Kurs i obuka - Počnite da lakše donosite pravilne poslovne odluke uz primenu pravila menadžerske ekonomije
Sa ciljem da svima koji su ili zaposleni na menadžerskim pozicijama ili imaju nameru da potraže zaposlenje na toj radnoj poziciji, olakša obavljanje tog, vrlo zahtevnog posla, organizuje se stručna obuka i kurs - počnite da lakše donosite pravilne poslovne odluke uz primenu pravila menadžerske ekonomije.
Od svih koji su zaintereseovani se ne zahteva da imaju bilo kakvo predznanje u vezi sa tom temom, niti neke naročite veštine. Jedino je neophodno da ispoštuju sva pravila koja kao zvaničan organizator ove stručne edukacije navodi Obrazovni centar Akademije Oxford.
Najpre se misli na to da se od zainteresovanih zahteva da se prijave, odnosno da osnovne informacije o sebi dostave nadležnima u okviru konkretne poslovnice ove obrazovne institucije. U principu, svaki pojedinačni polaznik bi trebalo da izabere na koji od ponuđenih načina mu najviše odgovara da prijavljivanje izvrši, s tim što svakako mora prilikom prijavljivanja da navede svoje ime, prezime i datum rođenja, kao i broj telefona. Izuzev opcije da prijavljivanje izvrši elektronskim putem, kada te informacije treba da pošalje na mejl adresu najbližeg predstavništva navedene obrazovne institucije, može se odlučiti i za prijavljivanje putem telefona, odnosno direktno u prostorijama poslovnice pomenute obrazovne institucije koju bude lično odabrao.
Svaki prijavljeni kandidat će zatim da bude obavešten i o tome da je njegova obaveza lično da bude prisutan u prostorijama konkretne poslovnice institucije organizatora kada bude bilo vršeno upisivanje. Nadležni u okviru konkretne poslovnice Obrazovnog centra Akademije Oxford će svakoga od njih takođe informisati i o tome koja dokumenta će imati obavezu da u trenutku upisa dostave.
Uzevši u obzir da osim mogućnosti pohađanja nastave na klasičan način, to jest uživo, postoji mogućnost i da stručna obuka i kurs - počnite da lakše donosite pravilne poslovne odluke uz primenu pravila menadžerske ekonomije bude ogranizovana na daljinu, to jest onlajn, to se i zahteva od svakog prijavljenog kandidata da odluči koja od te dve mogućnosti mu više odgovara.
Treba istaći i podatak da Obrazovni centar Akademije Oxford u oba slučaja predviđa da polaznici nastavu mogu da pohađaju individualno ili u okviru grupne, pa se u tom smislu očekuje da se i između te dve opcije svako od njih na vreme opredeli.
TESTOVI
Važno je da svi koji su zainteresovani za praćenje nastave uživo imaju na umu da pomenuta obrazovna institucija posluje na preko 40 lokacija u celoj našoj zemlji, tako da praktično kandidati imaju veliki izbor. Praktično govoreći, njihova je jedina obaveza u tom slučaju da odluče u kojoj im tačno poslovnici odgovara da prate stručni seminar - počnite da lakše donosite pravilne poslovne odluke uz primenu pravila menadžerske ekonomije uživo, te da budu lično prisutni u prostorijama tog predstavništva institucije organizatora u tačno određeno vreme, a što sve zavisi od toga da li su se opredelili za pohađanje individualne ili grupne nastave.
Uz korišćenje ličnog računara će polaznici biti u prilici da nastavu pohađaju na daljinu. Naročito je važno da ispoštuju pravila koja u tom sluačju navodi Obrazovni centar Akademije Oxford, a koja se najpre odnose na performanse samog računara i na internet konekciju. Naime, da bi specijalizovani kurs i obuka - počnite da lakše donosite pravilne poslovne odluke uz primenu pravila menadžerske ekonomije, koji se organizuje na daljinu funkcionisao onako kako to predviđaju pravila navedene obrazovne institucije, neophodno je da polaznikov računar ima tačno određene karakteristike i da časovi budu praćeni sa lokacije, u okviru koje je veza sa internetom stabilna. O svemu tome će prijavljeni kandidati na vreme da budu obavešteni.
