Kurs i obuka - Naučite da primenjujete Excel u oblasti ljudskih resursa
Da bi bilo ko ko želi da pohađa ovu edukaciju to mogao da učini, mora posedovati osnovno znanje korišćenja programa Microsoft Excel. Zapravo je to navedeno kao jedini zahtev, a inače je specijalizovana obuka i kurs - naučite da primenjujete Excel u oblasti ljudskih resursa namenjena svakome kome je konkretna tema iz bilo kog razloga interesantna, a ko istovremeno ima osnovno znanje korišćenja tog programa. Ipak, moramo priznati da bi nadležni u sektoru ljudskih resursa definitivno trebalo da pristupe ovoj edukaciji, jer stečena znanja mogu implementirati u svoj rad, te na taj način unaprediti kvalitet celog sektora koji u konkretnoj kompaniji vode.
Najbitnije je da svako zainteresovano fizičko lice kontaktira putem telefona najbližu poslovnicu Obrazovnog centra Akademije Oxford i da na taj način izvrši prijavu. Postoji mogućnost i da to učini lično, ali i elektronski, a sem prezimena i imena, trebalo bi da dostavi i informacije o datumu svog rođenja, odnosno kontakt podatke, kako bi bio obavešten o detaljima vezano za upis.
Prema aktuelnom pravilniku institucije organizatora, upisivanje prethodno prijavljenih kandidata se isključivo može izvršiti ukoliko dostave propisana dokumenta i ukoliko su lično prisutni u dogovoreno vreme, a o čemu će biti detaljno informisani.
Njihova je obaveza da izaberu gde će pohađati nastavu, odnosno da li će to učiniti u samoj poslovnici ili online, te na koji način, uzevši u obzir da je u ponudi kako grupni kurs i obuka - naučite da primenjujete Excel u oblasti ljudskih resursa, tako isto i individualna nastava, ali i poluindividualna. Jednostavnije govoreći, svaki prijavljeni polaznik bira na koji način će časove pohađati, odnosno gde će to učiniti.
U dogovoreno vreme bi trebalo da bude prisutan u odabranm predstavništvu svaki onaj kandidat, koji se opredeli da nastavu pohađa na klasičan način, dok onaj koji odluči da to učini onlajn, časove može pratiti odakle god mu odgovara. Naveden je zahtev da obezbedi sopstveni kompjuter, ali i da ima dobru vezu sa internetom u prostoru, iz koga odluči časove na taj način da pohađa. Neophodno je, takođe da instalira i propisani softver na svoj računar, a što bi trebalo da uradi potpuno samostalno i neposredno pred početak odabranog tipa edukacije. Naravno da će mu biti dostupna i pomoć IT stručnjaka, ukoliko se ne snađe tokom postupka instalacije, ali i ako bude naišao na bilo kakve poteškoće prilikom pristupanja nastavi na taj način.
Moramo napomenuti i to da se i online i klasični tip edukacije mogu pohađati na jedan od tri načina, te da je ponudom obuhvaćen kako individualni seminar - naučite da primenjujete Excel u oblasti ljudskih resursa, tako isto i nastava u paru, odnosno u grupi.
TESTOVI
Broj polaznika se kod svake od njih razlikuje, pa tako jedno lice pohađa individualnu edukaciju, a predviđeno je da poluindividualnoj pristupaju istovremeno dve osobe, te od četvoro do maksimalno osmoro ljudi da bude prisutno u okviru jedne grupe.
Inače, svaki polaznik koji bude izabrao da časove pohađa ili u okviru poluindividualne ili individualne nastave ima slobodu da zajedno sa predavačem, odnosno sa nadležnim licem jedne od poslovnica ove institucije definiše kako će časovi biti organizovani. A to znači da će se oni dogovoriti oko toga kada će početi ili individualna nastava ili poluindividualna, zatim u kojim terminima bi trebalo predavanja da budu organizovana, te koliko će ona ukupno trajati, pošto zajedno definišu i prema kakvoj dinamici će ukupan broj časova biti sproveden.
