Kurs i obuka - naučite kako u praksi treba da funkcioniše procena energetskog prinosa
S obzirom na to da je tematika ove edukacije vrlo uskoro stručna, to u principu svi koji su zaposleni u oblasti energetike imaju mogućnost da pohađaju stručni seminar - naučite kako u praksi treba da funkcioniše procena energetskog prinosa. Naravno da Obrazovni centar Akademije Oxford ne navodi nikakav zahtev, koji bi polaznici trebalo da ispune da bi im bilo dozvoljeno ovu edukaciju da pohađaju, pa u tom smislu može da se kaže da je nastava namenjena svima koji su zainteresovani da se upoznaju sa tiime na koji način bi trebalo da procena energetskog prinosa funkcioniše u praksi.
Podrazumeva se da polaznici mogu najpre izabrati na koji način žele da pohađaju nastavu, s obzirom na to da je u ponudi kako klasična, tako isto i edukacija koja se organizuje online.
Vrlo je važno napomenuti da Obrazovni centar Akademije Oxford na 40 lokacija posluje širom Srbije u ovom trenutku, tako da se u poslovnicama te obrazovne institucije organizuje nastava na klasičan način. Dakle, polaznici koji prilikom prijavljivanja budu naveli da im taj tip edukacije više odgovara bi jednostavno trebalo da u prethodno dogovorenom terminima u prostorijama konkretne poslovnice budu prisutni i da prate nastavu.
Takođe je otvorena mogućnost i da stručni kurs i obuka - naučite kako u praksi treba da funkcioniše procena energetskog prinosa bude organizovan prema pravilima nastave na daljinu ili online. Preko sopstvenog računara u tom slučaju će polaznik pohađati predavanja, ali je njegova obaveza da najpre obezbedi taj kompjuter i da to bude uređaj odgovarajućih performansi, a zatim i da na njega instalira softver preko koga će da prati časove. Uz sve to mora naročito voditi računa i o tome da veza sa internetom bude neprekidno na visokom nivou kvaliteta tokom svakog časa, tako da bi trebalo sa puno pažnje i da izabere u kom će prostoru boraviti dok predavanja traju. Moramo naglasiti i to da kako online obuka i kurs - naučite kako u praksi treba da funkcioniše procena energetskog prinosa, tako isto i klasičan tip edukacije mogu biti organizovani najpre u formi nastave jedan na jedan ili individualne, a zatim i u formi grupne, s tim što postoji tri vrste grupa.
Individualni tip edukacije podrazumeva vrlo fleksibilan princip organizacije, kada se jedan polaznik direktno sa profesorom i sa zvanično ovlašćenim koordinatorom za nastavu u poslovnici u kojoj je prijavu izvršio i upisao se, dogovara oko svih detalja koji se odnose na organizaciju nastave tog tipa. Jednostavno govoreći, oni će precizirati kao prvo datum početka edukacije. A nakon toga je potrebno da odrede i u kojim terminima će biti časovi organizovani, te da se dogovore oko toga kakva će dinamika biti poštovana. S obzirom na to da oni zajedno određuju i raspored predviđenog broja časova, to će se dogovoriti i o ukupnom trajanju individualne nastave.
Na potpuno drugačiji i u velikoj meri strožiji način se organizuje edukacija za grupu polaznika. Pravila koja se primenjuju za mikro grupu, važe i za malu i za standardnu ili grupu 6 +. jedina razlika između njih se odnosi na broj polaznika. Tako je određeno da dvoje ili troje njih prisustvuju predavanjima ukoliko je u pitanju mikro grupa, te da četvoro ili petoro polaznika prate časove kada je u pitanju mala grupa i da šestoro do maksimalno desetoro ljudi prisustvuje predavanjima ukoliko je u pitanju standardna ili grupa koja je poznata kao 6 +. s obzirom na to da grupni seminar - naučite kako u praksi treba da funkcioniše procena energetskog prinosa može biti organizovan praktično na tri načina, to se očekuje da prilikom prijavljivanja i zvaničnog upisivanja svaki polaznik navede koja tačno grupa od svih pomenutih mu najviše odgovara.