Nadležni u oknkretnoj poslovnici institucije organizatora će svakoga od njih informisati i o tome kako treba da instaliraju softver, uz pomoć koga će i da prate nastavu na daljinu. Ako bilo ko od polaznika naiđe na neki problem ili dok pokušava taj program da instalira ili dok nastavu prati na daljinu, a koji ne bude mogao da reši samostalno, može da se obrati članovima sektora za tehničku podršku, budući da u okviru svakog predstavništva on funkcioniše i da je na raspolaganju polaznicima.
Samim tim što i jedan i drugi tip edukacije mogu da budu organizovani na dva načina, to se od svakog pojedinačnog polaznika očekuje da se izjasni i oko toga da li mu više odgovara da specijalizovani seminar - počnite da lakše donosite pravilne poslovne odluke uz primenu pravila menadžerske ekonomije pohađa individualno ili u okviru grupne nastave.
Prilično su slobodna pravila koja se primenjuju prilikom organizacije nastave koja je poznata kao jedan na jedan, odnosno individualna, a u kom slučaju će časove da pohađa samo jedan prethodno prijavljeni kandidat.
Polaznik bi trebalo da se sa profesorom koji će edukaciju da vodi, kao i sa ovlašćenim koordinatorom za nastavu poslovnice Obrazovnog centra Akademije Oxford u kojoj se prijavio i upisao, da odredi kog datuma će individualna nastava da počne, zatim u kojim će terminima za njega da budu organizovani časovi i kako će da bude raspoređen nastavni fond koji je predviđen aktuelnim programom. Zahvaljujući takvom principu organizacije, oni se tom prilikom usaglašavaju i oko detalja koji se odnose na trajanje nastave poznate kao jedan na jedan.
Ipak, pravila koja se poštuju kada je u pitanju stručna obuka i kurs - počnite da lakše donosite pravilne poslovne odluke uz primenu pravila menadžerske ekonomije, a koja se organizuje za grupu su mnogo strožija. Ujedno će svaki polaznik koji se za tu opciju opredeli biti obavešten i o tome da u tom slučaju Obrazovni centar Akademije Oxford ne dozvoljava vršenje nikakvih izmena, već bi svaki kandidat trebalo da se u potpunosti pridržava svega onoga što pomenuta obrazovna institucija bude tom prilikom odredila.
Inače, se unapred definiše samo ukupan broj školskih časova i trajanje grupne nastave. Da bi bilo određeno sve ostalo, neophodno je da se prijavi minimalan broj kandidata, odnosno da bude formirana mikro, mala ili grupa koja se naziva 6 +, a koja se smatra standardnom. Pod tim se misli na određivanje kako termina održavanja časova i datuma početka nastave za konkretnu grupu, tako i na detalje, koji se odnose na to na koji način će da bude raspoređen unapred određeni broj školskih časova, to jest u skladu sa kakvom tačno dinamikom će da bude u tom slučaju organizovan celokupan nastavni program.
Obrazovni centar Akademije Oxford predviđa da će stručni seminar - počnite da lakše donosite pravilne poslovne odluke uz primenu pravila menadžerske ekonomije biti organizovan za dvoje ili troje polaznika, ako je reč o mikroj grupi, odnosno za četvoro ili petoro ukoliko se nastava održava za malu grupu i za minimum šestoro, te maksimum desetoro polaznika, u slučaju da je u pitanju grupa 6 + ili standardna.
Jasno je da je broj polaznika u svakoj od ponuđenih vrsta grupa precizno određen, ali svakako treba napomenuti da se za svaku od njih primenjuju potpuno ista pravila organizacije, koja nisu podložna izmenama po zahtevu bilo kog polaznika.
