase oko tačnog datuma njenog početka, te da precizno odrede u kojim terminima će taj broj radnika biti u obavezi da pohađa časove i kako će uopšteno celokupan nastavni fond da bude raspoređen, što u suštini znači da oni tom prilikom zajedno donose odluku i o tome koliko će nastava za zaposlene da traje. Prema pravilniku će posle toga radnici dotične kompanije na propisani način o svemu ovome da budu informisani.

Pošto se budu prijavili i upisali, svi pojedinačni polaznici će biti informisani o tome da Obrazovni centar Akademije Oxford nudi brojne mogućnosti vezano kako za način organizacije nastave, tako isto i za to na kojoj lokaciji će specijalizovana obuka i kurs - kakvu ulogu i odgovornost ima osoba na poziciji personalnog asistenta da bude organizovana, pa se u tom smislu podrazumeva da svako od kandidata treba među ponuđenim opcijama da odabere one koje mu najviše odgovaraju.

Da razjasnimo, nastava može da bude organizovana naravno uživo, to jest na klasičan način, ali isto tako i na daljinu, a u oba slučaja važi pravilo da kandidati mogu odabrati da li će časove da pohađaju u formi grupne ili u formi nastave koja je poznata kao jedan na jedan.

Klasičan vid edukacije je onaj koji podrazumeva da će specijalizovani seminar - kakvu ulogu i odgovornost ima osoba na poziciji personalnog asistenta biti održan u prostorijama odabrane poslovnice Obrazovnog centra Akademije Oxford. Uzevši u obzir da na teritoriji Republike Srbije one postoje na više od čak 40 lokacija, to znači da svaki pojedinačni polaznik vrlo jednostavno može da odluči koja od tih lokacija, odnosno poslovnica mu najviše odgovara i onda, nakon odabira između individualne i grupne nastave, te definisanih termina, treba i da lično bude prisutan na toj lokaciji, kako bi nastavu uživo mogao da pohađa.

Kome god ne odgovara takva mogućnost, može se opredeliti i za učenje na daljinu, uzevši u obzir da je dostupan i stručni kurs i obuka - kakvu ulogu i odgovornost ima osoba na poziciji personalnog asistenta koji se organizuje online, to jest preko računara, koji je u obavezi svaki pojedinačni polaznik da obezbedi. Da bi kvalitet edukacije na daljinu bio na zahtevanom nivou, on mora da koristi računar sa tačno određenim performansama i da internet konekciju koja će biti kvalitetna obezbedi za sve vreme dok nastava na daljinu traje, te se podrazumeva da će sve to biti predočeno svakom pojedinačnom polazniku na vreme.

Uzevši u obzir da se nastava na daljinu organizuje uz korišćenje tačno određenog tipa softvera, očekuje se da svaki pojedinačni polaznik ispoštuje pravilo Obrazovnog centra Akademije Oxford i taj softver instalira samostalno na svoj kompjuter i to isključivo na osnovu uputstava, koja će mu dati nadležni u okviru izabranog predstavništva te obrazovne institucije.

Moramo istaći i podatak da je obezbeđena tehnička podrška svakom polazniku koji ne bude mogao samostalno da instalira taj program, odnosno koji ne bude mogao da razreši bilo kakav problem na koji naiđe dok nastavu na daljinu prati.

Navedeno je ranije da i jedan i drugi tip edukacije mogu da budu organizovani na dva načina, te se u tom smislu očekuje da svaki pojedinačni kandidat odluči da li mu više odgovara princip koji podrazumeva individualna obuka i kurs - kakvu ulogu i odgovornost ima osoba na poziciji personalnog asistenta ili mu, ipak više odgovara mogućnost da nastavu pohađa u okviru grupe.

