Kurs i obuka prve pomoći za zaposlene
Kako je zvanično određeno da služba Medicine rada, kao i Crveni krst jedini imaju pravo da vrše obuku za pružanje prve pomoći za zaposlena lica, to moraju biti ispoštovana pravila. Iz tog razloga napominjemo da Akademija Oxford u saradnji sa sertifikovanim institucijama nudi mogućnost zainteresovanima da se osposobe za pružanje usluga prve pomoći na svom radnom mestu.
Naime, u zvaničnoj ponudi pomenute obrazovne institucije se nalazi i kurs i obuka prve pomoći za zaposlene.
Nastava će biti organizovana po zahtevu nadležnih u okviru bilo koje kompanije, a u formi takozvane korporativne. Svakako se podrazumeva da će maksimalno biti poštovane aktuelne zakonske odredbe u tom slučaju.
Zainteresovani imaju pravo da izvrše prijavu u poslovnicama ove obrazovne institucije, koje se nalaze na više od 35 lokacija, a kojom prilikom će se o načinu organizacije nastave, ali i o svim ostalim važnim detaljima direktno usaglašavati sa nadležnim licem u okviru konkretnog predstavništva navedene obrazovne institucije.
Moramo napomenuti da Zakon o bezbednosti i zdravlju na radu, a koji je objavljen u „ Službenom glasniku Republike Srbije “ broj 101 / 05, zatim njegove izmene, koje su objavljene zvanično u „ Službenom glasniku RS “ broj 91 / 15 i i broj 113 / 17, a u članu 40, navodi da služba Medicine rada ima pravo da obavlja poslove osposobljavanja za pružanje prve pomoći. A što se tiče Crvenog krsta, takođe je u pitanju institucija koja ima relevantnu dozvolu za sprovođenje ove obuke, a što je navedeno u članu 10 trenutno važećeg Zakona o Crvenom krstu, koji je objavljen u „ Službenom glasniku Republike Srbije “, broj 107 / 05.
Na osnovu Pravilnika o načinu pružanja prve pomoći, vrsti sredstava i opreme koji moraju biti obezbeđeni na radnom mestu, načinu i rokovima osposobljavanja zaposlenih za pružanje prve pomoći, a koji je objavljen u „ Službenom glasniku Republike Srbije “, pod brojem 109 / 16 je jasno navedeno po kom principu funkcioniše ova obuka i koliko traje, ali i svi ostali detalji.
TESTOVI
Sa detaljima koji su navedeni u tom Pravilniku, ali i sa principom organizacije nastave će na vreme da bude upoznat svaki polaznik, odnosno zaposleni. Princip je takav da se poslodavac dogovara sa predstavnicima bilo koje poslovnice Akademije Oxford o načinu organizacije nastave, a podrazumeva se da će on biti u obavezi i da ispoštuje sve što je navedeno u tom Pravilniku vezano za obezbeđivanje sredstava i opreme na radnom mestu. Naravno da će biti u obavezi i da tačno definisani broj zaposlenih osposobi, te je upravo njima obuka i kurs prve pomoći za zaposlene i namenjena.
Šta izučava kurs i obuka prve pomoći za zaposlene?
U toku uvodnog predavanja će prisutnima biti date smernice u vezi sa članom 14, stavom 4 trenutno važećeg Zakona o bezbednosti i zdravlju na radu, a koji je objavljen u „ Službenom glasniku RS “ broj 101 / 05, te će biti ukratko predstavljene i najvažnije dopune tog zakona, koje su objavljene u SG RS broj 91 / 15 i broj 113/17. upravo na osnovu toga je i definisan primarno Pravilnik o načinu pružanja prve pomoć, vrsti sredstava i opreme koji moraju biti obezbeđeni na radnom mestu, načinu i rokovima osposobljavanja zaposlenih za pružanje prve pomoći.
Zapravo će specijalizovana obuka i kurs prve pomoći za zaposlene u toku uvodnog predavanja pružiti mogućnost polaznicima da se upoznaju sa ovaj Pravilnikom i da dobiju informacije o tome u kojim slučajevima se on ne primenjuje.
Dobiće informaciju i o tome koliki procenat zaposlenih mora po tom Pravilniku i zakonu da bude osposobljen za pružanje prve pomoći, a saznaće i da li je obaveza poslodavca da odluči koliko će zaposlenih da bude edukovano, te zašto je bitno i sve ostale zaposlene da precizno upozna sa time koje lice, po imenu i prezimenu je osposobljeno da pruža prvu pomoć.
A obzirom na to da je u članu 8 ovog Pravilnika vrlo precizno navedeno šta se sve mora nalaziti i u zidnom ormariću za pružanje prve pomoći, ali i u prenosivoj torbi, to će taksativno svaki polaznik, odnosno zaposleni u ovom slučaju, saznati koja su to sredstva i oprema. Naravno da će profesor napomenuti i to da na lako vidljivom mestu treba da u prostorijama konkretne firme da bude istaknuto uputstvo za pružanje prve pomoći sa objašnjenjima o postupcima koji moraju da budu tom prilikom sprovedeni.