TESTOVI
Zatim je potrebno da svako od njih sačeka da bude ispunjen osnovni uslov za početak nastave tog tipa, odnosno da grupa od najmanjeg broja članova bude formirana. Posle toga će ovlašćeno lice konkretne poslovnice institucije organizatora definisati datum početka nastave i termine održavanja časova, odnosno njihovu dinamiku.
Informaciju o tome koliko će trajati grupni tip edukacije će svaki polaznik imati na raspolaganju onog momenta kada bude vršio prijavljivanje, odnosno kada se bude upisivao. A sve ono što koordinator za nastavu bude odredio ne može da se menja ukoliko neko od članova grupe to bude zahtevao, pa će svako od njih prethodno o tome i da bude obavešten.
U slučaju da nadležni u nekoj kompaniji smatraju da tematika kojom se bavi specijalizovani kurs i obuka - naučite kako u praksi treba da funkcioniše procena energetskog prinosa može da bude interesantna zaposlenima, on ima pravo da se obrati nadležniima u jednoj od poslovnica ove institucije i da zahteva organizaciju korporativnog tipa nastave.
Pravila prema kojima u tom slučaju Obrazovni centar Akademije Oxford organizuje edukaciju su izuzetno fleksibilna i podrazumeva se da će o svim detaljima da se usaglašavanju predstavnik institucije organizatora i predstavnik zainteresovane kompanije. Međutim, za razliku od grupne nastave za fizička lica, oni se ne dogovaraju samo o datumu početka nastave, te o terminima održavanja časova i o dinamici njihovog sprovođenja, nego i o tome na kojoj će lokaciji određeni broj zaposlenih da pohađaju predavanja.
Institucija organizatora može da izađe u susret klijentu u tom smislu da korporativna obuka i kurs - naučite kako u praksi treba da funkcioniše procena energetskog prinosa bude organizovana u prostorijama konkretne kompanije, ali samo ako za to postoje propisani uslovi.
Bitno je da se svako fizičko lice koje želi da se upozna sa tematikom ove edukacije prijavi, a zatim i da se zvanično upiše.
U toku cele godine je otvorena mogućnost prijavljivanja i to na jedan od tri načina. Potrebno je da zainteresovano lice osnovne informacije o sebi, a u koje osim njegovog imena i prezimena, spada i datum njegovog rođenja, odnosno broj telefona, pošalje na mail adresu najbliže poslovnice, odnosno da ih izdiktira telefonom zaposlenima ili da se prijavi direktno u prostorijama konkretne poslovnice.
Uz lično prisustvo svakog ranije prijavljenog kandidata se vrši zvaničan upis. Neophodno je i da tada svako od njih dostavi propisanu dokumentaciju, a informacije o tome koja dokumenta je u obavezi da priloži će dobiti blagovremeno od strane nadležnih u konkretnoj poslovnici institucije organizatora.
Šta izučava kurs i obuka - naučite kako u praksi treba da funkcioniše procena energetskog prinosa?
Svako ko odluči da pohađa ovu stručnu edukaciju će imati prilike najpre da se ukratko upozna sa postupkom proizvodnje energije. Naravno da će akcenat predavač da stavi na osnovnu tematiku ove edukacije, ali će pre toga predstaviti definiciju energetskog prinosa.
Zatim je predviđeno da specijalizovana obuka i kurs - naučite kako u praksi treba da funkcioniše procena energetskog prinosa bude usmerena na predstavljanje različitih faktora, koji imaju uticaja na energetski prinos. Kada bude bio taksativno predstavljen svaki faktor, predavač će se potruditi da objasni prisutnima i na koji način on pozitivno ili možda negativno može da utiče na energetski prinos.
Posle toga je predviđeno da polaznici budu upoznati sa time kako se obračunava godišnji energetski prinos određene elektrane. Biće predstavljene različite tehnike, koje se tom prilikom primenjuju. Nakon što predavač bude to objasnio prisutnima, pokazaće im i primere iz prakse.
