Kurs i obuka - radno pravo i penzijsko - invalidski sistem
Budući da se primetilo u praksi da primena odredbi zakona koji se odnosi na penzijsko - invalidsko osiguranje, odnosno celokupni sistem, često nailazi na brojne poteškoće, a na prvom mestu zato što osobe koje su za to zadužene nisu detaljno upoznate sa njegovim primarnim odredbama, sasvim je i jasno zbog čega se javila potreba da bude organizovana specijalistička obuka i kurs - radno pravo i penzijsko - invalidski sistem osiguranja.
Moramo naglasiti da je ova vrsta nastave prvenstveno namenjena osobama koje u okviru bilo kog pravnog lica imaju dodira sa primenom odredbi ovog zakona. Predviđeno je da iskusni predavači za vreme trajanja edukacije upoznaju sve prisutne sa onim detaljima koji će im svakako biti od velike koristi kada budu morali da odredbe konkretnog zakona primene u praksi.
Naglašavamo da osim one vrste edukacije koja podrazumeva praćenje predavanja u jednoj od brojnih poslovnica Obrazovnog centra Akademije Oxford, postoji i ona koja zainteresovanim polaznicima đruža priliku da nastavu prate preko interneta. Uslov za pohađanje te vrste nastave jeste posedovanje računara, ali će svaki pojedinačni polaznik u toj situaciji biti obavezan i da u određenom trenutku instalira specijalizovani softver, a o potrebnim detaljima će svakako dobiti jasna obaveštenja od koordinatora za nastavu i to kada bude pristupao zvaničnom upisu.
Predviđeno je da se i jedna i druga vrsta nastave koje imamo u ponudi sprovodi ili u grupi ili za pojedinačnog polaznika, ali isto tako može može da bude organizovana i takozvana poluindividualna nastava, a nju će da prati u isto vreme dve osobe.
Na osnovu svega navedenog, jasno se uočava da je osnovna razlika između svih tri tipa nastave koji su u ponudi institucije organizatora, vezana za broj osoba kojima je tom prilikom omogućeno prisustvo. Naravno, individualnu pohađa jedan polaznik, a grupnu može da prati njih najviše osmoro, a najmanje četvoro, te poluindividualnu njih dvoje. Ali, osim toga postoji i generalno razlika u organizaciji i to grupne nastave, sa jedne i individualne i poluindividualne, sa druge strane.
Radi se o tome da se nastava namenjena jednoj, odnosno dvema osobama, organizuju na potpuno isti način, to jest da svaki polaznik koga interesuje ili individualni ili poluindividualni kurs i obuka - radno pravo i penzijsko - invalidski sistem osiguranja treba da pre početka definiše sve potrebne detalje sa predstavnikom naše institucije. Očekuje se da se oni tom prilikom dogovore prvo o tačnom datumu kada će odabrana vrsta nastave da počne, a odmah posle toga je neophodno i da preciziraju termine održavanja, odnosno da odrede tačnu dinamiku.
Inače, vrlo je strog način na koji se grupna obuka sprovodi, a u smislu da se od svakog prijavljenog očekuje da se u potpunosti pridržava termina i dinamike, koje u toj situaciji isključivo može da odredi ovlašćeno lice u konkretnoj poslovnici organizatora. Od svih njih se prvo zahteva da sačekaju oformljene grupe, a određeno je da u njoj mora biti prisutno najmanje 4 osobe, pa kada se taj uslov ispuni, definišu se svi navedeni podaci, kao i datum početka, a zatim se o tome svaki prijavljeni pojedinačno mora obavestiti.
U ponudi naše institucije se nalazi i korporativna obuka i kurs - radno pravo i penzijsko - invalidski sistem osiguranja, a što se tretira kao specifična vrsta edukacije, uzevši u obzir nastavi isključivo prisustvuju ona lica koja su u konkretnoj kompaniji zvanično i zaposlena. A kako je u pitanju posebna vrsta nastave, to je Obrazovni centar Akademije Oxford i organizuje po posebnom principu, to jest dozvoljava nadležnim licima u određenoj firmi da se sa predstavnikom naše institucije dogovore i o datumu kada će taj tip nastave početi, ali i o terminima, te na kraju i o dinamici. Svakako se korporativna nastava može sprovesti na jedan od pomenutih načina, ali u situaciji kada to klijent zahteva, ona će biti organizovana na mestu koje on lično bude odredio.
