Kurs i obuka - naučite da kreirate uspešnu strategiju menadžmenta rizikom

2. Stručni kursevi i obuke
3. Menadžment, organizacija rada i poslovne veštine
4. Naučite da kreirate uspešnu strategiju menadžmenta rizikom

Od strane organizatora nije unapred navedeno da polaznik mora ispuniti bilo kakav zahtev, da bi mu bilo omogućeno da se sa tematikom ove stručne edukacije upozna. Praktično rečeno, svako ko smatra da je specijalizovana obuka i kurs - naučite da kreirate uspešnu strategiju menadžmenta rizikom interesantna po pitanju tematike, ima pravo i da pristupi praćenju nastave.

Pored toga što je edukacija može biti organizovana za fizička lica, to jest za pojedinačne polaznike, nastava može biti organizovana i u formi korporativne, kada isključivo određeni broj radnika neke kompanije treba da pristupe predavanjima.

Neophodno je da predstavnik te firme najpre ostvari kontakt sa zaposlenima u okviru izabrane poslovnice Obrazovnog centra Akademe Oxford i da iznese zahtev za organizacijom nastave tog tipa. Zatim će se oni dogovarati o apsolutno svim detaljima, koji uključuju ne samo definisanje datuma početka nastave, termina održavanja časova, te njihove dinamike, odnosno trajanja nastave, nego će se dogovoriti i o tome gde će korporativni tip edukacije da bude organizovan.

---

---

Naravno da izabrani prostor mora da zadovolji određene standarde i zahteve institucije organizatora, tako da će sa time ovlašćeno lice dotične kompanije na vreme da bude upoznato. Tek ako obezbediti adekvatan prostor, onda može doći i do promene mesta održavanja nastave. Podrazumeva se da posle toga oni zajedno definišu, kao što smo već pomenuli, datum početka nastave, ali i termine održavanja časova, odnosno njihov raspored. A uzevši u obzir da definišu i raspored predavanja, oni će zahvaljujući tome da preciziraju i koliko će ukupno da traje korporativni kurs i obuka - naučite da kreirate uspešnu strategiju menadžmenta rizikom.

Fizička lica najpre imaju obavezu da izvrše prijavljivanje, uz maksimalno poštovanje pravilnika pomenute obrazovne institucije. A to znači da su u obavezi osnovne informacije o sebida dostave nadležnima. Naravno da postoji nekoliko načina za prijavljivanje, a svaki polaznik bira upravo onaj koji mu to momentu najviše odgovara.

Pre nego što navedemo na koji način polaznici mogu prijavu da izvrše, moramo napomenuti da je njihova obaveza da u tom trenutku navedu kako svoje ime i prezime, tako isto i datum rođenja, te na kraju i broj telefona.

---

Postoji nekoliko mogućnosti za prijavljivanje. Pored toga što zainteresovano fizičko lice prijavljivanje može da izvrši lično u okviru jedne od poslovnica pomenute obrazovne institucije, to isto može učiniti i putem telefona, a u toku radnog vremena. U svakom trenutku ima mogućnost i da navedene podatke pošalje na mail adresu i to onog predstavništva Obrazovnog centra Akademije Oxford, koje mu je najbliže i u kome želi nastavu da pohađa.

Pošto svaki kandidat u skladu sa pravilima bude izvrši prijavljivanje, prema pravilniku pomenute obrazovne institucije je u obavezi i da se zvanično upiše. Upis se vrši kao prvo uz lično prisustvo svakog prijavljenog kandidata, a kao drugo uz dostavljanje predviđene dokumentacije. Naravno da će svaki kandidat na vreme da dobijee informacije o tome koja dokumenta će biti u obavezi da priloži u trenutku upisa, kako bi on protekao u najboljem mogućem redu.

Svaki prijavljeni kandidat će na vreme da dobije i informacije o tome da se specijalizovani kurs i obuka - naučite da kreirate uspešnu strategiju menadžmenta rizikom može organizovati na više načina. Shodno tome bi trebalo svaki kandidat i da odluči kako će nastavu pohađati, odnosno na kojoj tačno lokaciji.