Takođe je predviđeno da svako ko bude pohađao stručni seminar - naučite kako u praksi treba da funkcioniše procena energetskog prinosa nauči i da na osnovu tih rezultata proceni da li je energetski prinos, odnosno proizvodnja energije profitabilna i da na osnovu svega toga odluči šta je potrebno da učini da bi eventualno energetski prinos bio bolji.
Podrazumeva se isto tako da će svako ko bude pohađao ovu edukaciju naučiti i kako se obračunavaju troškovi, odnosno na koji način se na osnovu svega toga donose odgovarajuće odluke u vezi sa izmenama, koje će uticati pozitivno na poboljšanje energetskog prinosa.
Svakako će biti predstavljeni različiti primeri iz prakse, na osnovu kojih će polaznici moći lako da utvrde gde se najčešće javljaju greške u radu, odnosno kako se te greške ispravljaju na najjednostavniji mogući način. A nakon što predavač bude predstavio odgovarajuće primere, zatražiće od svakog prisutnog da izvrši određenu analizu, odnosno da na osnovu svih potrebnih informacija utvrdi šta je sve potrebno učiniti da bi energetski prinos eventualno bio bolji u određenoj elektrani.
Podrazumeva se da je završno predavanje interaktivno, tako da će tada biti omogućeno polaznicima da postave sva pitanja u vezi sa obrađenim temama, kako bi im sve nedoumice, koje možda imaju bile dodatno razjašnjene.
U kojim terminima i gde se održava specijalizovani seminar - naučite kako u praksi treba da funkcioniše procena energetskog prinosa?
Sve informacije o mestu održavanja nastave, ali i o svim ostalim detaljima će polaznici dobiti prilikom prijavljivanja, a u zavisnosti od toga za koju se opciju budu odlučili.
Potrebno je na prvom mestu da znaju da Obrazovni centar Akademije Oxford nudi sasvim dovoljno mogućnosti, tako da uz grupni tip edukacije, specijalizovana obuka i kurs - naučite kako u praksi treba da funkcioniše procena energetskog prinosa može biti organizovana i prema pravilima individualne nastave. Uz to za obe opcije važi pravilo da nastava može biti organizovana online i na način, koji se smatra klasičnim. Samim tim se od svakog kandidata i očekuje da u momentu prijavljivanja izabere između svih ovih opcija.
U slučaju da se neko odluči za praćenje časova u formi grupne nastave, mora znati da taj tip edukacije ne počinje dok grupa u određenoj poslovnici institucije organizatora ne bude zvanično formirana, to jest sve do onog trenutka dok se minimalan broj polaznika ne prijavi za praćenje nastave na taj način.
U ponudi su standardna ili grupa 6 +, koja broji između šestoro i desetoro polaznika, zatim mala grupa, u okviru koji je prisutno četvoro ili petoro njih i mikro grupa, kada će časove da prate dvoje ili troje kandidata.
Potpuno ista pravila organizacije važe u sva tri slučaja, tako da prilikom prijavljivanja polaznici dobijaju samo informaciju o tome koliko će nastava trajati. A sve ostale informacije, vezano za dinamiku sprovođenja časova i termine, kao i za datum kada će početi grupni kurs i obuka - naučite kako u praksi treba da funkcioniše procena energetskog prinosa, dobiće tek posle formiranja grupe u toj poslovnici i nakon što ovlašćeni koordinator sve to bude definisao.
Prema mnogo fleksibilnijim pravilima se organizuje individualni tip edukacije, kada je prisutan samo jedan polaznik tokom časova. Tada će se on sa koordinatorom za nastavu i predavačem o svemu prethodno pomenutom i dogovoriti. Samim tim što će definisati zajedno i raspored časova, odnosno dinamiku njihovog sprovođenja, oni će se usaglasiti i oko toga koliko će ukupno individualni seminar da traje.
Kada bude vršio prijavljivanje, svaki kandidat treba da navede i da li mu više odgovara princip koji podrazumeva online nastava ili klasična.
