Kurs i obuka - postanite uspešan trener
Ko god ima želju i volju da nauči na koji način se obavlja posao profesionalnog trenera, ima mogućnost da to učini pohađanjem ove specijalno osmišljene edukacije. Ipak, mora se naglasiti i to da je u osnovi, obuka i kurs - postanite uspešan trener namenjena licima koja su u kompaniji bilo koje vrste zaposlena u okviru odeljenja ljudskih resursa, ali i generalno menadžerima različitih odeljenja, kao i onim stručnjacima koji su u okviru neke kompanije zaduženi da nove radnike obučavaju.
Omogućeno je svakome da prijavu izvrši bilo kog dana tokom godine i to preko mejla, a u slučaju da kandidatu ne odgovara takav princip prijavljivanja, svakako može telefonom da kontaktira najbližu poslovnicu Obrazovnog centra Akademije Oxford, te da dođe u njene prostorije i prijavi se za pohađanje pomenutog kursa.
Napominjemo da izuzev mogućnosti da nastavu prate preko sopstvenog računara, to jest online, svi zainteresovani mogu naravno da se opredele i za opciju koja uključuje organizaciju predavanja u prostorijama predstavništva naše institucije u bilo kom gradu.
Kurs i obuka - postanite uspešan trener se sprovodi ili za jednog polaznika ili za njih dvoje u isto vreme ili za grupu ljudi, a što se odnosi i na online i na klasičnu vrstu edukacije. Podrazumeva se da će svako ko bude vršio upis, morati i da odluči na koji način će časove da prati, to jest najpre sa koliko osoba.
Ukoliko se prijavljeni opredeli za grupni tip nastave, obaveza mu je da pričeka prvo ostvarenje primarnog uslova za njen početak, a koji se odnosi na kreiranje jedne grupe. Preciznije, onog trenutka kada se najmanje 4 polaznika bude prijavilo, organizator ima pravo da osmisli u kojim terminima ona treba da se organizuje, kojom dinamikom i kog datuma tačno će da počne, a zatim i da, naravno obavesti sve prijavljene o tome. Neophodno je naglasiti i to da se nastava u grupi organizuje po tačno utvrđenom principu, a organizator ne dozvoljava nikakve izmene na zahtev prijavljenih, pa se iz tog razloga i iznosi opšta preporuka da taj tip edukacije prate samo osobe koje mogu da se uklope u navedene opcije.
Podrazumeva se da svi polaznici kojima navedeni način sprovođenja edukacije ne bude iz nekog razloga odgovarao, imaju mogućnost da nastavu prate ili u formi individualne ili poluindividualne. Ističemo da je u pitanju prilično slobodan princip organizacije, a koji dopušta svakom prijavljenom da sa svojim profesorom, odnosno sa koordinatorom za nastavu naše poslovnice apsolutno svaki detalj definiše. Jednostavnije govoreći, oni odlučuju zajedno kada će ili individualna obuka i kurs - postanite uspešan trener ili nastava za 2 osobe, to jest poluindividualna da počne, ali takođe moraju da preciziraju i kakvom dinamikom će časovi da budu organizovani, ali i u kojim terminima će imati obavezu da predavanja prate.
Prilično je jednostavan način na koji se sprovodi edukacija za zaposlena lica u okviru neke kompanije, a gotovo da je istovetan onome koji poštuje individualna ili poluindividualna nastava. Stvar je u tome da bi predstavnik konkretne firme svakako trebalo da iznese apsolutno sve zahteve koji se na organizaciju korporativne edukacije odnose. Tačnije, on bi morao sa ovlašćenim licem naše institucije da se dogovori i o datumu početka nastave, ali i o tome u kojim terminima će se korporativni kurs i obuka - postanite uspešan trener organizovati, kao i po kojoj dinamici. Ističemo da se, ako to bude zahtevao pojedinačni klijent, nastava može sprovesti na nekoj drugoj lokaciji, a prvenstveno u sklopu određene firme, o čemu svakako primarno odlučuje njen menadžment.
Šta obuhvata kurs i obuka - postanite uspešan trener?