Uslov koji kao organizator ove edukacije navodi Obrazovni centar Akademije Oxford jeste formiranje grupe, što u praksi znači da se minimalan broj zainteresovanih moraju prijaviti. U slučaju standardne ili grupe 6 + to podrazumeva prijavljivanje najmanje šestoro polaznika. A da bi bila formirana mala grupa, mora se prijaviti minimum četvoro polaznika, odnosno najmanje dvoje njih moraju izvršiti prijavljivanje da bi bila formirana mikro grupa.
Koordinator za nastavu u poslovnici u kojoj se bude prijavilo dovoljno zainteresovanih i u okviru koje bude formirana ili mala ili mikro ili standardna, to jest grupa 6 + će biti u obavezi da odredi sve potrebne detalje i da o njima, na za to propisani način, obavesti sve članove te grupe. Podrazumeva se da će se od svakog člana bilo koje grupe zahtevati da se tih pravila u potpunosti pridržava, uzevši u obzir da nije dozvoljeno vršenje bilo kakvih izmena ukoliko se nastava na takav način organizuje.
Postoji mogućnost i da nadležni u kompanijama upute zahtev predstavniku bilo koje poslovnice Obrazovnog centra Akademije Oxford u vezi sa organiazcijom nastave za zaposlene. Uzevši u obzir da je korporativni kurs i obuka - počnite da lakše donosite pravilne poslovne odluke uz primenu pravila menadžerske ekonomije u tom smislu specifičan što su polaznici, zapravo zaposleni u istom kolektivu određenog preduzeća, to se pravila organizacije u tom slučaju karakterišu kao maksimalno fleksibilna. Jednostavno, predstavnik dotične firme bi trebalo da se sa predstavnikom prethodno odabrane poslovnice navedene obrazovne institucije usaglasi ne samo oko načina organiazcije nastave, nego i oko toga na kojoj lokaciji će taj broj zaposlenih da pohađaju časove.
Stvar je u tome da Obrazovni centar Akademije Oxford može dozvoliti izmenu mesta održavanja nastave u tom slučaju isključivo i to samo ukoliko to klijent zahteva. Neophodno je, naravno da on dobije i sve potrebne informacije o tome kako bi trebalo konkretni prostor u okviru dotičnog preduzeća da bude opremljen, a ako sve te zahteve bude ispoštovao, biće omogućeno zaposlenima da praktično na svom radnom mestu pohađaju nastavu.
Pošto se usaglase oko toga, neophodno je da definišu i kog datuma će stručni seminar - počnite da lakše donosite pravilne poslovne odluke uz primenu pravila menadžerske ekonomije da počne u tom slučaju, ali i da odrede termine u kojima će biti organizovani časovi, te da se usaglase oko dinamike njihovog sprovođenja, pa će tako definisati i koliko bi trebalo da traje ukupno edukacija u tom slučaju.
Program i plan stručnog seminara - počnite da lakše donosite pravilne poslovne odluke uz primenu pravila menadžerske ekonomije
Na samom početku ove edukacije je predviđeno da profesor uputi prisutne u to šta je to menadžerska ekonomija i zbog čega je ona važna za poslovni proces, odnosno kako se pravilna primena te vrste ekonomije odražava na poslovanje. Nakon toga će specijalizovana obuka i kurs - počnite da lakše donosite pravilne poslovne odluke uz primenu pravila menadžerske ekonomije upoznati prisutne sa time kako su u okviru menadžerske ekonomije povezani koncepti ekonomije i brojne metode koje se primenjuju sa ciljem poboljšanja kvaliteta poslovnih odluka, uzevši u obzir da je menadžerska ekonomija upravo na to i usmerena.
Na koji način se uz primenu pravila menadžerske ekonomije vrši analiza različitih poteškoća u poslovanju, a zatim se i one sa uspehom rešavaju je naredna tema kojoj će profesor svakako posvetiti pažnju, te će predstaviti i odgovarajuće primere iz prakse. Naime, na osnovu pažljivo odabranih primera će polaznici imati priliku da shvate kako funkcioniše poslovanje, odnosno menadžment kompanija u kojoj se primenjuje menadžerska ekonomija, ali i kako u praksi funkcioniše poslovni proces u onoj firmi, u kojoj menadžeri ne primenjuju takve metode. Na osnovu svega toga će mnogo bolja razumeti zbog čega je značajno da se upoznaju sa temom kojom se bavi stručni seminar - počnite da lakše donosite pravilne poslovne odluke uz primenu pravila menadžerske ekonomije i da ta pravila kasnije u svom radu primenjuju.