Bitno je naglasiti i to da svaki kandidat praktično bira ne samo na koji način će pohađati predavanja, nego i gde će to da učini. Od opcija je svakome od njih na raspolaganju mogućnost da predavanja pohađa u formi poluindividualne, individualne ili grupne nastave, a takođe može se opredeliti između opcija da im pristupa online ili direktno u prostorijama jedne od poslovnica ove obrazovne institucije.

Kandidati koji se budu odlučili za varijantu da nastavu pohađaju u formi grupne kao prvo moraju znati da postoje 3 vrste grupa. A to znači da oni moraju odabrati da li će predavanja pohađati u formi klasične grupe, odnosno u formi mikro ili male grupe. Broj polaznika se u okviru svake od njih razlikuje, tako da između 4-oro najmanje i 8-oro njih najviše pohađaju predavanja u okviru standarne grupe, zatim od četvoro do petoro ljudi prate časove u okviru male male grupe, a dvoje ili troje, kada je u pitanju mikro grupa.

Međutim, način organizacije je u svim tim slučajevima potpuno isti i ujedno vrlo rigorozan. Zapravo kordinator za nastavu odlučuje o svemu, odnosno organizator.

Uslov za organizaciju nastave u grupi jeste da grupa bude formirana u okviru konkretnog predstavništvo Obrazovnog centra Akademe Oxford. Tačnije, neophodno je da dovoljan broj kandidata izvrše prijavljivanje, kako bi taj uslov bio ostvaren.

Tek posle toga koordinator za nastavu će sve detalje u vezi sa organizacijom definisati, s tim što podatak o tome koliko će nastava trajati polaznici zainteresovani za njeno praćenje u formi grupne dobijaju već u trenutku prijavljivanja. Zapravo je taj podatak definisan za sve grupe u svim poslovnicama, a kao i svi ostali je potpuno ne promeni. Od kandidata koji će nastavu pohađati na taj način se zahteva da se u potpunosti pridržavaju pravila, odnosno onoga što nadležni budu odredili i to samo zato što se promene ne dozvoljavaju.

Za sada se nastava u grupi može organizovati i prema klasičnom principu, ali se naravno tom prilikom, kao i u svim ostalim situacijama poštuju aktualna pravila, odnosno epidemiološke mjere. Ukoliko do bilo kakvih promena bude došlo, kandidati će blagovremeno o svemu tome da budu obavešteni.

Takođe postoji mogućnost i da specijalizovani seminar - naučite da kreirate uspešnu strategiju menadžmenta rizikom bude organizovan u formi individualne nastave. Jedna osoba u tom slučaju treba da prati predavanja. U principu je fleksibilan način organizacije, prosto zato što kandidatima pravo da se o svim detaljima koji se odnose na sprovođenje časova dogovara sa nadležnima u okviru poslovnice, u kojoj je prijavljivanje izvršio. Kordinator za nastavu, profesor i jedan polaznik u tom slučaju definišu datum početka nastave jedan na jedan, zatim određuju u kojim terminima će časovi da budu organizovani i odlučuju o tome kakva će dinamika da bude poštovana. A s obzirom na to da će odlučiti i o rasporedu predavanja, oni će se zajedno dogovoriti i o tome koliko će ukupno taj tip edukacije da traje.

Ponudom je obuhvaćena i poluindividualna ili takozvana nastava u paru. Kao što joj sam naziv kaže, dve osobe u tom slučaju pohađaju predavanja, a pravila su potpuno ista kao i kada je u pitanju individualni tip edukacije. Praktično govoreći, dvoje kandidata se sa ovlašćenim koordinatorom za nastavu i sa nadležnim predavačem dogovaraju o svim detaljima, koji su ranije pomenuti. Dakle, odlučuju o datumu početka, terminima održavanja časova i dinamici njihovog sprovođenja, te posredno donose zajedno odluku o tome koliko će ukupno specijalizovana obuka i kurs - naučite da kreirate uspešnu strategiju menadžmenta rizikom da traje.