S obzirom na to da su pravila mnogo strožija prilikom organizacije nastave u grupi, to isključivo ovlašćeno lice konkretnog predstavništva institucije organizatora ima pravo da definiše u kojim terminima će biti održana grupna obuka i kurs - naučite da primenjujete Excel u oblasti ljudskih resursa, te koliko će trajati, odnosno prema kakvoj dinamici će predavanja da budu organizovana. Glavni i osnovni uslov za početak tog tipa edukacije jeste formiranje grupe, u kojoj mora postojati minimalan broj članova, odnosno njih četvoro. Upravo iz tog razloga se svakome, ko se opredeli da edukaciju pohađa u formi grupne napominje da se ne zna tačno kada će ona početi, odnosno da će to biti vrlo brzo nakon što grupa u tom predstavništvu bude bila formirana. Zvanično ovlašćeno lice institucije organizatora definiše kako termine i dinamiku, tako isto i datum početka, a odmah nakon kreiranja grupe i obaveštava sve prethodno prijavljene, te naglašava da se izmene po njihovom zahtevu ne smeju vršiti.
Ponudom ove specijalizovane institucije je obuhvaćen i korporativni kurs i obuka - naučite da primenjujete Excel u oblasti ljudskih resursa, kada predavanja prati jedan, dvoje ili više zaposlenih u nekom preduzeću. U zavisnosti od potreba klijenta, odnosno zahteva polaznika, se definiše između nadležnih lica institucije organizatora i zainteresovanog preduzeća koliko će nastava trajati, kojim tempom će predavanja biti organizovana i gde, odnosno kada će početi. Moramo posebno istaći informaciju da isključivo korporativna obuka može biti organizovana i van prostorija poslovnica ove institucije, odnosno u okviru same kompanije, ali samo ako maksimalno budu ispoštovani zahtevi koji se odnose na odabrani prostor, te na njegovu opremljenost u skladu sa pravilima. Svakako će klijenti od organizatora dobiti precizne informacije o tome šta mora sadržati konkretni prostor da bi korporativni kurs mogao bez ikakvih smetnji u njemu da bude održan.
Budući da institucija koja organizuje ovu edukaciju spada u red onih, koje su zvanično ovlašćene za njeno sprovođenje i ima sve dozvole koje su neophodne, to podrazumeva da polaznici nakon njenog završetka zvanično postaju vlasnici sertifikata, koji su sa pravnog aspekta priznati. Iz tog razloga i napominjemo da bi svaki kandidat, koji u Nacionalnoj službi za zapošljavanje ima otvoren radni dosije trebalo da zahteva njegov zvaničan upis, a u skladu sa trenutno važećim pravilima.
Plan i program obuke - naučite da primenjujete Excel u oblasti ljudskih resursa
Već je navedeno u uvodnom delu da se apsolutno od svakog polaznika, koga interesuje specijalizovani seminar - naučite da primenjujete Excel u oblasti ljudskih resursa očekuje da ima osnovna znanja vezano za korišćenje navedenog programa. Baš iz tog razloga će ova edukacija odmah da se fokusira na njegovu primenu u konkretnoj oblasti.
A tom prilikom će predavači prikazati brojne funkcije, koje program Microsoft Excel nudi i to najpre sa ciljem analize svih dostupnih podataka, koji će maksimalno unaprediti kvalitet poslovanja bilo koje firme.
Biće predstavljene funkcije, čiji cilj je da svi podaci zaposlenih, koji su nadležnima u odeljenju ljudskih resursa na raspolaganju, budu što bolje grupisani, odnosno adekvatno zaštićeni. Na osnovu tih funkcija će polaznici biti u stanju da pripremaju izveštaje, te da nakon toga vrše adekvatnu analizu svih dostupnih podataka i to kako pomoću tabela, tako isto i grafički.