Kakvu ulogu menadžerska ekonomija ima ne samo na donošenje poslovnih odluka menadžmenta neke kompanije, nego i na njeno poslovanje u celosti je vrlo značajna tema koja će takođe biti obrađena tokom ove stručne edukacije.
Koje su to statističke metode koje bi trebalo menadžeri da primenjuju, odnosno zašto je važno da oni budu upoznati sa rezultatima analiza i ponude i potražnje, ali i sa rezultatima analize konkurencije, te kako se rezultati svih tih analiza mogu odraziti na donošenje poslovnih odluka, takođe su teme koje će u toku ove stručne obuke da budu obrađene.
Naravno da će biti govora i o tome kako funkcioniše tržište i zbog čega su poslovne odluke menadžerskog tima značajne za plasiranje proizvoda i usluga na tržište.
Isto tako će biti govora i o teoriji troškova, odnosno o formiranju cene, te o pravilnom uticaju menadžerske ekonomije i na te segmente. Podrazumeva se isto tako i da će stručni kurs i obuka - počnite da lakše donosite pravilne poslovne odluke uz primenu pravila menadžerske ekonomije pružiti mogućnost polaznicima da se upoznaju i sa brojnim problemima do kojih dovodi nepravilna implementacija pravila menadžerske ekonomije u poslovanju.
Važno je takođe da menadžeri neposredno pre donošenja poslovnih odluka budu upoznati sa potencijalnim rizicima, pa je u tom smislu bitno da znaju kako u praksi funkcioniše upravljanje rizikom, ali i koji se sve alati koriste neposredno pre donošenja adekvatnih menadžerskih odluka, odnosno kako se praktično primenjuju pravila menadžerske ekonomije.
Da bi kandidati mogli mnogo bolje da razumeju osnovnu temu kojom se bavi specijalizovana obuka i kurs - počnite da lakše donosite pravilne poslovne odluke uz primenu pravila menadžerske ekonomije, neće biti dovoljno da profesor samo kroz teoriju sve te teme predstavi, već će biti neophodno i da predstavi odgovarajuće praktične primere, kako bi polaznicima bilo mnogo jasnije zašto je menadžerska ekonomija važna i koje su njena osnovna pravila, te kako se implementira u poslovni proces, odnosno u rad pojedinačnog menadžera, ali i članova njegovog tima.
S obzirom na to da Obrazovni centar Akademije Oxford nudi mogućnost organizacije i korporativne nastave, ali isključivo po zahtevu nadležnih u preduzećima, to postoji mogućnost da nadležno lice tog preduzeća zatraži od profesora prilagođavanje primera iz prakse i zadataka predviđenih nastavnim programom upravo u oblasti poslovanja konkretne kompanije, u koji su zaposleni i polaznici u tom slučaju koji pohađaju korporativni seminar - počnite da lakše donosite pravilne poslovne odluke uz primenu pravila menadžerske ekonomije. Sve to će i te kako biti njima od koristi, jer će mnogo jednostavnije razumeti zašto je menadžerska ekonomija važna i kako bi trebalo da se primenjuje u praksi, a kasnije će i ta znanja mnogo jednostavnije moći da primene u okviru svoje kompanije.
U kojim terminima i na kojoj lokaciji se organizuje stručni seminar - počnite da lakše donosite pravilne poslovne odluke uz primenu pravila menadžerske ekonomije?
Sama činjenica da Obrazovni centar Akademije Oxford kada su u pitanju fizička lica nudi nekoliko načina za pohađanje nastave dovodi do toga da kandidati tek pošto izaberu između tih opcija mogu da dobiju informaciju o tome na kojoj lokaciji će biti organizovana stručna obuka i kurs - počnite da lakše donosite pravilne poslovne odluke uz primenu pravila menadžerske ekonomije, odnosno kada će nastava početi, te u kojim terminima će pohađati časove i koliko će ova obuka da traje.
