Kurs i obuka - Naučite kako u praksi funkcioniše ispitivanje sirovina

2. Stručni kursevi i obuke
3. Upravljanje kvalitetom
4. Naučite kako u praksi funkcioniše ispitivanje sirovina

Koristi od pohađanja ove edukacije mogu imati svi, koji su zaposleni u kompanijama koje se bave proizvodnjom, odnosno koje u proizvodnom procesu koriste bilo koje sirovine različitog porekla.

Obrazovni centar Akademije Oxford nudi mogućnost organizacije nastave za zaposlene u kompanijama, odnosno korporativne, s tim što je u ponudi i stručna obuka i kurs - naučite kako u praksi funkcioniše ispitivanje sirovina za firzička lica.

Najbitnije je naglasiti da ne postoji nikakav zahtev koji bi polaznik morao da ispuni da bi mu bilo dozvoljeno da pristupi pohađanju ove edukacije.

---

---

Pojedinačni polaznici, to jest fizička lica imaju najpre obavezu da se prijave, zatim da se upišu na ovaj kurs. A isto tako je važno i da odaberu kako im odgovara da pohađaju nastavu, s obzirom na to da se može organizovati kako grupna, tako i individualna i poluindividualna obuka. Međutim, to nije sve. Pravilnikom pomenute obrazovne institucije je predviđeno da se sva tri tipa edukacije mogu organizovati kako onlajn, a kada polaznik predavanja prati preko sopstvenog kompjutera, tako isto i na klasičan način, što podrazumeva organizaciju nastave direktbo u prostorijama jedne od poslovnica ove obrazovne institucije.

Ali da krenemo od početka.

Svaki polaznik koji bude izabrao opciju da nastavu prati ima obavezu da propisane uslove za rad obezbedi. Tačnije, najpre mora da poseduje raunar, s tim što performanse tog uređaja moraju da budu u skladu sa zahtevima institucije organizatora. Na taj način je ispunjen jedan uslov da stručni kurs i obuka - naučite kako u praksi funkcioniše ispitivanje sirovina bude organizovan na optimalan način.

---

Zatim je u obavezi da osigura stabilnu vezu sa internetom i to u toku apsolutno svakog časa. Sem toga ima obavezu i da instalira namenski softver na konkretni uređaji. Svakome od njih će biti ponuđena i mogućnost da koristi usluge podrške IT stručnjaka, budući da su oni zaposleni u okviru svake poslovnice ove obrazovne institucije.

Klasična nastava će biti organizovana u jednoj od 40 poslovnica širom Srbije, koliko ih u ovom momentu broji pomenuta obrazovna institucija.

A da bi bilo koje fizičko lice dobilo informacije o tome u kojim će terminima da budu organizovani časovi, odnosno kakvom dinamikom, obaveza mu je da izabere između mogućnosti koje su u ponudi, po pitanju načina organizacije nastave. Sve to podrazumeva da se može opredeliti kako za pohađanje nastave u formi individualne i poluindivudualne, tako isto i za praćenje časova u formi grupne nastave. Međutim, moramo istaći i to da grupna nastava podrazumeva tri opcije, uzevši u obzir da nastava može da bude organizovana kako u formi mikro i male grupe, tako isto i u formi standardne grupe. Jedina razlika između njih je isključivo vezana za broj osoba koje će da pohađaju predavanja.

Ako se bude polaznik odlučio da nastavu pohađa u okviru standardne ili mikro, odnosno male grupe, kada je prisutno više polaznika, tada treba i da prihvati sve ono što organizator bude definisao.

Ističemo da dve ili najviše tri osobe treba da pohađaju predavanja kada je u pitanju mikro grupa, dok u ovkiru male grupe sme biti prisutno od četvoro do petoro njih, a najviše osmoro polaznika treba da pohađaju nastavu u okviru standardne grupe.

Isključivo će ovlašćeni koordinator za nastavu da donese odluku o svim detaljima u vezi sa organizacijom nastave tom slučaju, ali to zavisi od broja prijavljenih u toj poslovnici. Naime, reč je o tome da nastava koja se prema takvom principu organizuje podrzumeva i jedan uslov, koji mora da bude ispunjen da bi ona u toj poslovnici mogla da bude održana. Zahteva se, zapravo da minimalan broj kandidata, potrebnih za formiranje grupe određenog tipa, najpre izvrše prijavljivanje, pa da se tek posle toga pristupi definisanju detalja u vezi sa organizcijom.