Poznata je činjenica da kada se kaže trener, mnogi od nas najpre pomisle na oblast sporta, pa se baš zato posebna pažnja na početku ove obuke i usmerava na definisanje ovog pojma u poslovnoj sferi. A uz to će predavači, koji su zaduženi za sprovođenje edukacije, svakako napomenuti i šta sve spada u opis pomenute radne pozicije, a što najpre podrazumeva da će obuka i kurs - postanite uspešan trener početi upravo od definisanje svih onih obaveza koje profesionalni trener ima, to jest koje bi trebalo da ispuni.
Uopšteno govoreći, da bi bilo koja osoba mogla da se bavi ovim poslom, neophodno je da odmah posle toga bude upoznata i sa informacijama koje su vezane za proces učenja kod odraslih osoba, uzevši u obzir da treneri svoj posao obavljaju upravo sa takvim licima.
U osnovi, treneri se najčešće angažuju od strane određene kompanije kako bi vodili različite tipove obuka za zaposlene. Naravno, to ne znači da treneri ne mogu da se bave i pružanjem tih usluga, ali za fizička lica, to jest za pojedinačne kandidate. Budući da je to i primaran zadatak osobe koja želi da se bavi ovim poslom, to i kurs i obuka - postanite uspešan trener podrazumeva oblast koja je prvenstveno vezana za upoznavanje prisutnih sa pravilnim načinom komunikacije sa članovima ciljne grupe, to jest sa odraslim osobama. Predviđeno je da prisutni prisustvuju i simulacijama različitih situacija, kako bi da na što bolji način mogli da primene teorijska znanja u praksi i brže ih usvoje.
Istakli bismo i podatak da će svaki polaznik naučiti i kako se vrši analiza, a pre nego što se bude odlučilo da određena obuka bude organizovana baš za tu osobu ili više njih. Isto tako će predavači prisutnima da predstave detaljno i na koji način funkcioniše čitav postupak realizacije određene obuke i to počev od procesa analize i izrade plana, preko pripreme, pa do njene primene u praksi. Takođe je važno da svako koga zanima obuka i kurs - postanite uspešan trener zna da će imati mogućnost da se upozna i sa različitim metodama prezentovanja znanja, a kroz specijalizovane tipove edukacija i vežbi. Međutim, pored dobre analize, odnosno pripreme, na kvalitet realizovane obuke utiče i znanje trenera vezano za adekvatnu psihološku procenu. Zapravo se radi o tome da profesionalni trener treba, gotovo odmah da prepozna određeni tip osobe, te zahvaljujući činjenici da će steći dovoljno znanja vezano za oblast procene pojedinaca, on će moći i vrlo brzo da primeni određenu metodu, a za koju smatra da je najprimerenija u tom slučaju, kako bi konkretni polaznik mogao na što bolji način i da usvoji predviđena znanja.
Takođe će se predavači dotaći i teme koja se odnosi kako na verbalnu komunikaciju, tako isto i na takozvanu neverbalnu, te će se i u tom delu organizovati simulacije onih situacija koje se mogu smatrati realnim. Tako će prisutni imati prilike da pokažu u kojoj meri mogu dobro da procene sagovornika, odnosno da maksimalno prilagode princip obuke njegovim potrebama, ali se isto tako očekuje i da pokažu koliko su, zapravo vešti u primeni pravila koje navodi kako verbalni, tako i neverbalni način komunikacije.
Svakako će ovaj kurs da obuhvati i segment koji je vezan za različite metode, a koje bi u praksi trebalo da budu korišćene, kako bi kvalitet konkretne obuke bio što bolji, a samim tim i polaznici zadovoljniji.
Podrazumeva se da svaki pojedinac koji bude želeo da se upozna sa temom kojom se kurs i obuka - postanite uspešan trener bavi, odmah nakon završetka ima mogućnost da stečena i teorijska i praktična znanja primeni u ličnoj praksi, stim da se mora istaći da je neophodno da ne odustaje baš tako lako, jer je to upravo i jedini put do uspešnog trenera. Neosporna je činjenica da će svaki kandidat za vreme trajanja ove edukacije steći pristojan nivo znanja u konkretnoj oblasti, ali je opšta preporuka svakome, a o čemu će svakako govoriti predavači u toku završnog predavanja, da nastoji da što bolje praktično i primeni stečena znanja, a kako bi stekao adekvatno radno iskustvo i zaista postao vrlo uspešan u obavljanju posla za koji se i kvalifikovao.