Radi se o tome da nastavu kandidati mogu da pohađaju uživo i to u okviru prostorija bilo koje od preko 40 poslovnica, koliko ih pomenuto obrazovna institucija u ovom trenutku broj na teritoriji Republike Srbije. Dakle, ukoliko se neko odluči za opciju da ovu edukaciju pohađa na klasičan način samo treba da odabere u kojoj od brojnih poslovnica mu najviše odgovara nastavu da prati i da u tačno određeno vreme lično časovima na toj lokaciji i prisustvuje.
Postoji mogućnost i da stručni kurs i obuka - počnite da lakše donosite pravilne poslovne odluke uz primenu pravila menadžerske ekonomije bude organizovan na daljinu, kada Obrazovni centar Akademije Oxford predviđa da će kandidati časove da pohađaju uz korišćenje ličnog računara.
Posebno je važno da svaki pojedinačni polaznik bude upoznat sa činjenicom da taj uređaj mora imati tačno određene karakteristike, jer od toga zavisi i kvalitet edukacije koja se organizuje online. Svako od njih će na vreme da bude obavešten o tome kakve tačno performanse treba da ima kompjuter, da bi nastava mogla bez ikakvih smetnji na daljinu da bude organizovana.
Zatim će svi koji se odluče za pohađanje obuke na daljinu dobiti informaciju i o tome da Obrazovni centar Akademije Oxford pred njih stavlja zahtev da moraju instalirati softver, koji će koristiti kako bi časove na takav način pratili. Isto tako će polaznici dobiti obaveštenje o postupku instalacije konkretnog programa, uz napomenu da u svakom predstavništvu ove obrazovne institucije u našoj zemlji postoji i tehnička podrška, koja je svakome od njih po potrebi na raspolaganju.
Kvalitet edukacije koja se organizuje online vrlo je važan, pa se u tom smislu zahteva da svaki polaznik propisane uslove za rad u tom slučaju i obezbedi. Misli se na prvom mestu na to da veza sa internetom za sve vreme trajanja nastave koje se organizuje online mora da bude kvalitetna. Dakle, da ne bi bilo nikakve zabune, ističemo da kandidati kojima odgovara opcija da specijalizovani seminar - počnite da lakše donosite pravilne poslovne odluke uz primenu pravila menadžerske ekonomije pohađaju na daljinu svakako samostalno biraju na kojoj lokaciji će boraviti dok prate predavanja, ali je naveden uslov da na tom mestu veze sa internetom mora da bude stabilna.
Očekuje se takođe da prilikom prijavljivanja i zvaničnog upisivanja svaki pojedinačni polaznik donese odluku o tome da li mu više odgovara rad u grupi ili praćenje nastave u formi individualne. Osnovna karakteristika organizacije nastave za grupu polaznika jesu striktno definisana pravila, koja se ne mogu menjati po zahtevu polaznika i sa time će svako od njih naravno da bude blagovremeno i upoznat.
Obrazovni centar Akademije Oxford svim kandidatima u tom slučaju nudi mogućnosti da izaberu u okviru koje od predviđenih grupa će nastavu da prate, uzevši u obzir da je ponudom ove obrazovne institucije obuhvaćeno tri vrste grupa.
Bez obzira da li se odlučuje za pohađanje časova u okviru mikro, male ili u okviru grupe 6 +, kako se još standardna grupa naziva, kandidati će morati da poštuju pravila koja navodi ova obrazovna institucija, prosto zato što su ona potpuno ista za sve tri vrste grupa i nisu podložna izmenama.
Bitno je napomenuti da je predviđeno prisustvo dvoje ili troje polaznika kada se nastava organizuje za mikro grupu, a četvoro ili petoro njih bi trebalo da časove prate ako se nastava organizuje za malu grupu. Ukoliko je u pitanju grupna obuka i kurs - počnite da lakše donosite pravilne poslovne odluke uz primenu pravila menadžerske ekonomije namenjena standardnoj ili grupi poznatoj kao 6 +, tada Obrazovni centar Akademije Oxford podrazumeva prisustvo od 6 - oro do 10 - oro ljudi najviše.