Naravno da će sve to biti predočeno blagovremeno svakom pojedinačnom polazniku, budući da niko u okviru konkretne poslovnice ne može sa sigurnošću da kaže kog tačno datuma će da počne stručna obuka i kurs - naučite kako u praksi funkcioniše ispitivanje sirovina. Sve to ustvari zavisi od broja zainteresovanih, odnosno prijavljenih kandidata u toj poslovnici.

Tek posle prijavljivanja dovoljnog broja kandidata koordinator za nastavu odlučuje kako o tačnom datumu početka nastave, tako isto i o terminima održavanja časova i o njihovom rasporedu. Prilikom prijavljivanja i zvaničnog upisivanja će svaki kandidat da bude informisan o tome koliko je ukupno predviđeno da će nastava da traje u tom slučaju. i to jeste jedina informacija koju polaznici mogu da dobiju ranije, kada se nastava organizuje prema ovakvom principu.

Polaznicima je na raspolaganju i individualni tip nastave, kao i poluindividualni. Oni svakako tada imaju apsolutno pravo da izaberu na koji način će nastava da bude organizovana. Zapravo je princip organizacije nastave jedan na jedan, kako se ona još naziva, izuzetno jednostavan. U tom slučaju je predviđeno da svaki kandidat u dogovoru sa ovlašćenim licem konkretnog predstavništva institucije organizatora, ali i sa predavačem, koji bi trebalo da vodi stručni seminar - naučite kako u praksi funkcioniše ispitivanje sirovina, treba da odredi apsolutno sve detalje vezao za organizaciju nastave. Ne samo da će se oni usaglasiti oko toga kog datuma bi trebalo da počne nastava, već će biti potrebno i da zajedno definišu u kojim će tačno terminima da budu organizovani časovi. I na kraju je bitno da zajedno odrede kojim tačno tempom će časovi da budu organizovani, a što dalje znači i da će se oni tom prilikom usaglasiti i oko trajanja ove edukacije.

Kada je u pitanju nastava u paru ili poluindividualna, biće potpuno ista pravila primenjena. U tom slučaju će dvoje polaznika u isto vreme da pohađaju nastavu. Tada će se njih dvoje sa predstavnicima konkretne poslovnice o svim navedenim detaljima dogovarati, to jest sa profesorom i sa koordinatorom za nastavu.

Gotovo da se sve to isto može primeniti i na takozvani korporativni tip edukacije, to jest na onu vrstu kursa, koji podrazumeva isključivo prisustvo samo polaznika, koji su zaposleni u nekom preduzeću.

Naime, da bi polaznici tom prilikom mogli da dobiju informaciju najpre o tome na kojoj će lokaciji biti organizovana specijalizovana obuka i kurs - naučite kako u praksi funkcioniše ispitivanje sirovina u tom slučaju, ali isto tako i o tome u kojim terminima, te kada će početi i koliko će nastava da traje ukupno, pre toga je vrlo važno da se predstavnik kompanije, koja je zainteresovana da svojim zapsolenima omogući upoznavanje sa ovom tematikom, usaglasi o detaljima sa ovlašćenim licem u okviru same poslovnice navedene obrazovne institucije. A tom prilikom je izuzetno značajno i da oni sve navedene detalje definišu.

Međutim, moramo napomenuti i to da je jedino u tom slučaju dozvoljena mogućnost promene lokacije na kojoj će nastava da bude održana. Zapravo je otvorena opcija da polaznici i u okviru svog radnog mesta prate ovaj stručni seminar. Ali svakako moramo naglasiti da je klijent, to jest predstavnik zainteresovanog preduzeća u tom slučaju u obavezi da ispoštuje sva pravila organizatora, odnosno da obezbedi isključivo prostor koji sadrži sve što je potrebno za organizaciju nastave na zahtevanom nivou.

Šta izučava specijalizovani kurs i obuka - naučite kako u praksi funkcioniše ispitivanje sirovina?

Upotreba nafte i naftnih derivata danas ima izuzetno široku primenu. Samim tim je i pojačana potreba za ispitivanjem i nafte i sirovina nafte.

Ali da bi to moglo da bude vršeno na pravilan način, neophodno je da se vodi računa o kontroli kvaliteta, odnosno o njegovom osiguranju, ali isto tako i o kontroli potencijalnih gubitaka. Međutim, takođe je vrlo važno i da se vodi računa o usaglašenosti sa pravilima, koja važe u oblasti ekologije, ali i sa komercijalnim pravilima, te naravno sa onima, koja se tiču različitih ugovora. Zapravo će akcenat specijalizovani seminar - naučite kako u praksi funkcioniše ispitivanje sirovina staviti na to zbog čega je važno da u praksi budu pravilno vršena ispitivanja sirove nafte, odnosno sirovina, a biće objašnjeno polaznicima i kako to sve utiče ne samo na pojedince i organizacije, nego i na celokupnu životnu sredinu.