U kojim terminima i gde se održava kurs i obuka - postanite uspešan trener?
Da bi svaki klijent mogao da bude informisan ne samo o terminima u kojima se obuka i kurs - postanite uspešan trener organizuje, već i na kojoj lokaciji, neophodno je da bude upoznat sa činjenicom da je u ponudi kako online edukacija, tako i ona koja se smatra klasičnom, a vezana je za sprovođenje predavanja u okviru bilo koje od preko 20 poslovnica Obrazovnog centra Akademije Oxford, koje se nalaze širom naše zemlje. Istaknuto je da svaki polaznik koji se opredeli za online tip nastave svakako ima obavezu da obezbedi računar, te je i vrlo važno da on na njega instalira namenski softver, a kako bi mogao da pristupa predavanjima.
Pored toga je potrebno naglasiti i to da se i klasična i nastava preko interneta mogu sprovoditi kako za pojedinačnog polaznika, a kroz individualnu nastavu, tako i za više njih, tačnije od 4 do 8, kada se sprovodi grupni kurs i obuka - postanite uspešan trener, dok uvek postoji otvorena opcija i za organizaciju one vrste edukacije koju bi trebalo da prate dve osobe istovremeno (poluindividualna nastava).
Naravno da je jasno određen i princip po kome se svaka od njih sprovodi, kao što je definisan i broj osoba koje bi trebalo da budu prisutne. Tako na primer, kada se organizuje nastava u grupi, zahteva se prvo da minimalno 4 osobe izvrše zvanično prijavu za njeno praćenje, pa se posle toga vrši kreiranju grupe, a zatim se i određuje datum početka, odnosno termini njenog održavanja, kao i tačno trajanje, to jest dinamika. A sve to treba da odredi predstavnik institucije organizatora, koji je i u obavezi da posle toga zvanično obavesti svakoga ko se do tog trenutka prijavio za pohađanje kursa na ovaj način.
Kome god navedeni princip sprovođenja predavanja ne bude odgovarao, ima mogućnost da je prati ili u formi individualne ili poluindividualne. Naime, način na koji se održava obuka i kurs - postanite uspešan trener za jednu ili dve osobe je prilično fleksibilan, jer praktično govoreći svaki prijavljeni ima pravo da sa predstavnikom naše institucije definiše zaista svaki detalj, to jest da odredi kada će tačno da počne ili poluindividualna ili individualna nastava, a potom i da se opredeli u kojim terminima će da pohađa predavanja, kao i po kakvoj dinamici. A podrazumeva se svakako da će on o svemu tome morati da se dogovori kako sa profesorom koji će pomenutu obuku da vodi, tako i sa koordinatorom za nastavu u okviru određene poslovnice pomenute institucije.
Korporativni kurs i obuka - postanite uspešan trener se isto tako nalazi u ponudi naše institucije, a nastava koja je isključivo namenjena zaposlenima u okviru kompanije klijenta, se organizuje tako da se maksimalno prilagođava potrebama i zahtevima polaznika. Dobro je istaći i to da se ovakva vrsta edukacije, a u zavisnosti od potreba klijenta, takođe može organizovati i tamo gde će njemu, to jest njegovim zaposlenima najviše da odgovara.
Kako se organizuje obuka i kurs - postanite uspešan trener?
Za svakog ko vrši prijavu za pohađanje ove edukacije je istaknuto da ima dužnost da se opredeli po kom principu će da prati nastavu, a pošto je u ponudi ne samo klasičan kurs i obuka - postanite uspešan trener, koja podrazumeva organizaciju predavanja direktno u jednoj od poslovnica Obrazovnog centra Akademije Oxford, već isto tako i nastava koju bi svaki polaznik trebalo da prati preko interneta. Naravno da je neophodno da apsolutno svaki polaznik koji želi da pohađa online vrstu edukacije ima i računar, jer na njega mora tom prilikom da instalira softver, a kako bi uopšte mogao časove da pohađa.
Uz to je predviđeno da pojedinačni polaznik izabere između grupne, individualne i poluindividualne nastave, a koje su namenjene za tačno određeni broj osoba. Najmanje 4 polaznika je potrebno za formiranje grupe, a takođe je definisano prisustvo najviše osmoro njih tokom ovog tipa edukacije, stim da je individualna nastava prvenstveno namenjena za praćenje samo jednog polaznika, te njih dvoje treba da prisustvuje poluindividualnoj nastavi.
