Kurs i obuka - naučite kako da umanjite troškove uz angažovanje odgovarajućeg kandidata

2. Stručni kursevi i obuke
3. Naučite kako da umanjite troškove uz angažovanje odgovarajućeg kandidata

Budući da je glavna tema, kojom se bavi i specijalizovana obuka i kurs - naučite kako da umanjite troškove uz angažovanje odgovarajućeg kandidata naročito interesantna nadležnima u odeljenju ljudskih resursa, to slobodno možemo istaći da je edukacija na prvom mestu njima i namenjena. Naravno, mogu da je prate i vlasnici kompanija različite strukture, kao i direktori, te generalno rečeno, svako ko ima dodira sa odabirom zaposlenih i njihovim obučavanjem.

Ono što moramo odmah reći jeste da Obrazovni centar Akademije Oxford nastavu organizuje u toku cele godine i to kako za pojedinačne polaznike, tako isto i za članove tima nekog preduzeća, a kojom prilikom se sprovodi korporativna obuka.

U principu, nastava koju treba da pohađaju radnici neke firme se odvija tako da se maksimalno poštuju zahtevi njihovih nadređenih, a u smislu da pored organizacije na uobičajen način, odnosno ili onlajne ili u poslovnicama ove institucije, postoji i mogućnost da ona bude sprovedena u prostorijama konkretnog preduzeća. Naravno, u tom slučaju klijent je dužan da obezbedi optimalne uslove za rad, a podrazumeva se da će mu prethodno biti dostupne sve informacije o zahtevima koje mora da ispuni. Inače se korporativni kurs i obuka - naučite kako da umanjite troškove uz angažovanje odgovarajućeg kandidata organizuje u skladu sa dogovorom, koji će vlasnik te firme ili njen ovlašćeni zastupnik imati sa onom osobom, koja je u predstavništvu institucije organizatora za te poslove zadužena.

---

Edukacija koju treba pojedinci da pohađaju se može sprovoditi ili online ili na način koji se smatra uobičajenim, a kada se predavanja odvijaju u poslovnicama institucije organizatora.

Preko specijalne platforme, odnosno kroz takozvane virtuelne učionice će polaznici pohađati predavanja online, tako da se od njih zahteva da tom prilikom koriste sopstveni računar, te je opšta preporuka da konkretni uređaj ima stabilnu internet konekciju. Ističemo da sam postupak instalacije namenskog softvera ne može da se svrsta u kompleksne zadatke, ali ipak ova institucija polaznicima nudi mogućnost korišćenja tehničke podrške, koja je u poslovnici u svakom gradu dostupna.

Institucija organizatora je predvidela da se oba navedena tipa edukacije mogu pohađati na jedan od tri načina, što znači da svaki pojedinac treba u trenutku upisa da naglasi da li mu više odgovara rad u grupi ili individualna, odnosno poluindividualna nastava. Upravo na osnovu iznetih zahteva će mu biti dostupne informacije o principu organizacije izabrane vrste kursa.

---

---

Na prvi pogled je jasno da je primarna razlika između navedenih tipova edukacija vezana za broj polaznika, pa tako više polaznika pohađa grupnu obuku, dok 2 osobe pristupaju poluindividualnoj, a samo jedan kandidat ima pravo da prati individualnu nastavu.

Međutim, ima razlike i u načinu organizacije, pa tako grupni seminar - naučite kako da umanjite troškove uz angažovanje odgovarajućeg kandidata podrazumeva da koordinator za nastavu određuje kako će se odvijati. Prvenstveno mislimo pod tim da treba da definiše datum početka tog tipa edukacije, potom termine u kojima bi trebalo članovi te grupe da prate predavanja i trajanje, jer će morati tom prilikom da odredi i u skladu sa kakvom dinamikom će se časovi organizovati. Ovde je vrlo važno istaći da organizator nema pravo to da navede sve do onog trenutka dok ne bude bio zadovoljen osnovni uslov, to jest dok se ne bude kreirala grupa u toj poslovnici. Sve što pomenuto lice bude definisalo će prijavljeni morati da ispoštuju, zato što se ne dozvoljavaju promene po njihovom zahtevu.