Naravno da će biti vrlo precizno objašnjeno i kako bi trebalo da se zaposleni ophode prema ormariću za pružanje prve pomoći, a koji je postavljen na zidu, te šta bi sve od podataka trebalo na njemu da bude navedeno.
Naučiće polaznici i kako se u slučaju povrede na radu, odnosno nesreće moraju ophoditi, te zbog čega je važno da u tom slučaju najpre sačuvaju pribranost. A zatim će dobiti informaciju o tome kako se vrši procena bezbednosti mesta nesreće i zbog čega je važno da opasnosti koje su detektovane u tom slučaju prvo budu pravilno otklonjene. Da bi u potpunosti bili osposobljeni da zaista pruže prvu pomoć, oni moraju znati i na osnovu kojih parametara se vrši procena u kojoj meri je nekome ugrožen život.
U kojim slučajevima je neophodno hitno reagovati je isto tako vrlo važna tema, a koju će specijalizovani seminar prve pomoći za zaposlene da obradi. Zatim se očekuje od lica koje pruža prvu pomoć da na propisani način obavesti nadležne službe, odnosno hitnu medicinsku pomoć i policiju.
Veći deo ove edukacije će biti usmeren na praksu, tako da će između ostalog polaznici saznati i kako funkcioniše postupak pružanja prve pomoći kada je osoba bez svesti. Posle toga će biti prikazan celokupan postupak pružanja prve pomoći kada ja u pitanju osoba bez svesti, a kod koje istovremeno nema disanja. Tada je potrebno da budu preduzete mere oživljavanja, tako da će polaznici ove stručne edukacije saznati i kako se one praktično sprovode.
Pružanje prve pomoći je usmereno i na situacije kada kod osobe dolazi do krvarenja, pa će i tome biti posvećen određeni deo ove edukacije. Naučiće polaznici i kada i na koji način je potrebno da koriste kompresivni zavoj, te u kojim slučajevima on ne sme da bude korišćen.
Sledeća tema o kojoj će da govori predavač jesu situacije kada dođe do trovanja. A tom prilikom će biti objašnjeno prisutnima kako funkcioniše pružanje prve pomoći u različitim situacijama, a sve isključivo u zavisnosti od toga na koji način je do trovanja došlo, odnosno kako je unešen otrov u organizam.
Predviđeno je programom da stručni kurs i obuka prve pomoći za zaposlene u završnom delu omogući prisutnima da se upoznaju sa pravilnim načinom korišćenja svih sredstava za prvu pomoć i opreme koja je neophodna. Pored ostalog biće govora o pravilnom korišćenju trouglaste marame, sterilne gaze i makaze sa zaobljenim vrhom, zatim lepljivih flastera sa jastučićem i drugih sredstava.
S obzirom na to da ova edukacija po programu obuhvata i određeni teoretski deo, to je predviđeno da između ostalog polaznici saznaju i koji su osnovni ciljevi pružanja prve pomoći, zatim koje su to etičke i zakonske norme koje moraju biti poštovane. Takođe će dobiti informacije i o svim koracima koji moraju da budu preduzeti kada dođe do određene nesreće, te će naučiti i kako se vrši procena stanja svesti povređenog lica, odnosno na koji način se pravilno koriste sredstva, koja obavezno moraju da budu ili u zidnom ormariću ili u prenosivoj torbi za pružanje prve pomoći. Svakako je potrebno da napomenemo još jednom da će veći deo ove edukacije biti usmeren na praktičan rad, tako da će svaki polaznik biti u mogućnosti da na svom radnom mestu primenjuje ono što je naučio i to sasvim samostalno.
A nakon što budu upoznati sa svim temama, polaznici će raditi i završni test. Posle toga je predviđena diskusija svih učesnika o obrađenim temama.
Koliko traje obuka i kurs prve pomoći za zaposlene?
Predviđeno je da ukupno šest časova pohađaju zaposleni stručni kurs i to kada je u pitanju osnovni nivo. Međutim, ako njihovi poslodavci smatraju da je potrebno da pohađaju napredno osposobljavanje, tada će obuka i kurs prve pomoći za zaposlene da traje ukupno 12 školskih časova.
Unapred će trajanje ove edukacije definisati poslodavac, odnosno nadležni u okviru kompanije, čiji radnici će pohađati nastavu i predstavnik Akademije Oxford. Predviđeno je da se oni usaglase i oko dinamike organizacije prethodno tačno definisanog broja časova.
Svi zaposleni koji treba da pristupe ovoj edukaciji će naknadno dobiti informacije kako o datumu početka, tako isto i o tome u kojim će terminima biti organizovan stručni kurs, odnosno na kojoj lokaciji i uopšteno o svim ostalim detaljima koji su važni za organizaciju nastave.