Pošto budu odredili kako im odgovara da pohađaju predavanja, potrebno je da se odluče i oko toga gde im odgovara da pristupe časovima. U ponudi se nalazi kako online nastava, tako i ona koja se smatra klasičnom.

Učenje na daljinu podrazumeva da kandidati treba da koriste sopstvene računare za pristup predavanjima. Taj uređaj neizostavno mora da ima adekvatne performanse, a kandidati će pre toga dobiti informacije o tome koje karakteristike mora da ima kompjuter, kako bi nastava mogla preko njega da bude praćena.

Obaveza je svakog kandidata u tom slučaju ne samo da poseduje računar, nego i da instalira namenski program na njega, odnosno da obezbedi sve propisane uslove za rad. U principu se misli na to da veza sa internetom u konkretnom prostoru mora da bude na visokom nivou, kako bi časovi mogli da budu organizovani prema pravilima.

Obavezuje se svaki pojedinačni polaznik da to ispoštuje, a podrazumeva se da će nadležni u okviru konkretne poslovnice svakog od njih detaljno o svemu tome informirati.

Ukoliko eventualno ne bude mogao samostalno da instalira konkretni software ili ako bude naišao na ma kakav problem u toku praćenja predavanja na taj način, kandidat može da kontaktira članove IT sektora, koji su zaduženi za pružanje tehničke podrške. Taj sektor postoji u okviru svake poslovnice pomenute obrazovne institucije.

Šta će da izučava specijalizovani kurs i obuka - naučite da kreirate uspešnu strategiju menadžmenta rizikom?

U toku uvodnog predavanja bi trebalo profesor najpre da informiše polaznike o tome šta u osnovi podrazumevaa menadžment rizika. Odmah zatim će specijalizovana obuka i kurs - naučite da kreirate uspešnu strategiju menadžmenta rizikom da bude usmerena na to da prikaže polaznicima odgovarajuće primere iz prakse. Pod tim se ne misli samo na pozitivne primere, odnosno one na osnovu kojih se može zaključiti zašto je stratega menadžmenta rizikom izuzetno važna, nego najpre na one primjere koji baš i nisu pozitivni. Zapravo je uočeno da polaznici mnogo jednostavnije prihvataju znanja, ukoliko im se ukaže na primer na kompanije, koje se ne pridržavaju kreiranja stratege menadžmenta rizikom, odnosno kreirali su je na pogrešan način. Posle toga je predviđeno da polaznici diskutuju sa profesorom o predstavljenim primerima.

Sem toga, predviđeno je da profesor objasni i kako se definišu rizici, odnosno na koji način se oni mogu podeliti u različitim sektorima. Svakako da će i u tom segmentu biti predstavljeni odgovarajući primeri, kako bi polaznicima bilo mnogo jednostavnije da ovu temu razumeju.

Prema nastavnom programu je predviđeno da odmah zatim kandidati budu upoznati sa time kako bi trebalo upravljati rizicima u različitim sektorima, odnosno u kompanijama.

Ovde je dobro da napomenemo i to da može biti organizovan po zahtevu korporativni kurs i obuka - naučite da kreirate uspešnu strategiju menadžmenta rizikom. A uzevši u obzir da u tom slučaju polaznici rade u okviru iste kompanije, to profesor može predstavljanje primera iz prakse da prilagodi upravo kandidatima. Naime, u tom slučaju je važno da nadležno lice konkretne kompanije objasni profesoru zašto bi trebalo predstaviti primere iz prakse, koji su usko vezani za polje delovanja matične kompanije polaznika. Svakako da će mu pomoći u odabiru primera, a nema nikakve sumnje da će polaznici mnogo jednostavnije razumeti konkretnu tematiku.

Na koji način bi trebalo pristupiti izradi stratege upravljanja rizicima je izuzetno značajno tema, koja će biti posebno obrađivana tokom ove stručne edukacije. Tom prilikom je predviđeno da korak po korak profesor objasni polaznicima šta je sve potrebno da preduzmu prilikom pripreme za izradu strategije, odnosno o čemu mora da vodi računa, kako ne bi došlo ni do kakvih grešaka.