Nastava na daljinu ili stručni seminar - naučite kako u praksi treba da funkcioniše procena energetskog prinosa, koji se organizuje onlajn, podrazumeva praćenje predavanja preko računara, koga će obezbediti svaki pojedinačni polaznik. Svakako se zahteva i da taj uređaj ima odgovarajuće performanse, te da ga obezbedi svaki pojedinačni polaznik. Takođe će njegova obaveza biti i da namenski softver instalira na kompjuter preko koga će pratiti predavanja. Nadležni u konkretnoj poslovnici ove obrazovne institucije će svakog pojedinačnog polaznika obavestiti o samom postupku instalacije programa. Uz to će mu biti napomenuto i da u svakoj poslovnici Obrazovni centar Akademije Oxford nudi usluge tehničke podrške. Tim stručnjacima se polaznici mogu obratiti ukoliko naiđu ne samo na problem tokom instalacije softvera, nego i u toku praćenja predavanja online.
Ukoliko nadležni u bilo kojoj kompaniji smatraju da je tema kojom se bavi stručni kurs i obuka - naučite kako u praksi treba da funkcioniše procena energetskog prinosa zanimljiva zaposlenima u toj firmi, mogu izneti zahtev za organizaciju korporativnog tipa nastave. Podrazumeva se da će nadležni u konkretnoj poslovnici nastojati maksimalno sve zahteve klijenta u tom slučaju da ispoštuju, pa čak i onaj vezan za promenu lokacije održavanja nastave. Naime, samo korporativni kurs može da bude održan na drugoj lokaciji, to jest direktno u prostorijama kompanije u kojoj su polaznici zaposleni. Inače je zastupljen takav princip organizacije nastave da se predstavnik zainteresovane kompanije dogovara direktno sa predstavnikom konkretne poslovnice institucije organizatora i to ne samo o lokaciji održavanja nastave, nego i o datumu njenog početka, kao i o terminima održavanja časova i o trajanju, odnosno o dinamici prema kojoj će se predviđeni nastavni fond da bude organizovan.
Koliko će da traje specijalizovana obuka i kurs - naučite kako u praksi treba da funkcioniše procena energetskog prinosa?
Predviđeno je pravilnikom ove obrazovne institucije da se u nastavnom programu nalazi ukupno 10 časova.
Kada je u pitanju grupni kurs i obuka - naučite kako u praksi treba da funkcioniše procena energetskog prinosa, predviđeno je da nastava traje ukupno 4 dana. Ipak, sve detalje vezano za dinamiku sprovođenja časova i za datum početka nastave, odnosno termine u kojima će polaznici da pohađaju predavanja, dobiće tek posle formiranja grupe od minimalnog broja članova.
S obzirom na to da Obrazovni centar Akademije Oxford u svojoj ponudi ima i individualni seminar - naučite kako u praksi treba da funkcioniše procena energetskog prinosa za fizička lica, te da se nastava organizuje prema fleksibilnim pravilima u tom slučaju, to podrazumeva da će se polaznik direktno sa predavačem i sa zvanično ovlašćenim koordinatorom za nastavu te poslovnice dogovoriti o rasporedu časova, pa samim tim i o trajanju edukacije.
Gotovo sve to isto to se odnosi i na korporativni tip edukacije, s tim što je razlika u tome da se tom prilikom ovlašćeno lice jedne od poslovnica dogovara sa nadležnima u okviru zainteresovane kompanije o svemu, pa samim tim i o rasporedu časova, odnosno o trajanju korporativnog tipa nastave.