Upoznaće profesor prisutne i sa time na koji način se definiše vrednost sirovina. Takođe će saznati da li postoji jedinstvena vrednosti ili se ona određuje na osnovu celokupne situacije, odnosno stanja konkretne sirovine.

U okviru tog dela će polaznicima biti ponuđeni odgovarajući primeri, a na osnovu kojih će moći da uoče kada dolazi do određenih varijeteta u određivanju vrednosti sirovina, odnosno kada se moraju uzeti i neke druge informacije u obzir, a ne samo generičke.

Posebno će profesor obratiti pažnju na to da objasni prisutnima kako se određuje vrednost različitih vrsta sirovina. U tom delu će im prikazati i pažljivo izabrane primere, kako bi oni bolje razumeli zbog čega se analiza kod određene sirovine vrši baš na taj način, a opet zbog čega se kod neke druge sirovine ona vrši na nešto drugačiji način.

Naučiće prisutni i kako se primenjuju testovi gustine, odnosno kako se određuje sadržaj vode u konkretnoj sirovini, ali i sumpora. Isto tako je predviđeno da stručni kurs i obuka - naučite kako u praksi funkcioniše ispitivanje sirovina omogući prisutnima da nauče i koje su to dodatne analize, koje bi trebalo u praksi da budu primenjene. Posebno će akcenat da bude stavljen na analize, uz pomoć kojih će biti određeno prisustvo štetnih metalnih ostataka, ali i određenih elemenata, koji mogu uticati na kvalitet sirovine.

Treba svakako naglasiti i to da Obrazovni centar Akademije Oxford po zahtevu može da organizuje i takozvani korporativni vide nastave. A kako isključivo zaposleni u okviru neke kompanije pohađaju u tom slučaju predavanja, to znači da edukacija donekle može biti prilagođena njima. Naime, ukoliko to bude bilo potrebno, podrazumeva se da bi predstavnik zainteresovane firme trebalo da se obrati direktno nadležnima u konkretnoj poslovnici ove obrazovne institucije, a kako bi se sa njima usaglasio oko toga koji bi primeri trebalo da budu polaznicima predstavljeni.

Ukoliko bilo ko od prisutnih bude imao neko pitanje ili nedoumicu u vezi sa time kako bi u praksi trebalo da funkcioniše ispitivanje sirovina, odnosno ako mu bilo šta od ranije obrađenog gradiva nije u potpunosti jasno, potpuno bi trebalo da bude slobodan da se obrati profesoru onog momenta, kada je predviđeno da polaznici postavljaju pitanja. U suštini, stručna obuka i kurs - naučite kako u praksi funkcioniše ispitivanje sirovina bi trebalo da bude interaktivnog karaktera. A to znači u praksi da se očekuje učešće svih polaznika u diskusiji.

Na kojoj lokaciji će biti organizovana specijalizovani seminar - naučite kako u praksi funkcioniše ispitivanje sirovina i kada?

Moramo naglasiti da Obrazovni centar Akademije Oxford nudi mogućnost svim zainteresovanim licima da pohađaju ovu stručnu edukaciju. U principu, nastava može biti organizovana kako za fizička lica, tako isto i za pravna lica, a u kom slučaju će specijalizovana obuka i kurs - naučite kako u praksi funkcioniše ispitivanje sirovinada bude organizovana u formi korporativne nastave.

Odmah da napomenemo i to da kada je u pitanju korporativni tip edukacije, primenjuju se pravila, koja su u velikoj meri fleksibilna. Zapravo će tada klijent, to jest nadležno lice u okviru bilo koje kompanije biti u obavezi da se direktno sa predstavnikom apsolutno bilo koji je od 40 poslovnica institucije organizatora, koliko ih u ovom trenutku ima u celoj Srbiji, usaglasi oko organizacije časova. Isto tako su oni u obavezi da se usaglase i oko toga na kojoj lokaciji će edukacija u tom slučaju da bude organizovana.