Podrazumeva se da će profesor objasniti prisutnima i koji su to standardi, koji se primjenjuju u različitim branšama, te koje su njihove osnovne karakteristike.

A nakon što sve to bude predstavljeno kandidatima, od njih će se očekivati da ispune zadatak koji će im profesor dati. Naime, da bi specijalizovani seminar - naučite da kreirate uspešnu strategiju menadžmenta rizikom ostvario predviđeni efekat, odnosno da bi polaznicima bilo omogućeno da po završetku mogu potpuno samostalno i pravilno da kreiraju odgovarajuće stratege rizika, oni moraju pokazati da su stekli dovoljno znanja tokom ove edukacije. A to će na najbolji mogući način prikazati kroz izradu strategije na osnovu parametara, koje će im dati profesor u okviru ovog zadatka.

Predviđeno je da posle toga svi oni budu uključeni u diskusiju o izvršenim zadacima, te da jedni drugima ukažu na to gde su se javile greške i da na licu mesta saznaju kako bi trebalo da ih isprave.

Osnovni cilj ove edukacije jeste da svaki pojedinačni polaznik bude osposobljen za samostalno kreiranje strategije upravljanja rizicima u okviru kompanije, u okviru koje je zaposlen ili na čijem čelu se nalazi. U tom smislu svaki polaznik ima pravo u toku završnog predavanja da postavi pitanja, vezano za teme koje možda nije baš dobro razumeo.

Kada i na kojoj lokaciji će biti organizovan specijalizovani - naučite da kreirate uspešnu strategiju menadžmenta rizikom?

U ponudi Obrazovnog centra Akademije Oxford se nalazi nekoliko mogućnosti za pohađanje nastave, kada su u pitanju fizička lica. Prilikom prijavljivanja, odnosno kada budu vršili zvaničan upis, kandidati će biti upoznati sa svim dostupnim opcijama, kako bi mogli da odaberu onu koja im najviše odgovara.

Pored toga što kandidati imaju mogućnost da predavanja pohađaju na klasičan način, dostupna je i opcija da specijalizovana obuka i kurs - naučite da kreirate uspešnu strategiju menadžmenta rizikom bude organizovana online, to jest u formi takozvanog učenja na daljinu.

Za oba tipa edukacije je predviđeno da polaznici biraju da li će časove pohađati u formi poluindividualne, individualne ili grupne nastave.

Odmah moramo napomenuti da Obrazovni centar Akademe Oxford posluje na brojnim lokacijama u celoj našoj zemlji. Samim tim ne bi trebalo nikakvu poteškoću da predstavlja kandidatu, koji odluči da nastavu pohađa na klasičan način, da pronađe poslovnicu koja je njemu najbliža.

A kandidati koji se budu opredelili za učenje na daljinu bi trebalo kao prvo da obezbede računare, čij1e performanse moraju da budu u skladu sa zahtevima organizatora. Naravno da će pre toga da budu upoznati sa detaljima koji se odnose na karakteristike konkretnog računara. Takođe će biti predočeno da je njihova obaveza da stabilnu internet konekciju obezbede u toku svakog časa, kako bi online edukacija funkcionisala u skladu sa pravilima. Isto tako će saznati i da bi trebalo da izvrše instalaciju namenskog softvera potpuno samostalno i to neposredno pred početak izabranog tipa edukacije.

Svaki pojedinačni polaznik koji ne bude uspešno mogao da instalira konkretni program, odnosno koji bude imao neku poteškoću tokom praćenja predavanja online, na raspolaganju ima i članove IT sektora, koji funkcioniše u okviru predstavništva ove obrazovne institucije u svakom gradu.

Nakon što kandidat bude izabrao gde mu odgovara da pohađa predavanja, potrebno je da izabere i da li će to učiniti u formi grupne, individualne ili nastave u paru. Tek posle toga će dobiti informacije i o detaljima, koji se odnose na termine, u kojima će specijalizovana obuka i kurs - naučite da kreirate uspešnu strategiju menadžmenta rizikom da bude organizovana.