Trebalo bi napomenuti i to da specijalizovana obuka i kurs - naučite da primenjujete Excel u oblasti ljudskih resursa omogućuje polaznicima da nauče na koji način se ti podaci sortiraju, odnosno kako se nekoliko radnih listova može povezati, te po kom principu se kreiraju grafikoni, koji maksimalno poboljšavaju kvalitet analize.
Naravno da će svi polaznici naučiti kako da importuju i eksportuju konkretne podatke, ali i na koji način da koriste brojne kako statističke, tako isto i logičke, te sve ostale funkcije za pretraživanje, što će im maksimalno olakšati analizu dostupnih podataka.
Akcenat ove edukacije će biti stavljen na korišćenje takozvanih Pivot tabela, ali i na zaštitu svih podataka koji se obrađuju. Trebalo bi da svaki polaznik ove edukacije bude upoznat sa pravilima vezano za korišćenje programa Microsoft Excel, a sa primarnim ciljem što bolje zaštite konkretnih dokumenata.
Naglašavamo da izuzev teorijskog dela, specijalizovani kurs i obuka - naučite da primenjujete Excel u oblasti ljudskih resursa podrazumeva i praktičan rad, jer će već tokom ove edukacije svi polaznici imati priliku da rade u pomenutom programu, te da samostalno primenjuju prethodno prezentovane funkcije koje on nudi. A sve to će im maksimalno olakšati budući posao, jer će već tokom ovog seminara oni naučiti na koji način mogu koristiti brojne funkcije programa Microsoft Excel, a kako bi poboljšali kvalitet rada svojih zaposlenih.
Da bi u potpunosti razjasnili sve nejasnoće koje budu imali vezano za korišćenje konkretnih funkcija koje podrazumeva ovaj program, polaznicima će biti dozvoljeno da tokom završnog predavanja postavljaju pitanja predavačima.
Gde i u kojim terminima se organizuje stručni seminar - naučite da primenjujete Excel u oblasti ljudskih resursa sprovodi?
Uz to što mogu da pohađaju nastavu direktno u jednoj od poslovnica Obrazovnog centra Akademije Oxford, ponudom je obuhvaćen i online kurs i obuka - naučite da primenjujete Excel u oblasti ljudskih resursa. Zapravo će svaki prijavljeni odlučiti gde će pohađati časove, odnosno da li će to učiniti na klasičan način ili preko svog računara.
Vrlo je važno da kompjuter polaznika ima propisane karakteristike, te da je obezbeđena stabilna veza sa internetom u prostoru, iz koga on odluči da pristupa časovima. Takođe se zahteva i instaliranje tačno određenog tipa softvera, a kako bi bez ikakvih smetnji taj kandidat mogao časove da pohađa. Ističemo da su članovi tima za pružanje tehničke podrške zaposleni u svakom predstavništvu institucije organizatora, te da su na raspolaganju svakom polazniku, kome bude bila potrebna pomoć ili kada pristupa nastavi onlajn ili tokom postupka instalacije softvera.
Očekuje se da svaki prijavljeni izabere da li će online, odnosno klasičnu nastavu pohađati samostalno, u grupi ili u paru, uzevši u obzir da je ponudom obuhvaćena individualna, poluindividualna obuka i kurs - naučite da primenjujete Excel u oblasti ljudskih resursa, te grupna nastava.
Naravno da se razlikuje i princip organizacije i broj polaznika za svaku od njih, pa tako na primer od četvoro do najviše osmoro ljudi može biti prisutno u jednoj grupi, a samo jedan polaznik je predviđeno da pohađa individualnu edukaciju, dok dvoje kandidata treba da prate poluindividualnu.