Razlog zbog koga se individualni tip edukacije karakteriše kao nastava jedan na jedan jeste što joj prisustvuje samo jedan polaznik. Osnovna karakteristika organizacije jesu vrlo slobodna pravila, koja podrazumevaju da kandidat u dogovoru sa profesorom i sa licem, koje je u okviru predstavništva Obrazovnog centra Akademije Oxford, u kome se prijavljuje i upisuje za te poslove nadležno, definiše apsolutno sve što se odnosi na organizaciju nastave poznate kao jedan na jedan.

Zapravo će profesor i koordinator za nastavu te poslovnice biti u obavezi da sa tim polaznikom precizno odrede na prvom mestu kog datuma će početi specijalizovana obuka i kurs - kakvu ulogu i odgovornost ima osoba na poziciji personalnog asistenta za tog kandidata, a odmah zatim će biti u obavezi da definišu i termine održavanja časova. Takođe je pravilnikom određeno i da oni treba da se usaglase oko tačnog rasporeda unapred određenog broja školskih časova, odnosno oko toga kakva će dinamika da bude primenjena prilikom njihovog sprovođenja, pa to zapravo znači da se dogovaraju i o ukupnom trajanju nastave za tog kandidata.

Na potpuno drugačiji način će biti organizovana nastava za grupu polaznika, a uz to će kandidati koji su za tu opciju zainteresovani dobiti informaciju i o tome da Obrazovni centar Akademije Oxford njima na raspolaganje stavlja mogućnost da u okviru jedne od tri ponuđenih vrsta grupa pohađaju nastavu na takav način.

Reč je o tome da grupni vid edukcije može biti organizovan naravno za standardnu ili grupu koja je poznata kao 6 +, kada bi trebalo nastaviti da prisustvuje najmanje šestoro, odnosno najviše desetoro polaznika, ali takođe kandidati mogu da odaberu i opciju da nastavu pohađaju u okviru mikro ili u okviru male grupe. Da napomenemo odmah da mikro grupa podrazumeva prisustvo dvoje ili troje polaznika dok traje stručni seminar - kakvu ulogu i odgovornost ima osoba na poziciji personalnog asistenta, a mala grupa se odnosi na grupu koju čini četvoro ili petoro kandidata.

Iako se broj osoba koje treba da prisustvuju nastavi razlikuje, ne razlikuju se pravila organizacije i sa tim će naravno na vreme da bude upoznat svaki pojedinačni polaznik, kako ne bi bilo nikakvih nedoumica, prosto zato što Obrazovni centar Akademije Oxford kao organizator ove edukacije ne dozvoljava vršenje nikakvih izmena, bez obzira da li se specijalizovani kurs i obuka - kakvu ulogu i odgovornost ima osoba na poziciji personalnog asistenta organizuje za malu grupu, odnosno mikro ili grupu poznatu kao 6 +, koja inače važi za standardnu.

Takođe će svako od njih saznati prilikom prijavljivanja koliko je predviđeno da će nastava trajati, odnosno koliko školskih časova je navedeno u nastavnom programu, ali će informacije o tome u kojim terminima bi trebalo da budu organizovani časovi, kako će biti raspoređen taj broj školskih časova i naravno kog datuma će specijalizovani seminar - kakvu ulogu i odgovornost ima osoba na poziciji personalnog asistenta za tu grupu polaznika da počne, moći da dobiju tek kasnije, uzevši u obzir da prvo mora biti formirana mala grupa, mikro ili standardna, odnosno grupa 6 +, kako se još naziva.

Dakle, nadležni u okviru konkretne poslovnice Obrazovnog centra Akademije Oxford praktično nisu u mogućnosti da ranije obaveste polaznike o tome kog datuma će grupni vid edukacije da počne, uzevši u obzir da isključivo od broja prijavljenih, odnosno upisanih kandidata i formiranja konkretne grupe to zavisi.

Koliko će da traje stručni kurs i obuka - kakvu ulogu i odgovornost ima osoba na poziciji personalnog asistenta?