Ukoliko u određenoj kompaniji postoji adekvatan prostor, to jest onaj koji je opremljen u skladu sa pravilima institucije organizatora, onda nema nikakvih poteškoća da edukacija za zaposlene upravo u toj kompaniji bude organizovana. Jedino je potrebno da klijent u tom slučaju iznese zvaničan zahtev nadležnima o tome, a zatim i da dobije informacije od strane organizatora o svim detaljima koji moraju da budu ispoštovani vezano za opremljenost prostora.

Najvažnije je da se oni prvo dogovore oko toga na kojoj se lokaciji edukacija namenjena zaposlenima da bude organizovana. Posle toga su u obavezi da preciziraju i sve ostalo što je važno. Najpre se misli na definisanje datuma početka nastave, a zatim i na to u kojim će terminima da budu održani časovi. A pošto sve to budu učinili, klijent i organizator, to jest predstavnici i jedne i druge strane će biti u obavezi da se dogovore i oko toga koliko će ukupno da traje u tom slučaju nastava. Zapravo je njihova obaveza da se usaglase oko tačnog rasporeda predviđenog broja časova.

A što se tiče fizičkih lica, od njih se prvo očekuje da izvrše prijavu u skladu sa pravilima, a posle toga i da pristupe upisu. Izuzev toga, važno je i da se izaberu gde im odgovara da bude organizovan stručni kurs i obuka - naučite kako u praksi funkcioniše ispitivanje sirovina, a zatim i na koji način žele nastavu da pohađaju.

Svaki pojedinačni polaznik će biti informisan prilikom prijavljivanja i upisivanja o tome da nastava može biti organizovana kako prema klasičnom principu, tako isto i u formi takozvanog učenja na daljinu. Dobiće informaciju i o tome da i jedan i drugi tip edukacije mogu biti održani na jedan od tri različita načina. A u ponudi je osim mogućnosti pohađanja grupne nastave i individualna i poluindividualna.

Kada je u pitanju grupni tip edukacije, odmah je važno istaći podatak da nastava može biti organizovana kako za standardno grupu, tako isto i za malu i za takozvanu mikro grupu polaznika. Međutim, iako u principu postoje različiti tipovi grupa, nastava se organizuje u sva tri slučaja prema potpuno istim pravilima.

Radi se o strogo definisanim pravilima, odnosno o činjenici da isključivo nadležni u okviru određene poslovnice imaju obavezu da odrede ne samo kog datuma će edukacija početi, nego i u kojim terminima će da budu organizovani časovi i u skladu sa kakvom dinamikom. Potrebno je svakako naglasiti da je jedina informacija koju polaznik dobija ranije u tom slučaju vezana za trajanje nastave, jednostavno zato što se ona definiše na nivou celokupne institucije organizatora i rto ranije, tako da je dostupna svakome od njih prilikom prijavljivanja, odnosno kada budu vršili zvaničan upis.

Ali da bi edukacija za grupu polaznika mogla da bude organizovana, potrebno je da bude oformljena grupa u okviru konkretne poslovnice Obrazovnog centra Akademije Oxford. Svakako će to da bude napomenuto svakom prijavljenom kandidatu, kako ne bi dolazilo ni do kakve zabune. A pošto grupa bude formirana, odnosno nakon što kordinator za nastavu bude saopštio sve detalje, nadležni će sve detalje proslediti prijavljenim kandidatima. Od njih se naravno očekuje da se toga pridržavaju. Bilo kakve izmene kod nastave tog tipa uopšte nisu dozvoljene i sa time će na vreme da bude upoznat svaki pojedinačni polaznik.

Na raspolaganju je zainteresovanima i mogućnost da nastavu pohađaju u formi individualne. Tada specijalizovani seminar - naučite kako u praksi funkcioniše ispitivanje sirovina u tom slučaju treba da bude organizovan samo za jednu osobu. Pravila organizacije su drugačija u odnosu na nastavu za grupu polaznika. Naime, kandidat bi trebalo u tom slučaju da se dogovori o svim detaljima direktno sa koordinatorom za nastavu i to u poslovnici, u kojoj želi da pohađa časove, kao i sa predavačem koji će nastavu jedan na jedan u tom slučaju da vodi.

Ako polaznik bude odlučio da edukaciju pohađa u formi takozvane poluindividualne, trebalo bi da ima na umu i to da se ona organizuje prema potpuno istim pravilima kao i individualna. Uz razliku što u tom slučaju dvoje kandidata pristupaju predavanjima. Dakle, trebalo bi da se njih dvoje dogovaraju o svemu sa nadležnima u konkretnoj poslovnici navedene obrazovne institucije, to jest sa profesorom i sa kordinatorom za nastavu.