U tom smislu je naveden i zahtev da prvo mora minimalan broj zainteresovanih prijavljivanje da izvrše, kako bi bila formirana mikro, mala ili standardna, odnosno grupa poznata i kao 6 +. Zapravo se radi o tome da navedena obrazovna institucija zahteva da se prijavi najmanje šestoro kandidata kako bi bila formirana grupa 6 + ili standardna, odnosno da prijavljivanje izvrši najmanje četvoro njih, kako bi došlo do formiranja male grupe, dok se podrazumeva prijavljivanje minimum dve osobe kako bi bila formirana mikro grupa.
Sve dok se ne bude prijavilo dovoljno zainteresovanih, ova obrazovna institucija neće moći da navede kog datuma će početi stručni seminar - počnite da lakše donosite pravilne poslovne odluke uz primenu pravila menadžerske ekonomije za konkretnu grupu, te u kojim terminima se članovi te grupe da pohađaju časove i kako će uopšteno predviđeni nastavni fond da bude raspoređen. Sve te informacije naknadno definiše ovlašćeno lice u onom predstavništvu ove obrazovne institucije, u kome se prijavi dovoljan broj zainteresovanih i formira jedna od pomenutih vrsta grupa.
Valjalo bi napomenuti i to da Obrazovni centar Akademije Oxford definiše ukupan broj časova obuhvaćenih nastavnim fondom i trajanje edukacije za bilo koju od ponuđenih grupa unapred, tako da su te informacije na raspolaganju polaznicima kada budu vršili prijavljivanje i zvanično se upisivali.
Članovi kolektiva neke kompanije takođe mogu da se upoznaju sa tematikom ove edukacije, uzevši u obzir da po zahtevu pomenuta obrazovna institucija nastavu može da organizuje u formi korporativne.
Uopšteno govoreći, specijalizovani kurs i obuka - počnite da lakše donosite pravilne poslovne odluke uz primenu pravila menadžerske ekonomije koji se na takav način organizuje podrazumeva i vrlo fleksibilna pravila, uzevši u obzir da se o načinu organizacije časova, ali i o tome na kojoj lokaciji će radnici te kompanije da pohađaju nastavu dogovaraju predstavnik zainteresovanog preduzeća i predstavnik jedne od poslovnica Obrazovnog centra Akademije Oxford.
Da kažemo to jednostavnije, oni se prvo usaglašavaju o tome kog datuma će da počne nastava, te u kojim će terminima članovi tog kolektiva da pohađaju predavanja, odnosno na koji način će celokupan nastavni fond da bude raspoređen u konkretnom slučaju, što znači da zajedno donose odluku i o tome koliko će ukupno stručna obuka i kurs - počnite da lakše donosite pravilne poslovne odluke uz primenu pravila menadžerske ekonomije za tu grupu radnika da traje.
Pored toga će biti u obavezi da se usaglase i oko lokacije na kojoj će nastava za zaposlene u toj kompaniji da bude organizovana. Da razjasnimo, samo u tom slučaju Obrazovni centar Akademije Oxford može da dozvoli izmenu mesta održavanja nastave, a kako bi zaposlenima bilo mnogo lakše da je pohađaju. U principu klijent treba da zvanično zahteva promenu mesta održavanja korporativne obuke i da u okviru svoje kompanije obezbedi propisane uslove za rad.
Koliko će da traje stručna obuka i kurs - počnite da lakše donosite pravilne poslovne odluke uz primenu pravila menadžerske ekonomije?
Obrazovni centar Akademije Oxford se može pohvaliti time da kandidatima nudi mogućnost da izaberu na koji način im odgovara da pohađaju specijalizovani seminar - počnite da lakše donosite pravilne poslovne odluke uz primenu pravila menadžerske ekonomije. Upravo iz tog razloga je vrlo važno da se oni izjasne prilikom prijavljivanja i zvaničnog upisivanja, kako bi dobili sve potrebne informacije o načinu organizacije i o tome koliko će konkretni tip edukacije da traje.