Isključivo oni kandidati koji prilikom prijavljivanja, odnosno kada budu vršili zvanično upisivanje navedu da im najviše odgovara stručni seminar - kakvu ulogu i odgovornost ima osoba na poziciji personalnog asistenta da pohađaju u grupi, mogu u tom momentu da saznaju koliko Obrazovni centar Akademije Oxford predviđa da će nastava da traje, jer je tako predviđeno aktuelnim pravilnikom ove obrazovne institucije. Takođe će dobiti informaciju i o ukupnom broju školskih časova, obuhvaćenih nastavnim programom, ali će biti informisani i o tome da ova obrazovna institucija navodi zahtev da prvo mora biti formirana standardna ili grupa 6 +, odnosno mala ili mikro grupa, kako bi nastava na takav način mogla da bude organizovana.

U trenutno aktuelnom nastavnom programu navedeno je ukupno 10 školskih časova, a institucija organizatora navodi da će četiri dana da traje nastava za grupu polaznika, što se odnosi kako na online nastavu uživo, tako isto i na obuku koju će pohađati kandidati u okviru male, mikro i u okviru grupe poznate kao 6 +, koja se smatra standardnom.

Očekuje se da svi koji se opredele za mogućnost da na taj način prate ovu edukaciju budu strpljivi, jer se mora prvo prijaviti dovoljno zainteresovanih, kako bi specijalizovana obuka i kurs - kakvu ulogu i odgovornost ima osoba na poziciji personalnog asistenta za bilo koju od ponuđenih grupa mogla da bude organizovana. Naknadno će kandidati saznati kog datuma bi trebalo da počne edukacija, odnosno kako će biti raspoređeno 10 školskih časova nastavnog programa i naravno u kojim terminima će za njih da budu organizovani časovi.

U ponudi Obrazovnog centra Akademije Oxford se nalazi i mogućnost pohađanja nastave poznate kao jedan na jedan ili individualne, koja podrazumeva potpuno isti broj školskih časova u nastavnom programu, ali drugačiji način organizacije, pa u tom smislu ova edukacija može da traje i kraće nego nastava za grupu zainteresovanih, ali i duže, jer sve zavisi od samog polaznika. Zapravo u tom slučaju ova obrazovna institucija dozvoljava svakom pojedinačnom kandidatu da se sa ovlašćenim licem u konkretnom predstavništvu i sa nadležnim profesorom dogovori oko svih detalja koji se odnose na organizaciju nastave jedan na jedan, pa i oko toga na koji način će da bude raspoređeno 10 školskih časova nastavnog programa, to jest za koliko dana će kandidati imati priliku da ih pohađaju.

Neophodno je da napomenemo još i to da ova obrazovna institucija može da odgovori na zahtev direktora ili vlasnika bilo kog preduzeća, te da organizuje korporativnu nastavu. Koliko će trajati u tom slučaju specijalizovani kurs i obuka - kakvu ulogu i odgovornost ima osoba na poziciji personalnog asistenta isključivo zavisi od toga kako klijentu odgovara, uzevši u obzir da se on direktno sa predstavnikom konkretne poslovnice Obrazovnog centra Akademije Oxford u tom slučaju dogovara o načinu organizacije nastave, pa svakako i o tome koliko će da traje obuka, to jest na koliko dana će tačno određeni broj časova, koliko ih je predviđeno aktuelnim nastavnim fondom da bude raspoređeno. Podrazumeva se da će biti u obavezi da se tom prilikom dogovore i oko mesta na kome će nastava za taj broj zaposlenih da bude organizovana, uzevši u obzir da samo u tom slučaju može i da dođe do izmene lokacije njegnog održavanja, ali i oko toga kog datuma će da počne korporativna obuka i u kojim će terminima radnici te kompanije da pohađaju časove.

Spisak gradova za kurs i obuku "Kakvu ulogu i odgovornost ima osoba na poziciji personalnog asistenta"