Ko god ima interesovanja da se upozna sa primenom osnovnih odredbi pomenutog sistema, to jest ko želi da prati ovu obuku, ima pravo da se prijavi ili preko mejla institucije organizatora, odnosno putem broja telefona jedne od poslovnica, a svakako je omogućeno i lično prijavljivanje.
Šta izučava kurs i obuka - radno pravo i penzijsko - invalidski sistem osiguranja?
Nastavnim programom u skladu sa kojim se specijalizovana obuka i kurs - radno pravo i penzijsko - invalidski sistem osiguranja i organizuje, a koju vode stručnjaci za radno pravo, odnosno ona lica koja su specijalno osposobljena za primenu penzijsko - invalidskog sistema osiguranja je predviđeno da se svaki pojedinačni polaznik prvo upozna sa osnovnim odredbama pomenutog sistema, a zatim će biti posebna pažnja biti posvećena primeni onih odredbi aktuelnog zakona o penzijskom i invalidskom osiguranju koje su najvažnije. Takođe će predavači da objasne prisutnima koje su kategorije lisc u navedenom sistemu obavezne za prijavu ovog osiguranja, a isto tako će biti govora i o oblasti prava koju aktuelni zakon o penzijsko - invalidskom sistemu osiguranja navodi.
Podrazumeva se da će prisutni biti upoznati i sa osnovnim odrednicama pojma penzijski staž, a svakako će im precizno biti objašnjeno i koje sve reference utiču na princip utvrđivanja visine nadoknade iz ovog zakona. A na praktičnim primerima će biti pokazano kako se vrši kalkulacija za određivanje visine plaćanja nadoknade, odnosno za određivanje visine buduće penzije.
Ističemo i to da kurs i obuka - radno pravo i penzijsko - invalidski sistem osiguranja u ovom delu podrazumeva obavezan praktičan rad, tako da će svaki pojedinačni polaznik na adekvatan način da se upozna sa principima određivanja i visine obavezne nadoknade koju podrazumeva penzijsko, odnosno invalidsko osiguranje, ali i sa načinom na koji se u skladu sa definisanim detaljima može odrediti okvirna visina nadoknade koju će korisnik ovog osiguranja u određenom trenutku početi da ostvaruje.
Poseban segment ove edukacije podrazumeva upoznavanje polaznika sa pravom koje korisnik penzijskog i invalidskog osiguranja može da ostvari, to jest precizno će se upoznati i sa razlozima koji će mu omogućiti da ode u prevremenu ili u invalidsku penziju.
Bitno je važno naglasiti da se pomenuti sistem, odnosno zakon, kao i mnogi drugi vrlo često menja, a u skladu sa aktuelnim zakonima ove vrste na svetskom nivou, tako da će svaki pojedinačni polaznik ovog kursa dobiti jasne informacije o aktuelnim izmenama u zakonu o penzijsko - invalidskom osiguranju.
Svakako ističemo činjenicu da će obuka i kurs - radno pravo i penzijsko - invalidski sistem osiguranja ostvariti osnovni cilj, to jest da će svakom pojedinačnom polazniku omogućiti da se upozna sa praktičnom primenom osnovnih odredbi pomenutog zakona, a što će imati vrlo pozitivan uticaj na njegov lični radni angažman, ali i na poslovanje firme u kojoj je upravo on i zadužen za pripremu potrebne dokumentacije koja je vezana za ostvarivanje prava iz aktuelnog zakona o penzijsko - invalidskom osiguranju.