Zato i ističemo da je ponudom obuhvaćena i grupna i individualna nastava.
Predviđeno je da se u oba slučaja se nastavni program sastoji od ukupno 12 školskih časova. Međutim, trajanje edukacije može da bude različito, zato što se primenjuju drugačija pravila.
Kada je u pitanju obuka i kurs - počnite da lakše donosite pravilne poslovne odluke uz primenu pravila menadžerske ekonomije koja se organizuje za samo jednu osobu, odnosno u skladu sa pravilima nastave poznate kao jedan na jedan, Obrazovni centar Akademije Oxford predviđa fleksibilna pravila organizacije. A to znači da bi trebalo kandidat sa profesorom, odnosno sa zvanično ovlašćenim koordinatorom za nastavu poslovnice institucije organizatora u kojoj se prijavio da definiše sve detalje.
Pored toga što će se oni dogovoriti o tačnom datumu početka nastave poznate kao jedan na jedan, biće u obavezi da definišu i u kojim terminima će da budu organizovani časova. Izuzev toga, potrebno je da se dogovore i o tačnom rasporedu predviđenih 12 školskih časova nastavnog programa, pa to dalje znači da će se dogovoriti zajedno i o tome koliko će da traje individualni tip nastave u tom slučaju.
Ali, kada je u pitanju stručna obuka i kurs - počnite da lakše donosite pravilne poslovne odluke uz primenu pravila menadžerske ekonomije koja se organizuje kako da standardnu, to jest grupu poznatu kao 6 +, tako isto i za mikro i za malu grupu polaznika, važe sasvim drugačija pravila organizacije.
Unapred je određeno od strane Obrazovnog centra Akademije Oxford da u tom slučaju kandidati treba pet dana da pohađaju nastavu.
Posebno je važno da svako od njih bude informisan o tome da se prvo zahteva prijavljivanje minimalnog broja kandidata, zarad formiranja konkretne grupe, posle čega koordinator za nastavu predstavništva mavedene obrazovne institucije u kome taj uslov bude ostvaren treba da definiše i sve ostale detalje. Najpre donosi odluku o tome kog datuma će početi edukacija za tu grupu polaznika, a zatim i o tome u kojim će terminima oni da pohađaju časove i kako će uopšteno da bude celokupan nastavni fond u tom slučaju raspoređen.
S obzirom na to da po zahtevu nadležnih u kompanijama može da bude organizovan i stručni seminar - počnite da lakše donosite pravilne poslovne odluke uz primenu pravila menadžerske ekonomije za tačno određeni broj zaposlenih, to će biti takođe primenjena fleksibilna pravila organizacije.
Naime, predviđeno je u tom slučaju da će se predstavnik jedne od poslovnica Obrazovnog centra Akademije Oxford, a koju klijent prethodno odabere, dogovarati o načinu organizacije časova direktno sa predstavnikom zainteresovane firme. Sve to podrazumeva da će se oni dogovoriti i o tome koliko će ukupno dana biti u obavezi taj broj zaposlenih da pohađa ovu edukaciju.