Na potpuno isti način će biti organizovana individualna i poluindividualna edukacija. Razlika između njih se odnosi samo na broj osoba, koje bi trebalo predavanja pohađaju. Naime, poluindividualna, inače poznata i kao nastava u paru, podrazumeva da će dvoje polaznika u isto vreme prisustvovati predavanjima. A kada je u pitanju individualni tip edukacije, to podrazumevaa da samo jedan kandidat treba da prisustvuje časovima.

Pravila organizacije i u jednom i u drugom slučaju su vrlo fleksibilna i u potpunosti idu na ruku svakom pojedinačnom polazniku. Naime, radi se o tome da je njima dopušteno u tom slučaju da sve što je vezano za princip organizacije nastave definišu zajedno sa ovlaštenim predstavnikom konkretne poslovnice i sa predavačem, koji bi trebalo individualni ili poluindividualne seminar - naučite da kreirate uspešnu strategiju menadžmenta rizikom u tom slučaju da vode.

Uz to što će precizirati kog datuma bi trebalo da počne nastava, takođe je neophodno da se dogovore i o detaljima u vezi sa terminima u kojima će časovi da budu organizovani, odnosno sa dinamikom prema kojoj će biti sprovođeni. Uzevši u obzir da se usaglašavaju i oko rasporeda časova, na taj način oni se dogovaraju i o ukupnom trajanju bilo nastave u paru bilo individualne, to jest one koja je poznata kao nastava jedan na jedan.

Kada je u pitanju nastava za grupu polaznika, najpre moramo naglasiti da postoje 3 vrste grupa. Samim tim polaznici mogu da odaberu da li vam više odgovara da predavanja pohađaju u okviru mikro, male ili standardne grupe. Praktično govoreći, jedina razlika između njih je vezana za broj osoba, koje bi trebalo u konkretnom slučaju da prisustvuju predavanjima.

Od polaznika koji se odluče za opciju da predavanja pohađaju na taj način se zahteva da se svega onoga, što organizator bude definisao, pridržavaju u potpunosti. Naime, radi se o tome da se ne dozvoljava u tom slučaju vršenje nikakvih izmena, a na osnovu zahteva članova neke grupe.

Prilikom prijavljivanja, to jest upisivanja bi kandidati trebalo da dobiju samo informaciju o tome koliko će ukupno da traje specijalizovani kurs i obuka - naučite da kreirate uspešnu strategiju menadžmenta rizikom u tom slučaju. Kao i sve ostale informacije u vezi sa organizacijom nastave za grupu polaznika, tako je i ova potpuno nepromenjiva.

Međutim, uslov za početak nastave u grupi jeste formiranje grupe, što podrazumeva prijavljivanje dovoljnog broja kandidata u okviru jedne od poslovnica.Naravno da će to biti predočeno svakome od njih, jednostavno zato što nije moguće unapred navesti kog datuma će početi edukacija u tom slučaju.

A nakon što u okviru konkretne poslovnice i taj uslov bude bio ostvaren, kandidati će dobiti informacije i o svim ostalim detaljima. Njih će definirati ovlašćeni kordinator za nastavu konkretne poslovnice, tako da će polaznici između ostalog saznati i kog datuma bi trebalo da počne obuka u tom slučaju, u kojim terminima će da pohađaju časove i kakva će biti poštovana dinamika, to jest na koji način će nastavni fond biti raspoređen.

U slučaju da nadležni u okviru bilo kog preduzeća smatraju da tema, kojom se ova edukacija bavi, može da bude od koristi zaposlenima, mogu izneti zahtev da bude organizovan i korporativni tip nastave.

Pravilnikom Obrazovnog centra Akademije Oxford je predviđeno da samo korporativni tip edukacije može da bude organizovan i van prostorija ove obrazovne institucije. Precizno govoreći, nastava za zaposlene može i u okviru njihovog radnog mesta u tom slučaju da bude organizovana. Podrazumeva se da zahtev u vezi sa time mora da uputi nadležno lice te kompanije predstavniku institucije organizatora.