Sobzirom na to da ova obuka obuhvata i praktičan rad, to možemo sa velikim stepenom sigurnosti da tvrdimo da će svaki pojedinačni polaznik nakon završetka praćenja edukacije biti u mogućnosti da sasvim samostalno primenjuje sve aktuelne odredbe pomenutog zakona, a kako bi time olakšao poslovanje pravnog lica u kome je zaposlen, te samim tim i onih osoba za vođenje čije evidencije je direktno zadužen.
Kada i gde se održava specijalizovani kurs i obuka - radno pravo i penzijsko - invalidski sistem osiguranja?
Svaki pojedinačni polaznik će prilikom upisivanja da odluči da li će ovu edukaciju da prati preko interneta ili će se, ipak opredeliti za onu vrstu nastave koja podrazumeva pohađanje predavanja u jednoj od poslovnica organizatora. A kada bude izneo tu odluku predstavniku naše institucije, polaznik isto tako mora da navede i da li ga interesuje grupna obuka i kurs - radno pravo i penzijsko - invalidski sistem osiguranja ili mu više odgovara da nastavu prati u paru, to jest individualno, uzevši u obzir da su sve navedene vrste nastave u našoj ponudi.
Da bismo svima koji vrše prijavu znatno olakšali, reći ćemo da se individualna i poluindividualna nastava organizuju po potpuno istom principu, to jest da je u tom slučaju predviđeno da se svaki pojedinačni polaznik koji izabere takvu vrstu praćenja edukacije, o detaljima direktno dogovara sa nadležnim profesorom. Tačnije, u tom slučaju oni treba zajedno da odrede najpre kada će tip nastave koji žele da prate početi, zatim kojom dinamikom će biti organizovana i u kojim terminima.
A kada polaznika interesuje grupni kurs i obuka - radno pravo i penzijsko - invalidski sistem osiguranja, on mora da prihvati u potpunosti sve što će biti unapred određeno, uzevši u obzir da u takvij situaciji isključivo Obrazovni centar Akademije Oxford ima pravo da definiše i termine održavanja i datum početka, kao i dinamiku za tu vrstu edukacije. Međutim, zainteresovani moraju znati da se grupna obuka sprovodi tek onog trenutka kada se zvanično ispuni osnovni zahtev za to, to jest tek kada se najmanje 4 osobe prijave za njeno praćenje u okviru određene poslovnice, a nevezano za to da li se njihova odluka odnosi na klasičnu ili online edukaciju. Ovde se radi o tome da se prvo mora oformiti grupa koja broji najmanje četvoro, a samo zato što je određeno prisustvo minimum toliko ljudi za kreiranje jedne grupe, pa tek kada se taj uslov bude ostvario organizator će odrediti sve prethodno pomenuto i o tome precizno obavestiti svakog pojedinačnog polaznika.
Moramo pomenuti i to da je u našoj ponudi korporativni kurs i obuka - radno pravo i penzijsko - invalidski sistem osiguranja, a što se smatra u neku ruku specifičnom vrstom edukacije, uzevši u obzir da nju treba isključivo da prate osobe koje su u nekoj firmi zaposlene. Kada se zna ta činjenica, jasno je i zbog čega naša institucija maksimalno poštuje volju klijenta u tom slučaju, tako da se korporativna nastava organizuje svakako prema njegovim zahtevima.
Na koji način se obuka i kurs - radno pravo i penzijsko - invalidski sistem osiguranja organizuje?
Uzevši u obzir da je u našoj ponudi i online kurs i obuka - radno pravo i penzijsko - invalidski sistem osiguranja i mogućnost praćenja nastave u jednoj od poslovnica, mi svakako očekujemo od svakog ko vrši prijavu da se za jednu od njih i odluči. Pošto to bude učinio, pojedinačni polaznik ima obavezu i da nam kaže da li će izabranu vrstu nastave da prati u grupi, samostalno ili u paru, budući da je u ponudi i grupna i individualna ali i poluindividualna obuka.
Napominjemo da se svi pomenuti vidovi nastave svakako razlikuju po načinu organizacije, ali da je među njima prisutna osnovna razlika koja se odnosi na broj ljudi kojima je omogućeno da prisustvuju konkretnoj vrsti nastave. Od najmanje četvoro do najviše osmoro polaznika može da prati nastavu u grupi, dok je poluindividualna namenjena za njih dvoje, a individualnu svakako pohađa polaznik pojedinačno.