Isto tako je potrebno i da polaznici odaberu da li im odgovara više da predavanja pohađaju prema klasičnom principu ili da to učine online.

Ko god od njih se bude opredelio za prvu ponuđenu varijantu bi trebalo da zna da ova obrazovna institucija ima poslovnice na brojnim lokacijama u celoj našoj zemlji. Samim tim će biti mnogo jednostavnije svakome od njih da odabere u kojoj od tih poslovnica mu i odgovara da nastavu pohađa na klasičan način.

Sa druge strane, polaznik koji bude izabrao drugu opciju koja je ponuđena ima mogućnost da samostalno odabere gde mu odgovara da bude dok nastava traje. U suštini, najbitnije je da ima adekvatan računar, odnosno da performanse tog uređaja budu odgovarajuće, kao i da postoji stabilna veza sa internetom u konkretnom prostoru. Sve su to obaveze polaznika, kao i da instalira tačno određenu vrstu softvera. Na vreme će od nadležnih u konkretnoj poslovnici navedene obrazovne institucije dobiti sve potrebne informacije o tome kako bi trebalo u praksi da funkcioniše postupak instalacije softvera, te koje tačno performanse bi trebalo da ima konkretni računar, kako bi nastava mogla bez ikakvih smetnji da bude praćena. S obzirom na to da u okviru svake poslovnice ove obrazovne institucije postoji i IT sektor, to je predviđeno i da se polaznici tim stručnjacima mogu obratiti kad god za tim imaju potrebu, a bez obzira da li se poteškoća javila prilikom instalacije programa ili dok pohađaju časove na daljinu.

Koliko je određeno da će specijalizovana obuka i kurs - naučite kako u praksi funkcioniše ispitivanje sirovina da traje?

Kada polaznici budu vršili prijavljivanje i upisivali se, tada će i dobiti informaciju o tome koliko je predviđeno da traje specijalizovani kurs i obuka - naučite kako u praksi funkcioniše ispitivanje sirovina. A to se odnosi isključivo na nastavu, koja će biti organizovana prema pravilima grupne.

Princip organizacije edukacije za grupu polaznika je takav da Obrazovni centar Akademije Oxford donosi unapred odluku o tome da će ukupno 9 časova, koliko ih obuhvata nastavni program, biti raspoređen na 4 dana.

Upravo zbog načina organizacije je predviđeno da tek posle formiranja grupe od dovoljnog broja članova u okviru same poslovnice ove obrazovne institucije bude određeno i na koji način će taj broj časova da bude raspoređen, odnosno u kojim će terminima oni biti održan i i svakako kog datuma će nastava za to grupu polaznika da počne.

Postoji opcija i da fizička lica pohađaju nastavu potpuno samostalno. S obzirom na to da je u pitanju specifičan princip organizacije, to je predviđeno da koordinator za nastavu, profesor i jedan polaznik definišu sve detalje. A ti detalji se ne odnose samo na trajanje edukacije, odnosno na dinamiku sprovođenja časova, nego i na termine održavanja časova, kao i na datum početka nastave.

Ukoliko nekome ne odgovara ni takav princip organizacije, dostupna je i opcija da specijalizovani seminar - naučite kako u praksi funkcioniše ispitivanje sirovina bude organizovan u paru, odnosno prema pravilima poluindividualne nastave. U tom slučaju će važiti potpuno ista pravila, kao i kada je u pitanju individualni tip edukacije. Samo što će dvoje kandidata tada da se usaglase sa ovlašćenim licima u konkretnoj poslovnici institucije organizatora i o trajanju nastave, odnosno o dinamici sprovođenja predviđenog broja časova.

Po zahtevu klijenata može da bude organizovana i nastava samo za zaposlene u nekom preduzeću. Korporativni tip edukacije je specifičan upravo zbog polaznika, koji dolaze iz jednog kolektiva, pa se tada dozvoljava nadležnima da se sa predstavnicima institucije organizatora o svemu dogovore. Pored toga što će se usaglasiti o datumu početka nastave i o terminima, u kojima će da budu održavani časovi, oni će precizirati i na kom mestu će biti korporativni tip edukacije organizovan i kakvom će dinamikom predviđeni broj časova biti raspoređen, što znači da će definisati i koliko će ukupno edukacija za zaposlene da traje. A zatim će o svim svemu tome obavestiti polaznike na za to propisani način.

Spisak gradova za kurs i obuku "Naučite kako u praksi funkcioniše ispitivanje sirovina"