Inače je princip organizacije korporativne nastave vrlo fleksibilan. A to znači da bi trebalo da se predstavnik jedne od poslovnica institucije organizatora i zainteresovanog preduzeća oko svih detalja dogovore. Definisaće, između ostalog i kog datuma bi trebalo korporativna obuka i kurs - naučite da kreirate uspešnu strategiju menadžmenta rizikom da počne. Zatim će se dogovoriti o terminima održavanja časova i naravno oko njihovog preciznog rasporeda, tako da će zahvaljujući tome da se usaglase i oko trajanja nastave namenjene zaposlenima te kompanije. U skladu sa pravilima će sve njih posle toga da obaveste o ovim detaljima na propisani način.

Koliko će ukupno da traje stručna obuka i kurs - naučite da kreirate uspešnu strategiju menadžmenta rizikom?

Kako postoje različiti načini organizacije nastave za fizička lica, to u principu nije moguće da unapred svako od njih dobije informaciju o tome koliko će specijalizovana obuka i kurs - naučite da kreirate uspešnu strategiju menadžmenta rizikom da traje.

Da budemo precizni, samo kada je u pitanju nastava za grupu polaznika, kandidati prilikom prijavljivanja i zvaničnog upisivanja dobijaju informaciju o tome koliko će da traje edukacija za tu grupu polaznika. Sve to isto se odnosi i na malu i na mikro i na standardnu grupu.

U nastavnom programu ove stručne edukacije se nalazi ukupno 8 časova. A kada je u pitanju nastava za grupu polaznika, pravilnikom Obrazovnog centra Akademe Oxford je predviđeno da taj broj časova bude raspoređen na 5 dana.

Svi članovi određene grupe će naknadno da dobiju informaciju o detaljima, koji su vezani za raspored predavanja, odnosno za termine u kojima će biti časovi organizovani. Naime, to zavisi isključivo od odluke nadležnih u konkretnoj poslovnici, prosto zato što prvo mora biti formirana grupa, a zatim i definisani svi detalji, izuzev trajanja. Kada je u pitanju grupni tip edukacije, samo tada se unapred odlučuje o trajanju nastave i ta informacija je polaznicima dostupna u trenutku prijavljivanja, to jest kada budu vršili zvaničan upis.

U slučaju da kandidati odaberu da nastavu pohađaju u formi individualne, podrazumevaa se da će oni zajedno sa predavačem i sa ovlašćenim koordinatorom za nastavu konkretne poslovnice precizirati, između ostalog i koliko će edukacija ukupno da traje. Stvar je u tome da je pravilnikom pomenute obrazovne institucije predviđeno da oni treba da se usaglase ne samo oko rasporeda predavanja, a samim tim i oko trajanja nastave, nego i oko datuma početka, odnosno oko termina u kojima će da budu organizovani časovi.

Kako se u ponudi pomenute obrazovne institucije nalazi i poluindividualni kurs i obuka - naučite da kreirate uspešnu strategiju menadžmenta rizikom, kada dvoje polaznika treba predavanja da pohađaju, to su pravila organizace takođe fleksibilna. Praktično govoreći, ona su potpuno ista kao i kada edukaciju pohađa jedan polaznik, to jest kada se organizuje individualna nastava.

Ista takva pravila se primjenjuju i kada je u pitanju korporativni tip edukacije. U tom slučaju će predavanja da pohađaju isključivo zaposleni u okviru zainteresovanog preduzeća. A oni će tek naknadno saznati koliko će da traje edukacija, jednostavno zato što su pravili organizacije takva da se nadležno lice dotične firme i jedne poslovnice pomenute obrazovne institucije moraju o svim detaljima dogovoriti. U te detalje, pored ostalog spada i definisanje rasporeda predviđenog broj časova, odnosno donošenje zajedničke odluke o tome koliko će korporativni tip nastave da traje.

Spisak gradova za kurs i obuku "Naučite da kreirate uspešnu strategiju menadžmenta rizikom"