Spisak gradova za kurs i obuku "Naučite kako u praksi treba da funkcioniše procena energetskog prinosa"
- Ada
- Ada Ciganlija
- Aleksandrovac
- Aleksinac
- Alibunar
- Apatin
- Aranđelovac
- Arilje
- Babušnica
- Bač
- Bačka Palanka
- Bačka Topola
- Bački Petrovac
- Bajina Bašta
- Barajevo
- Banovo Brdo
- Banjica
- Batajnica
- Batočina
- Bečej
- Bečmen
- Bela Crkva
- Bela Palanka
- Beli Potok
- Beočin
- Beograd
- Bežanija
- Blace
- Bogatić
- Bojnik
- Boljevac
- Boljevci
- Bor
- Borča
- Bosilegrad
- Braće Jerković
- Brus
- Bujanovac
- Cerak
- Crna Trava
- Čačak
- Čajetina
- Čoka
- Čubura
- Čukarica
- Ćićevac
- Ćuprija
- Dedinje
- Despotovac
- Dečani
- Đakovica
- Đeneral Janković
- Dimitrovgrad
- Doljevac
- Donji Milanovac
- Dorćol
- Dragaš
- Dušanovac
- Gadžin Han
- Glogovac
- Golubovac
- Gora
- Gornji Milanovac
- Grocka
- Inđija
- Irig
- Istok
- Ivanjica
- Jakovo
- Jagodina
- Jajinci
- Junik
- Kanarevo Brdo
- Kanjiža
- Kaluđerica
- Kalvarija
- Kalemegdan
- Karaburma
- Kačanik
- Kikinda
- Kladovo
- Klina
- Klokot
- Knić
- Knjaževac
- Koceljeva
- Kosjerić
- Kosovo Polje
- Kosovska Kamenica
- Kosovska Mitrovica
- Kostolac
- Kotež
- Kovačica
- Kovin
- Kragujevac
- Kraljevo
- Krnjača
- Krupanj
- Kruševac
- Kučevo
- Kula
- Kumodraž
- Kuršumlija
- Labudovo Brdo
- Lajkovac
- Lapovo
- Lazarevac
- Lebane
- Ledine
- Leposavić
- Leskovac
- Lipljan
- Ljig
- Ljubovija
- Loznica
- Lučani
- Majdanpek
- Mali Iđoš
- Mali Zvornik
- Mališevo
- Malo Crnište
- Mamuša
- Medaković
- Medveđa
- Merošina
- Miljakovac
- Mionica
- Mirijevo
- Mladenovac
- Negotin
- Neimar
- Niš
- Nova Crnja
- Nova Galenika
- Nova Varoš
- Novi Bečej
- Novi Beograd
- Novi Knjaževac
- Novi Pazar
- Novi Sad
- Novo Brdo
- Obilić
- Obrenovac
- Odžaci
- Ovča
- Opovo
- Orahovac
- Osečina
- Ostružnica
- Padina
- Palić
- Palilula
- Pančevo
- Paraćin
- Peć
- Pećinci
- Pelagičevo
- Petrovac na Mlavi
- Petrovčić
- Petlovo Brdo
- Pinosava
- Pirot
- Plandište
- Podujevo
- Podunavci
- Požarevac
- Požega
- Preševo
- Priboj
- Prijepolje
- Priština
- Prizren
- Progar
- Prokuplje
- Rača
- Rakovica
- Raška
- Ražanj
- Rekovac
- Resnik
- Ripanj
- Rožaje
- Ruma
- Rušanj
- Šabac
- Štimlje
- Štrpce
- Šumice
- Savski Venac
- Savamala
- Sečanj
- Senta
- Senjak
- Šid
- Sjenica
- Slankamen
- Smederevo
- Smederevska Palanka
- Soko Banja
- Sombor
- Sopot
- Srbica
- Srbobran
- Sremska Mitrovica
- Sremski Karlovci
- Sremčica
- Stara Pazova
- Stari Grad
- Subotica
- Surdulica
- Surduk
- Surčin
- Suva Reka
- Svilajnac
- Svrljig
- Temerin
- Titel
- Topola
- Trgovište
- Trstenik
- Tutin
- Ub
- Umka
- Uroševac
- Užice
- Valjevo
- Varvarin
- Velika Plana
- Vidikovac
- Vitina
- Višnjička Banja
- Velika Moštanica
- Veliko Gradište
- Vladičin Han
- Vladimirci
- Vlasotince
- Voždovac
- Vračar
- Vranje
- Vrbas
- Vrčin
- Vrnjačka Banja
- Vršac
- Vučitrn
- Žabalj
- Žabari
- Žagubica
- Žarkovo
- Žitište
- Žitorađa
- Železnik
- Zaječar
- Zemun
- Zemun Polje
- Zrenjanin
- Zvezdara
- Zubin Potok