Spisak gradova za kurs i obuku prve pomoći za zaposlene
- Ada
- Ada Ciganlija
- Aleksandrovac
- Aleksinac
- Alibunar
- Apatin
- Aranđelovac
- Arilje
- Babušnica
- Bač
- Bačka Palanka
- Bačka Topola
- Bački Petrovac
- Bajina Bašta
- Barajevo
- Banovo Brdo
- Banjica
- Batajnica
- Batočina
- Bečej
- Bečmen
- Bela Crkva
- Bela Palanka
- Beli Potok
- Beočin
- Beograd
- Bežanija
- Blace
- Bogatić
- Bojnik
- Boljevac
- Boljevci
- Bor
- Borča
- Bosilegrad
- Braće Jerković
- Brus
- Bujanovac
- Cerak
- Crna Trava
- Čačak
- Čajetina
- Čoka
- Čubura
- Čukarica
- Ćićevac
- Ćuprija
- Dedinje
- Despotovac
- Dečani
- Đakovica
- Đeneral Janković
- Dimitrovgrad
- Doljevac
- Donji Milanovac
- Dorćol
- Dragaš
- Dušanovac
- Gadžin Han
- Glogovac
- Golubovac
- Gora
- Gornji Milanovac
- Grocka
- Inđija
- Irig
- Istok
- Ivanjica
- Jakovo
- Jagodina
- Jajinci
- Junik
- Kanarevo Brdo
- Kanjiža
- Kaluđerica
- Kalvarija
- Kalemegdan
- Karaburma
- Kačanik
- Kikinda
- Kladovo
- Klina
- Klokot
- Knić
- Knjaževac
- Koceljeva
- Kosjerić
- Kosovo Polje
- Kosovska Kamenica
- Kosovska Mitrovica
- Kostolac
- Kotež
- Kovačica
- Kovin
- Kragujevac
- Kraljevo
- Krnjača
- Krupanj
- Kruševac
- Kučevo
- Kula
- Kumodraž
- Kuršumlija
- Labudovo Brdo
- Lajkovac
- Lapovo
- Lazarevac
- Lebane
- Ledine
- Leposavić
- Leskovac
- Lipljan
- Ljig
- Ljubovija
- Loznica
- Lučani
- Majdanpek
- Mali Iđoš
- Mali Zvornik
- Mališevo
- Malo Crnište
- Mamuša
- Medaković
- Medveđa
- Merošina
- Miljakovac
- Mionica
- Mirijevo
- Mladenovac
- Negotin
- Neimar
- Niš
- Nova Crnja
- Nova Galenika
- Nova Varoš
- Novi Bečej
- Novi Beograd
- Novi Knjaževac
- Novi Pazar
- Novi Sad
- Novo Brdo
- Obilić
- Obrenovac
- Odžaci
- Ovča
- Opovo
- Orahovac
- Osečina
- Ostružnica
- Padina
- Palić
- Palilula
- Pančevo
- Paraćin
- Peć
- Pećinci
- Pelagičevo
- Petrovac na Mlavi
- Petrovčić
- Petlovo Brdo
- Pinosava
- Pirot
- Plandište
- Podujevo
- Podunavci
- Požarevac
- Požega
- Preševo
- Priboj
- Prijepolje
- Priština
- Prizren
- Progar
- Prokuplje
- Rača
- Rakovica
- Raška
- Ražanj
- Rekovac
- Resnik
- Ripanj
- Rožaje
- Ruma
- Rušanj
- Šabac
- Štimlje
- Štrpce
- Šumice
- Savski Venac
- Savamala
- Sečanj
- Senta
- Senjak
- Šid
- Sjenica
- Slankamen
- Smederevo
- Smederevska Palanka
- Soko Banja
- Sombor
- Sopot
- Srbica
- Srbobran
- Sremska Mitrovica
- Sremski Karlovci
- Sremčica
- Stara Pazova
- Stari Grad
- Subotica
- Surdulica
- Surduk
- Surčin
- Suva Reka
- Svilajnac
- Svrljig
- Temerin
- Titel
- Topola
- Trgovište
- Trstenik
- Tutin
- Ub
- Umka
- Uroševac
- Užice
- Valjevo
- Varvarin
- Velika Plana
- Vidikovac
- Vitina
- Višnjička Banja
- Velika Moštanica
- Veliko Gradište
- Vladičin Han
- Vladimirci
- Vlasotince
- Voždovac
- Vračar
- Vranje
- Vrbas
- Vrčin
- Vrnjačka Banja
- Vršac
- Vučitrn
- Žabalj
- Žabari
- Žagubica
- Žarkovo
- Žitište
- Žitorađa
- Železnik
- Zaječar
- Zemun
- Zemun Polje
- Zrenjanin
- Zvezdara
- Zubin Potok