Na potpuno isti način se organizuju individualna i poluindividualna edukacija, a on je u velikoj meri fleksibilan, zato što se zahtevi polaznika tom prilikom primarno ispunjavaju. Da malo pojasnimo, prijavljeni kandidati ili njih dvoje kod poluindividualne nastave bi trebalo da sa ovlašćenim licem u jednoj od poslovnica te institucije definišu kakvom dinamikom će se časovi sprovoditi, odnosno kog datuma će nastava početi i svakako u kojim tačno terminima.

Kako se stručna obuka i kurs - naučite kako da umanjite troškove uz angažovanje odgovarajućeg kandidata organizuje, praktično rečeno u toku cele godine, to je na raspolaganju svima mogućnost da prijavu izvrše kad god to žele. Bitno je da osnovne informacije, kao što su datum rođenja, broj telefona, te ime i prezime svaki zainteresovani dostavi, a on će samostalno izabrati da li će to da učini lično, odnosno u prostorijama određenog predstavništva ili će ih možda izdiktirati preko telefona, te poslati na zvaničnu mejl adresu.

Posebno je važno da svi koji izvrše prijavu budu informisani da je pravilnikom pomenute institucije predviđeno njihovo lično prisustvo kada bude bio organizovan upis. Neposredno nakon izvršene prijave će oni dobiti informacije o samom postupku upisa i o dokumentaciji, koju bi trebalo tada da donesu u konkretnu poslovnicu ove institucije.

Program kursa - naučite kako da umanjite troškove uz angažovanje odgovarajućeg kandidata

Mada je donekle očekivano da polaznici ove edukacije znaju na koji način funkcioniše postupak odabira potencijalnih kandidata za određeno zaposlenje, profesori će ipak uvodno predavanje upravo toj temi posvetiti. Svakako će stručni kurs i obuka - naučite kako da umanjite troškove uz angažovanje odgovarajućeg kandidata početi od opisivanja svih onih koraka, koji moraju biti preduzeti, da bi konkurs bio raspisan na pravilan način, odnosno da bi bilo odabrano baš ono lice, koje će moći da u potpunosti adekvatno odgovori očekivanjima potencijalnog poslodavca.

Odmah posle toga će biti reči o troškovima angažovanja radnika, a počev od onih koji će biti zaposleni na određeno ili na neodređeno vreme, pa do onih koji se angažuju van radnog odnosa, što je jedan od specifičnih načina zapošljavanja.

Moramo istaći da će seminar - naučite kako da umanjite troškove uz angažovanje odgovarajućeg kandidata, akcenat u svakom slučaju staviti upravo na zapošljavanje tog tipa, pošto na taj način svaki poslodavac može vrlo uspešno da smanji troškove, ali je samo potrebno da bude upoznat sa načinom na koji će to da izvrši, a koji će istovremeno biti maksimalno usklađen sa važećim zakonom.

Zato i jeste predviđeno programom ove specijalizovane edukacije da polaznici nauče kako se u tom slučaju zasniva ugovor o radu, ali i za koje poslove je dozvoljeno angažovati kandidate po tom principu. Naravno da će profesori ukazati prisutnima i na sve prednosti zapošljavanja radnika van radnog odnosa, ali će isto tako predstaviti i ono što se smatra određenim manama takvog tipa angažovanja.

Svakako će biti reči i o pravilima, odnosno o aktuelnoj zakonskoj regulativi, a fokus će biti usmeren najpre na odredbe Zakona o porezu, koje moraju biti primenjivane prilikom angažovanja takvih kandidata.