Isto tako je određeno da se grupna obuka i kurs - radno pravo i penzijsko - invalidski sistem osiguranja može organizovati tek nakon što se bude najmanje četvoro polaznika prijavilo u jednoj od naših poslovnica, a organizator u tom slučaju treba da definiše ne samo tačan datum početka, nego i termine u kojima će se ta vrsta edukacije organizovati, kao i dinamiku. Naravno, podrazumeva se da će svi prijavljeni da budu obavešteni o tim detaljima, ali tek nakon što bude bila kreirana grupa od minimalnog broja članova.
Princip koji poštuje poluindividualni kurs je sasvim isti kao onaj prema kome se organizuje individualna nastava, a to znači da svaki prijavljeni pojedinačno ima obavezu da se sa predstavnikom naše institucije, to jest sa nadležnim profesorom oko svih segmenata sprovođenja izabrane vrste nastave dogovori. Neophodno je da oni zajedno definišu na prvom mestu datum početka, a odmah zatim i da odrede trajanje (dinamiku održavanja), kao i termine.
Napominjemo da se u okviru naše institucije može organizovati i korporativni kurs i obuka - radno pravo i penzijsko - invalidski sistem osiguranja, te da svaki klijent pojedinačno treba da odluči da li će taj tip edukacije njegovi zaposleni da prate u našim poslovnicama ili online, stim da možemo ovu vrstu edukacije da sprovedemo i u prostoru koji će klijenti da odredi.
Koliko traje kurs i obuka - radno pravo i penzijsko - invalidski sistem osiguranja?
Jedino ovom prilikom može da bude zvanično navedeno koliko će da traje grupna obuka i kurs - radno pravo i penzijsko - invalidski sistem osiguranja, pošto je to u skladu sa načinom koji se poštuje prilikom organizacije takvog tipa edukacije. Tada o dinamici brine naša institucija, pa može da bude rečeno da je definisano trajanje od 6 dana, uzevši u obzir da 12 časova nastavnog fonda tom prilikom biva raspoređeno tako da jedna grupa pohađa nastavu svakoga dana u trajanju od po 90 minuta, odnosno po dva školska časa. Kada se bude najmanje 4 kandidata prijavilo za praćenje ove vrste nastave, organizator će zvanično sve prethodno prijavljene osobe da obavesti o potrebnim detaljima, odnosno o datumu početka, dinamici održavanja i terminima.
Ipak, kada je u pitanju poluindividualni ili individualni kurs, mi nemamo pravo da navedene detalje iznesemo, jer je određeno da se profesor i predstavnik institucije organizatora moraju sa zainteresovanim polaznikom tom prilikom dogovoriti o detaljima, pa se samo iz tog razloga nikada unapred ne navodi koliko će da traje nastava za jednog ili dvoje polaznika.
Takođe ni kada se organizuje korporativni kurs i obuka - radno pravo i penzijsko - invalidski sistem osiguranja ne mogu da budu navedene informacije, pošto je princip organizacije vrlo sličan onome po kome se sprovode individualna obuka ili poluindividualna.