Isto tako se razlikuje i princip prema kome se svaka od njih sprovodi, stim da je najstrožiji onaj koji je vezan za edukaciju u grupi. A razlog za to jeste što se prvo mora napraviti jedna grupa i to od minimalnog broja članova, a potom može da se pristupi definisanju svih segmenata sprovođenja ovakve vrste nastave. Zapravo, ovlašćeno lice u poslovnici organizatora će da odredi kog tačno datuma će grupna obuka i kurs - postanite uspešan trener da počne, a zatim i u kojim terminima bi časovi tada trebalo da budu sprovođeni, kao i koliko će uopšteno ona da traje, jer definiše i dinamiku održavanja časova. Posle toga sve prijavljene na propisan način obaveštava ovlašćeno lice one poslovnice u kojoj je i kreirana konkretna grupa, ali moramo istaći i da se ovde ne može ništa izmeniti, a nešto od navedenog ne odgovara pojedinačnom polazniku (datum početka, dinamika i termini održavanja nastave).
Baš iz tog razloga i navodimo da neko ko ne može da se uklopi u sve što je prethodno određeno, ima mogućnost da se opredeli ili da nastavu prati u paru ili potpuno samostalno, uzevši u obzir da se i individualni i poluindividualni kurs i obuka - postanite uspešan trener organizuje na takav način da je gotovo sve prepušteno odluci pojedinačnog polaznika. A tom prilikom će se koordinator za nastavu naše poslovnice dogovoriti sa prijavljenima prvo oko tačnog datuma kada će ona vrste nastave koju bude izabrao da pohađa početi, a potom i oko dinamike, kao i oko termina u kojima će se časovi organizovati.
Po istom principu se sprovodi i ona vrsta nastave koja je namenjena zaposlenim licima, a predstavnik kompanije klijenta tada treba da definiše sa ovlašćenim licem u našoj poslovnici kada će tačno da počne korporativna obuka i kurs - postanite uspešan trener, odnosno kojim tempom će se sprovoditi predavanja i u kojim terminima. Takođe bi trebalo da odluče i gde će to biti, pošto se ovde izlazi u susret zahtevu klijenta koji želi da njegovi zaposleni nastavu prate u prostorijama konkretne firme.
Koliko je predviđeno da kurs i obuka - postanite uspešan trener traje?
Predviđeno je nastavnim fondom da obuka i kurs - postanite uspešan trener obuhvati ukupno 15 školskih časova. Kako organizator ima obavezu da precizno odredi dinamiku po kojoj će da se sprovodi nastava u grupi, to je precizirano da traje ukupno 7 dana. A o tačnoj dinamici će svaki polaznik nakon kreiranja grupe od najmanje 4 osobe da bude detaljno informisan, pa će isto tako organizator naravno definisati i datum početka, kao i termine održavanja tog tipa nastave.
A ako nekome više odgovara princip po kome se sprovodi kako poluindividualni, isto tako i individualni kurs i obuka - postanite uspešan trener, onda je definisanje tačne dinamike prepušteno ne samo tom polazniku, nego i nadležnom profesoru, to jest koordinatoru za nastavu u izabranoj poslovnici institucije organizatora.
Potpuno isti princip sprovođenja uključuje i ona vrsta obuke koju bi trebalo zaposleni u okviru neke kompanije da prate, pa će i trajanje da bude definisano nakon što se predstavnik te institucije dogovori sa ovlašćenim predstavnikom Obrazovnog centra Akademije Oxford.