Definisano je programom i da polaznici treba da se upoznaju sa angažovanjem u vidu volontiranja, ali i sa takozvanim povremenim i privremenim poslovima, a biće govora i o potpisivanju Ugovora o delu.

U poslednje vreme je aktuelan i takozvani lizing radne snage, tako da će stručna obuka i kurs - naučite kako da umanjite troškove uz angažovanje odgovarajućeg kandidata posvetiti i toj temi značajnu pažnju.

Posebno će profesori da se potrude, a uz pomoć primera da ukažu prisutnima na to kako svaki vid angažovanja van radnog odnosa može da utiče na smanjivanje troškova, te će saznati i koliko otprilike, te u kojoj je to meri zaista isplativo.

Isto tako će biti upoznati i sa svim obavezama koje moraju ispuniti, a ukoliko se odluče za takav vid zapošljavanja, što se primarno odnosi na plaćanje poreza na zarade.

Za vreme završnog dela ove edukacije će biti dopušteno kandidatima da predavačima postavljaju pitanja, a kako bi što lakše konkretnu temu shvatili i nakon završetka praćenja obuke mogli da implementiraju stečena znanja u poslovanje svoje ili one kompanije, u kojoj su u tom trenutku zaposleni.

Gde se održava kurs i obuka - naučite kako da umanjite troškove uz angažovanje odgovarajućeg kandidata i kada?

Primarno je važno da svako fizičko lice koje želi da pohađa specijalizovani seminar - naučite kako da umanjite troškove uz angažovanje odgovarajućeg kandidata u trenutku upisa navede koji tip edukacije od ponuđenih mu po karakteristikama najviše odgovara. Stvar je u tome da Obrazovni centar Akademije Oxford osim grupne i individualne nastave, sprovodi i onu koju koja uključuje prisustvo dvoje polaznika istovremeno, a poznata je kao poluindividualna.

Navedeno je i pravilo da se bilo koji od tih vidova edukacija mogu organizovati na dva načina, odnosno ili prema klasičnom principu ili preko interneta, što znači da je obaveza svakog kandidata da odabere sa kog tačno mesta želi nastavu da prati. Zapravo odmah nakon kreiranja grupe, koja treba da broji minimalan broj kandidata, ovlašćeno lice konkretne poslovnice će definisati princip organizacije, a u smislu da li će odrediti kako tačan datum početka, tako isto i trajanje, odnosno dinamiku po kojoj će časovi biti organizovani, kao i termine. Pravilnikom je predviđeno da svaki polaznik pojedinačno dobije precizne podatke o svemu tome, a posebno će biti naglašeno da se od njega zahteva da ispoštuje sve što organizator bude odredio, zato što se ne dozvoljava vršenje nikakvih promena.

Kada nekoga interesuje individualna ili poluindividualna obuka i kurs - naučite kako da umanjite troškove uz angažovanje odgovarajućeg kandidata, mora znati da se nastava tom prilikom organizuje prema istovetnim pravilima. Uopšteno rečeno, radi se o najjednostavnijem načinu sprovođenja, zato što se o terminima održavanja, zatim o datumu početka i dinamici dogovaraju zajedno zvanično ovlašćeni predstavnik konkretne poslovnice, zatim prijavljeni kandidat i onaj profesor, koji će voditi ili individualnu nastavu ili poluindividualnu.

Kako se podrazumeva da izabrana vrsta obuke može biti praćena ili direktno u predstavništvu ove institucije ili preko računara pojedinačnog kandidata, to znači da on treba samostalno da navede na kojoj lokaciji će pristupati predavanjima.

Ukoliko se opredeli za prvu varijantu, odnosno onaj tip edukacije koji se prema klasičnom principu sprovodi, to znači da pristaje da u zadatim terminima časove prati u maksimalno kvalitetno opremljenim prostorijama izabrane poslovnice.