Bitno je napomenuti da način organizacije grupne nastave isključivo ima pravo i dozvolu da definiše organizator, to jest zvanično ovlašćeni predstavnik one poslovnice te institucije, u kojoj se oformi grupa od 4 osobe najmanje. Vrlo brzo nakon toga će koordinator za nastavu odrediti kog datuma će početi grupna obuka, ali i kojim tempom će nastavni fond da bude sproveden, to jest u kojim terminima bi trebalo članovi te grupe da pohađaju predavanja. Svaki prethodno prijavljeni će biti precizno informisan o svim tim detaljima, a naročito mora biti naglašeno da se kod grupne nastave promene ne vrše po zahtevu kandidata, već se od njih očekuje da se u potpunosti pridržavaju svega onoga što bude odredio organizator.
Svakako je potpuno drugačiji princip koji se poštuje prilikom sprovođenja individualne nastave, ali i poluindividualne. Naime, trebalo bi da se svi prijavljeni za praćenje tih tipova edukacija dogovore sa nadležnima u konkretnoj poslovnici kako o terminima održavanja časova, tako isto i o njihovoj dinamici, odnosno o datumu početka bilo poluindividualne nastave, bilo individualne.
Za zaposlene u nekoj kompaniji se organizuje korporativni seminar - naučite da primenjujete Excel u oblasti ljudskih resursa, u kom slučaju organizatori maksimalno izlaze u susret zahtevima polaznika, odnosno njihovih nadležnih. Upravo sa njima se ovlašćeno lice svake poslovnice institucije organizatora mora dogovoriti kako o datumu početka korporativne obuke, tako isto i o terminima u kojima će definisani broj zaposlenih pohađati predavanja, odnosno o njenom ukupnom trajanju. Bitno je napomenuti i da korporativni kurs može biti organizovan u samom preduzeću, čiji zaposleni treba da ga pohađaju, ali je vrlo važno da njihovi nadležni ispoštuju sve zahteve u vezi sa opremljenošću konkretnog prostora.
Koliko bi trebalo da kurs i obuka - naučite da primenjujete Excel u oblasti ljudskih resursa traje?
Trebalo bi da ukupno od 15 časova nastavnog fonda, a ukoliko polaznik odluči da pohađa grupni seminar - naučite da primenjujete Excel u oblasti ljudskih resursa, bude raspoređeno na 7 dana. Svakako će vrlo precizne informacije o rasporedu časova od nadležnih u konkretnoj poslovnici Obrazovnog centra Akademije Oxford dobiti svaki prijavljeni, a nakon što grupa koja broji najmanje četiri člana u njoj bude bila formirana, uzevši u obzir da je to navedeno kao osnovni uslov za početak tog tipa edukacije.
Sa druge strane, individualna ili poluindividualna nastava mogu trajati onoliko koliko odgovara polaznicima, pošto se oni zajedno sa nadležnim profesorom, odnosno sa koordinatorom za nastavu dogovaraju o dinamici organizacije časova.
Pomenuta institucija nudi i nastavu namenjenu zaposlenima, a budući da nadležni u zainteresovanom preduzeću zajedno sa ovlašćenim licima institucije organizatora definišu kako će biti organizovana korporativna obuka i kurs - naučite da primenjujete Excel u oblasti ljudskih resursa, odnosno u kojim terminima, to upravo isključivo od njihovog dogovora zavisi koliko će ona trajati.