Spisak gradova za kurs i obuku "Postanite uspešan trener"
- Ada
- Ada Ciganlija
- Aleksandrovac
- Aleksinac
- Alibunar
- Apatin
- Aranđelovac
- Arilje
- Babušnica
- Bač
- Bačka Palanka
- Bačka Topola
- Bački Petrovac
- Bajina Bašta
- Barajevo
- Banovo Brdo
- Banjica
- Batajnica
- Batočina
- Bečej
- Bečmen
- Bela Crkva
- Bela Palanka
- Beli Potok
- Beočin
- Beograd
- Bežanija
- Blace
- Bogatić
- Bojnik
- Boljevac
- Boljevci
- Bor
- Borča
- Bosilegrad
- Braće Jerković
- Brus
- Bujanovac
- Cerak
- Crna Trava
- Čačak
- Čajetina
- Čoka
- Čubura
- Čukarica
- Ćićevac
- Ćuprija
- Dedinje
- Despotovac
- Dečani
- Đakovica
- Đeneral Janković
- Dimitrovgrad
- Doljevac
- Donji Milanovac
- Dorćol
- Dragaš
- Dušanovac
- Gadžin Han
- Glogovac
- Golubovac
- Gora
- Gornji Milanovac
- Grocka
- Inđija
- Irig
- Istok
- Ivanjica
- Jakovo
- Jagodina
- Jajinci
- Junik
- Kanarevo Brdo
- Kanjiža
- Kaluđerica
- Kalvarija
- Kalemegdan
- Karaburma
- Kačanik
- Kikinda
- Kladovo
- Klina
- Klokot
- Knić
- Knjaževac
- Koceljeva
- Kosjerić
- Kosovo Polje
- Kosovska Kamenica
- Kosovska Mitrovica
- Kostolac
- Kotež
- Kovačica
- Kovin
- Kragujevac
- Kraljevo
- Krnjača
- Krupanj
- Kruševac
- Kučevo
- Kula
- Kumodraž
- Kuršumlija
- Labudovo Brdo
- Lajkovac
- Lapovo
- Lazarevac
- Lebane
- Ledine
- Leposavić
- Leskovac
- Lipljan
- Ljig
- Ljubovija
- Loznica
- Lučani
- Majdanpek
- Mali Iđoš
- Mali Zvornik
- Mališevo
- Malo Crnište
- Mamuša
- Medaković
- Medveđa
- Merošina
- Miljakovac
- Mionica
- Mirijevo
- Mladenovac
- Negotin
- Neimar
- Niš
- Nova Crnja
- Nova Galenika
- Nova Varoš
- Novi Bečej
- Novi Beograd
- Novi Knjaževac
- Novi Pazar
- Novi Sad
- Novo Brdo
- Obilić
- Obrenovac
- Odžaci
- Ovča
- Opovo
- Orahovac
- Osečina
- Ostružnica
- Padina
- Palić
- Palilula
- Pančevo
- Paraćin
- Peć
- Pećinci
- Pelagičevo
- Petrovac na Mlavi
- Petrovčić
- Petlovo Brdo
- Pinosava
- Pirot
- Plandište
- Podujevo
- Podunavci
- Požarevac
- Požega
- Preševo
- Priboj
- Prijepolje
- Priština
- Prizren
- Progar
- Prokuplje
- Rača
- Rakovica
- Raška
- Ražanj
- Rekovac
- Resnik
- Ripanj
- Rožaje
- Ruma
- Rušanj
- Šabac
- Štimlje
- Štrpce
- Šumice
- Savski Venac
- Savamala
- Sečanj
- Senta
- Senjak
- Šid
- Sjenica
- Slankamen
- Smederevo
- Smederevska Palanka
- Soko Banja
- Sombor
- Sopot
- Srbica
- Srbobran
- Sremska Mitrovica
- Sremski Karlovci
- Sremčica
- Stara Pazova
- Stari Grad
- Subotica
- Surdulica
- Surduk
- Surčin
- Suva Reka
- Svilajnac
- Svrljig
- Temerin
- Titel
- Topola
- Trgovište
- Trstenik
- Tutin
- Ub
- Umka
- Uroševac
- Užice
- Valjevo
- Varvarin
- Velika Plana
- Vidikovac
- Vitina
- Višnjička Banja
- Velika Moštanica
- Veliko Gradište
- Vladičin Han
- Vladimirci
- Vlasotince
- Voždovac
- Vračar
- Vranje
- Vrbas
- Vrčin
- Vrnjačka Banja
- Vršac
- Vučitrn
- Žabalj
- Žabari
- Žagubica
- Žarkovo
- Žitište
- Žitorađa
- Železnik
- Zaječar
- Zemun
- Zemun Polje
- Zrenjanin
- Zvezdara
- Zubin Potok