Druga varijanta podrazumeva pohađanje časova preko računara, odnosno uz korišćenje specijalnog softvera, koji će polaznik instalirati prethodno na svoj kompjuter. Važno je da postoji stabilna internet veza u prostoru iz koga želi da prati časove, a svakako ako bude bilo neophodno, na raspolaganju je i usluga profesionalne tehničke podrške, kako bi kandidat sa uspehom konkretni tip softvera instalirao.

Pored nastave koja je fizičkim licima, to jest pojedinačnim polaznicima namenjena, u ponudi ove institucije je i korporativni kurs i obuka - naučite kako da umanjite troškove uz angažovanje odgovarajućeg kandidata. U pitanju su časovi, koji se isključivo sprovode za one osobe, koje su u okviru određene firme zaposlene, a tada se u najvećoj mogućoj meri poštuju zahteve klijenata, odnosno nadležnih lica konkretne kompanije. Važno je da se oni tada dogovore o svim neophodnim detaljima sa ovlašćenim predstavnikom institucije, koja i organizuje korporativni kurs, te da preciziraju kakvom dinamikom će časovi da budu održavani, u kojim terminima i naravno, kada će nastava da počne. Takođe, samo kod ovog tipa edukacije može doći do odstupanja vezano za mesto održavanja obuke, zato što klijent može zahtevati da ona za zaposlene bude organizovana i u prostorijama koje se nalaze u okviru njihove firme, ali se tada isključivo vodi računa o tome da tačno definisane karakteristike, vezano za opremljenost prostora budu u potpunosti ispoštovane.

Kako se specijalizovani seminar - naučite kako da umanjite troškove uz angažovanje odgovarajućeg kandidata sprovodi?

Ističemo da postoji nekoliko varijanti za praćenje ove edukacije, te da nju mogu pohađati i fizička lica i zaposleni u okviru različitih pravnih lica.

Da budemo precizni, sprovodi se kako online i klasični kurs i obuka - naučite kako da umanjite troškove uz angažovanje odgovarajućeg kandidata, tako isto i grupna, poluindividualna i individualna nastava.

Ističemo da će ono lice, koje je zvanično ovlašćeno u okviru kompanije zainteresovane za ovaj tip edukacije morati, najpre da se usaglasi direktno sa nadležnima u ma kom predstavništvu institucije organizatora o tome na koji način i koliko zaposlenih treba da prati ovu edukaciju. Izuzev definisanja detalja vezano za datum početka, odnosno termina u kojima bi časovi trebalo da budu održani, kao i dinamike, biće potrebno da se oni usaglase i oko lokacije na kojoj bi trebalo radnici te kompanije nastavu da pohađaju. Naravno da mogu i da se opredele za ponuđene opcije, što znači da je mogu pratiti ili online ili u poslovnicama Obrazovnog centra Akademije Oxford, s tim što je ovde dozvoljeno i da časovi budu sprovedeni na drugoj lokaciji, a prvenstveno se misli na prostorije koje se u konkretnoj firmi nalaze. Bitno je, da se ispoštuju pravila vezano za opremljenosti, a podrazumeva se da će svaki klijent, koji je za tu opciju zainteresovan dobiti detaljne informacije o tome.

Edukacija koju bi trebalo pojedinačni polaznici da pohađaju se organizuje na nekoliko načina, te je vrlo važno da u momentu upisa svaki pojedinac istakne gde bi želeo nastavu da prati i prema kom od svih dostupnih principa.

Potrebno je da prijavljeni izabere da li će predavanja pohađati u grupi, pojedinačno ili u paru, jer je u ponudi kako grupna i individualna obuka i kurs - naučite kako da umanjite troškove uz angažovanje odgovarajućeg kandidata, tako i poluindividualna nastava. Takođe će se opredeliti i gde će koji tip edukacije da prate, a dostupna je opcija da dolazi direktno u predstavništvo ove institucije i tu pohađa predavanja po klasičnom principu, ali to isto može učiniti i onlajn.