Spisak gradova za radno pravo i penzijsko - invalidski sistem
- Ada
- Ada Ciganlija
- Aleksandrovac
- Aleksinac
- Alibunar
- Apatin
- Aranđelovac
- Arilje
- Babušnica
- Bač
- Bačka Palanka
- Bačka Topola
- Bački Petrovac
- Bajina Bašta
- Barajevo
- Banovo Brdo
- Banjica
- Batajnica
- Batočina
- Bečej
- Bečmen
- Bela Crkva
- Bela Palanka
- Beli Potok
- Beočin
- Beograd
- Bežanija
- Blace
- Bogatić
- Bojnik
- Boljevac
- Boljevci
- Bor
- Borča
- Bosilegrad
- Braće Jerković
- Brus
- Bujanovac
- Cerak
- Crna Trava
- Čačak
- Čajetina
- Čoka
- Čubura
- Čukarica
- Ćićevac
- Ćuprija
- Dedinje
- Despotovac
- Dečani
- Đakovica
- Đeneral Janković
- Dimitrovgrad
- Doljevac
- Donji Milanovac
- Dorćol
- Dragaš
- Dušanovac
- Gadžin Han
- Glogovac
- Golubovac
- Gora
- Gornji Milanovac
- Grocka
- Inđija
- Irig
- Istok
- Ivanjica
- Jakovo
- Jagodina
- Jajinci
- Junik
- Kanarevo Brdo
- Kanjiža
- Kaluđerica
- Kalvarija
- Kalemegdan
- Karaburma
- Kačanik
- Kikinda
- Kladovo
- Klina
- Klokot
- Knić
- Knjaževac
- Koceljeva
- Kosjerić
- Kosovo Polje
- Kosovska Kamenica
- Kosovska Mitrovica
- Kostolac
- Kotež
- Kovačica
- Kovin
- Kragujevac
- Kraljevo
- Krnjača
- Krupanj
- Kruševac
- Kučevo
- Kula
- Kumodraž
- Kuršumlija
- Labudovo Brdo
- Lajkovac
- Lapovo
- Lazarevac
- Lebane
- Ledine
- Leposavić
- Leskovac
- Lipljan
- Ljig
- Ljubovija
- Loznica
- Lučani
- Majdanpek
- Mali Iđoš
- Mali Zvornik
- Mališevo
- Malo Crnište
- Mamuša
- Medaković
- Medveđa
- Merošina
- Miljakovac
- Mionica
- Mirijevo
- Mladenovac
- Negotin
- Neimar
- Niš
- Nova Crnja
- Nova Galenika
- Nova Varoš
- Novi Bečej
- Novi Beograd
- Novi Knjaževac
- Novi Pazar
- Novi Sad
- Novo Brdo
- Obilić
- Obrenovac
- Odžaci
- Ovča
- Opovo
- Orahovac
- Osečina
- Ostružnica
- Padina
- Palić
- Palilula
- Pančevo
- Paraćin
- Peć
- Pećinci
- Pelagičevo
- Petrovac na Mlavi
- Petrovčić
- Petlovo Brdo
- Pinosava
- Pirot
- Plandište
- Podujevo
- Podunavci
- Požarevac
- Požega
- Preševo
- Priboj
- Prijepolje
- Priština
- Prizren
- Progar
- Prokuplje
- Rača
- Rakovica
- Raška
- Ražanj
- Rekovac
- Resnik
- Ripanj
- Rožaje
- Ruma
- Rušanj
- Šabac
- Štimlje
- Štrpce
- Šumice
- Savski Venac
- Savamala
- Sečanj
- Senta
- Senjak
- Šid
- Sjenica
- Slankamen
- Smederevo
- Smederevska Palanka
- Soko Banja
- Sombor
- Sopot
- Srbica
- Srbobran
- Sremska Mitrovica
- Sremski Karlovci
- Sremčica
- Stara Pazova
- Stari Grad
- Subotica
- Surdulica
- Surduk
- Surčin
- Suva Reka
- Svilajnac
- Svrljig
- Temerin
- Titel
- Topola
- Trgovište
- Trstenik
- Tutin
- Ub
- Umka
- Uroševac
- Užice
- Valjevo
- Varvarin
- Velika Plana
- Vidikovac
- Vitina
- Višnjička Banja
- Velika Moštanica
- Veliko Gradište
- Vladičin Han
- Vladimirci
- Vlasotince
- Voždovac
- Vračar
- Vranje
- Vrbas
- Vrčin
- Vrnjačka Banja
- Vršac
- Vučitrn
- Žabalj
- Žabari
- Žagubica
- Žarkovo
- Žitište
- Žitorađa
- Železnik
- Zaječar
- Zemun
- Zemun Polje
- Zrenjanin
- Zvezdara
- Zubin Potok