Spisak gradova za kurs i obuku "Naučite da primenjujete Excel u oblasti ljudskih resursa"
- Ada
- Ada Ciganlija
- Aleksandrovac
- Aleksinac
- Alibunar
- Apatin
- Aranđelovac
- Arilje
- Babušnica
- Bač
- Bačka Palanka
- Bačka Topola
- Bački Petrovac
- Bajina Bašta
- Barajevo
- Banovo Brdo
- Banjica
- Batajnica
- Batočina
- Bečej
- Bečmen
- Bela Crkva
- Bela Palanka
- Beli Potok
- Beočin
- Beograd
- Bežanija
- Blace
- Bogatić
- Bojnik
- Boljevac
- Boljevci
- Bor
- Borča
- Bosilegrad
- Braće Jerković
- Brus
- Bujanovac
- Cerak
- Crna Trava
- Čačak
- Čajetina
- Čoka
- Čubura
- Čukarica
- Ćićevac
- Ćuprija
- Dedinje
- Despotovac
- Dečani
- Đakovica
- Đeneral Janković
- Dimitrovgrad
- Doljevac
- Donji Milanovac
- Dorćol
- Dragaš
- Dušanovac
- Gadžin Han
- Glogovac
- Golubovac
- Gora
- Gornji Milanovac
- Grocka
- Inđija
- Irig
- Istok
- Ivanjica
- Jakovo
- Jagodina
- Jajinci
- Junik
- Kanarevo Brdo
- Kanjiža
- Kaluđerica
- Kalvarija
- Kalemegdan
- Karaburma
- Kačanik
- Kikinda
- Kladovo
- Klina
- Klokot
- Knić
- Knjaževac
- Koceljeva
- Kosjerić
- Kosovo Polje
- Kosovska Kamenica
- Kosovska Mitrovica
- Kostolac
- Kotež
- Kovačica
- Kovin
- Kragujevac
- Kraljevo
- Krnjača
- Krupanj
- Kruševac
- Kučevo
- Kula
- Kumodraž
- Kuršumlija
- Labudovo Brdo
- Lajkovac
- Lapovo
- Lazarevac
- Lebane
- Ledine
- Leposavić
- Leskovac
- Lipljan
- Ljig
- Ljubovija
- Loznica
- Lučani
- Majdanpek
- Mali Iđoš
- Mali Zvornik
- Mališevo
- Malo Crnište
- Mamuša
- Medaković
- Medveđa
- Merošina
- Miljakovac
- Mionica
- Mirijevo
- Mladenovac
- Negotin
- Neimar
- Niš
- Nova Crnja
- Nova Galenika
- Nova Varoš
- Novi Bečej
- Novi Beograd
- Novi Knjaževac
- Novi Pazar
- Novi Sad
- Novo Brdo
- Obilić
- Obrenovac
- Odžaci
- Ovča
- Opovo
- Orahovac
- Osečina
- Ostružnica
- Padina
- Palić
- Palilula
- Pančevo
- Paraćin
- Peć
- Pećinci
- Pelagičevo
- Petrovac na Mlavi
- Petrovčić
- Petlovo Brdo
- Pinosava
- Pirot
- Plandište
- Podujevo
- Podunavci
- Požarevac
- Požega
- Preševo
- Priboj
- Prijepolje
- Priština
- Prizren
- Progar
- Prokuplje
- Rača
- Rakovica
- Raška
- Ražanj
- Rekovac
- Resnik
- Ripanj
- Rožaje
- Ruma
- Rušanj
- Šabac
- Štimlje
- Štrpce
- Šumice
- Savski Venac
- Savamala
- Sečanj
- Senta
- Senjak
- Šid
- Sjenica
- Slankamen
- Smederevo
- Smederevska Palanka
- Soko Banja
- Sombor
- Sopot
- Srbica
- Srbobran
- Sremska Mitrovica
- Sremski Karlovci
- Sremčica
- Stara Pazova
- Stari Grad
- Subotica
- Surdulica
- Surduk
- Surčin
- Suva Reka
- Svilajnac
- Svrljig
- Temerin
- Titel
- Topola
- Trgovište
- Trstenik
- Tutin
- Ub
- Umka
- Uroševac
- Užice
- Valjevo
- Varvarin
- Velika Plana
- Vidikovac
- Vitina
- Višnjička Banja
- Velika Moštanica
- Veliko Gradište
- Vladičin Han
- Vladimirci
- Vlasotince
- Voždovac
- Vračar
- Vranje
- Vrbas
- Vrčin
- Vrnjačka Banja
- Vršac
- Vučitrn
- Žabalj
- Žabari
- Žagubica
- Žarkovo
- Žitište
- Žitorađa
- Železnik
- Zaječar
- Zemun
- Zemun Polje
- Zrenjanin
- Zvezdara
- Zubin Potok