Vrlo su stroga pravila po kojima se organizuje nastava u grupi, zato što tada isključivo ima pravo ovlašćeni koordinator i to u onoj poslovnici pomenute institucije, u kojoj neposredno pre toga dovoljan broj polaznika izvrši prijavu zvanično, da odredi kako će se časovi organizovati. Posle toga se definiše kako tačan datum početka, tako i dinamika, odnosno precizni termini u kojima će časovi da budu sprovedeni. Sve te informacije se prosleđuju prijavljenima, sa posebnom napomenom da se ne vrše nikakve promene, a ukoliko neko od njih to zahteva.

Slobodnija su pravila po kojima se sprovodi kako individualna nastava, tako i ona koju dve osobe u isto vreme pohađaju, to jest poluindividualna. Radi se o tome da svako, ko jednu od tih opcija bude izabrao, stiče pravo da direktno sa nadležnim predavačem, odnosno sa ovlašćenim licem konkretne poslovnice definiše kako će se časovi odvijati. A ne samo da će se usaglasiti oko dinamike njihovog održavanja i termina, već će se zajedno dogovoriti i oko toga kog tačno datuma će nastava da počne.

Svakako je u ponudi i ona edukacija, koju isključivo imaju pravo radnici neke firme da prate, a kojom prilikom se organizuje korporativni seminar - naučite kako da umanjite troškove uz angažovanje odgovarajućeg kandidata. Princip organizacije je takav da se maksimalno olakšava praćenje nastave zaposlenima, te se prepušta upravo njihovim direktorima ili nadležnim licima da se sa predstavnikom konkretne institucije dogovore oko toga kako će časovi da budu održani. Uz to što će morati da se dogovore oko uobičajenih detalja, odnosno datuma početka, preciznih termina sprovođenja predavanja i dinamike, oni će imati slobodu da reciziraju i na kom mestu će se ta vrsta obuke organizovati. Izuzev opcija koje se odnose i na nastavu namenjenu pojedincima, a kada se časovi sprovode u poslovnicama ove institucije ili online, samo se kod korporativnog kursa dozvoljava da polaznici časovima pristupaju i u prostorijama, ko je njihovi nadležni u okviru konkretne kompanije budu propisno opremili.

Koliko će trajati stručna obuka i kurs - naučite kako da umanjite troškove uz angažovanje odgovarajućeg kandidata?

U skladu sa pravilima, na osnovu kojih se organizuje specijalizovani seminar - naučite kako da umanjite troškove uz angažovanje odgovarajućeg kandidata, isključivo od izbora svakog pojedinca zavisi po kom principu će to vreme biti raspoređeno, odnosno koliko će ukupno nastavu pratiti.

Zapravo je od strane organizatora isključivo definisano trajanje nastave u grupi, jer se ona sprovodi po posebno strogim pravilima. Detaljne podatke o dinamici polaznici će dobiti od strane nadležnih u onom predstavništvu Obrazovnog centra Akademije Oxford, u kome se neposredno pre toga oformi grupa.

Shodno pravilima po kojima se organizuju poluindividualna i individualna nastava je navedeno da upravo prijavljeni polaznik detalje vezano kako za dinamiku održavanja, tako i za datum početka i termine, treba da definiše u dogovoru sa ovlašćenim licem određene poslovnice organizatora i sa predavačem.

Treba naglasiti da nije moguće reći prethodno ni koliko će trajati korporativni kurs i obuka - naučite kako da umanjite troškove uz angažovanje odgovarajućeg kandidata, zato što se o tome, ali i o svemu ostalom vezano za organizaciju, moraju dogovoriti predstavnik pomenute institucije i one firme, koja je zainteresovana da pohađanje ove edukacije omogući određenom broju svojih radnika.

Spisak gradova za kurs i obuku "Naučite kako da umanjite troškove uz angažovanje odgovarajućeg kandidata"