Spisak gradova za kurs i obuku "Počnite da lakše donosite pravilne poslovne odluke uz primenu pravila menadžerske ekonomije"
- Ada
- Ada Ciganlija
- Aleksandrovac
- Aleksinac
- Alibunar
- Apatin
- Aranđelovac
- Arilje
- Babušnica
- Bač
- Bačka Palanka
- Bačka Topola
- Bački Petrovac
- Bajina Bašta
- Barajevo
- Banovo Brdo
- Banjica
- Batajnica
- Batočina
- Bečej
- Bečmen
- Bela Crkva
- Bela Palanka
- Beli Potok
- Beočin
- Beograd
- Bežanija
- Blace
- Bogatić
- Bojnik
- Boljevac
- Boljevci
- Bor
- Borča
- Bosilegrad
- Braće Jerković
- Brus
- Bujanovac
- Cerak
- Crna Trava
- Čačak
- Čajetina
- Čoka
- Čubura
- Čukarica
- Ćićevac
- Ćuprija
- Dedinje
- Despotovac
- Dečani
- Đakovica
- Đeneral Janković
- Dimitrovgrad
- Doljevac
- Donji Milanovac
- Dorćol
- Dragaš
- Dušanovac
- Gadžin Han
- Glogovac
- Golubovac
- Gora
- Gornji Milanovac
- Grocka
- Inđija
- Irig
- Istok
- Ivanjica
- Jakovo
- Jagodina
- Jajinci
- Junik
- Kanarevo Brdo
- Kanjiža
- Kaluđerica
- Kalvarija
- Kalemegdan
- Karaburma
- Kačanik
- Kikinda
- Kladovo
- Klina
- Klokot
- Knić
- Knjaževac
- Koceljeva
- Kosjerić
- Kosovo Polje
- Kosovska Kamenica
- Kosovska Mitrovica
- Kostolac
- Kotež
- Kovačica
- Kovin
- Kragujevac
- Kraljevo
- Krnjača
- Krupanj
- Kruševac
- Kučevo
- Kula
- Kumodraž
- Kuršumlija
- Labudovo Brdo
- Lajkovac
- Lapovo
- Lazarevac
- Lebane
- Ledine
- Leposavić
- Leskovac
- Lipljan
- Ljig
- Ljubovija
- Loznica
- Lučani
- Majdanpek
- Mali Iđoš
- Mali Zvornik
- Mališevo
- Malo Crnište
- Mamuša
- Medaković
- Medveđa
- Merošina
- Miljakovac
- Mionica
- Mirijevo
- Mladenovac
- Negotin
- Neimar
- Niš
- Nova Crnja
- Nova Galenika
- Nova Varoš
- Novi Bečej
- Novi Beograd
- Novi Knjaževac
- Novi Pazar
- Novi Sad
- Novo Brdo
- Obilić
- Obrenovac
- Odžaci
- Ovča
- Opovo
- Orahovac
- Osečina
- Ostružnica
- Padina
- Palić
- Palilula
- Pančevo
- Paraćin
- Peć
- Pećinci
- Pelagičevo
- Petrovac na Mlavi
- Petrovčić
- Petlovo Brdo
- Pinosava
- Pirot
- Plandište
- Podujevo
- Podunavci
- Požarevac
- Požega
- Preševo
- Priboj
- Prijepolje
- Priština
- Prizren
- Progar
- Prokuplje
- Rača
- Rakovica
- Raška
- Ražanj
- Rekovac
- Resnik
- Ripanj
- Rožaje
- Ruma
- Rušanj
- Šabac
- Štimlje
- Štrpce
- Šumice
- Savski Venac
- Savamala
- Sečanj
- Senta
- Senjak
- Šid
- Sjenica
- Slankamen
- Smederevo
- Smederevska Palanka
- Soko Banja
- Sombor
- Sopot
- Srbica
- Srbobran
- Sremska Mitrovica
- Sremski Karlovci
- Sremčica
- Stara Pazova
- Stari Grad
- Subotica
- Surdulica
- Surduk
- Surčin
- Suva Reka
- Svilajnac
- Svrljig
- Temerin
- Titel
- Topola
- Trgovište
- Trstenik
- Tutin
- Ub
- Umka
- Uroševac
- Užice
- Valjevo
- Varvarin
- Velika Plana
- Vidikovac
- Vitina
- Višnjička Banja
- Velika Moštanica
- Veliko Gradište
- Vladičin Han
- Vladimirci
- Vlasotince
- Voždovac
- Vračar
- Vranje
- Vrbas
- Vrčin
- Vrnjačka Banja
- Vršac
- Vučitrn
- Žabalj
- Žabari
- Žagubica
- Žarkovo
- Žitište
- Žitorađa
- Železnik
- Zaječar
- Zemun
- Zemun Polje
- Zrenjanin
- Zvezdara
- Zubin Potok