Kurs i obuka - Saznajte kako elektromagnetna polja i ekrani utiču na zdravlje zaposlenih

2. Stručni kursevi i obuke
3. Saznajte kako elektromagnetna polja i ekrani utiču na zdravlje zaposlenih

Lica koja su u određenim organizacijama zadužena za bezbednost i zdravlje na radu označena su kao grupa na koju je usmeren specijalizovani seminar - saznajte kako elektromagnetna polja i ekrani utiču na zdravlje zaposlenih. Ovaj kurs valjalo bi da pohađaju i osobe koje rade u kadrovskim službama, odnosno bave se pitanjima ljudskih resursa, ali i lekari opšte prakse, kao i specijalisti medicine rada zaposleni u odgovarajućim zdravstvanim ustanovama.

U situaciji kada je potrebno organizovati nastavu za radnike nekog preduzeća, sprovešće se korporativna nastava i to kako preko interneta, tako i na klasični način. Polaznici koji budu želeli da nastavu prate uživo moći će da biraju između nekoliko lokacija za održavanje predavanja. Na raspolaganju su im savremeno opremljene prostorije određene poslovnice Obrazovnog centra Akademije Oxford, adekvatni prostor u kompaniji za koju rade i bilo koje drugo mesto koje zadovoljava potrebne tehničke uslove za odvijanje obrazovnog procesa. Raspored po kome će se odvijati edukacija, odnosno vreme i ritam sprovođenja časova, kao i datum početka kompletnog programa sporazumno će odrediti lice koje zastupa konkretnu firmu i koordinator za nastavu u okviru pomenute obrazovne institucije.

Pojedinačni kandidati takođe mogu da odaberu online nastavu, a njihov izbor pored toga može da bude i klasična obuka i kurs - saznajte kako elektromagnetna polja i ekrani utiču na zdravlje zaposlenih. Za prvu opciju moraće da se blagovremeno pripreme, odnosno da na svoje kompjutere instaliraju namenski softver, bez koga neće moći da se edukuju preko interneta. Ovaj postupak nije komplikovan i većina polaznika mahom uspeva da ga obavi samostalno, ali je svakako za one koji budu imali nekih problema obezbeđena stručna pomoć informatičara u svakom predstavništvu naznačene institucije. Klasična predavanja će se održavati u određenoj poslovnici organizatora, gde će prijavljeni morati da dolaze prema definisanom rasporedu.

---

Nezavisno od toga da li rade u standardnim ili u virtuelnim učionicama, polaznici mogu da odaberu i svoje socijalno okruženje tokom edukacije, odnosno da se izjasne da li će da rade nezavisno od ostalih, u grupi ili u paru. Oni koji odaberu individualnu nastavu moći će da predviđene obrazovne rezultate postižu tempom koji im odgovara, budući da tokom obrazovnog procesa neće imati kome da se prilagođavaju. Takođe će im biti data prilika da aktivno komuniciraju sa svojim profesorom i pitaju sve što im nije jasno, što će im, bez sumnje pomoći da u potpunosti ovladaju predviđenom materijom i prošire svoje kompetencije, kako bi to znanje mogli da uspešno primene u praksi. Posebnu pogodnost ovakvog modela rada predstavlja i činjenica da kandidat može da u najvećoj mogućoj meri utiče na raspored po kome će se održavati predavanja. On će, dakle na početku da naglasi kada mu odgovara da edukacija startuje, kao i koji termini i ritam održavanja časova bi se najbolje uklopili u njegov način života i ustaljenu rutinu. Ukoliko sa tim planom budu saglasni nadležni predavač i koordinator za nastavu u konkretnom predstavništvu organizatora, on će postati validan i koristiće se sve vreme trajanja programa.

Polaznicima koji žele da pohađaju nastavu zajedno sa još jednom osobom namenjen je poluindividualni kurs i obuka - saznajte kako elektromagnetno polje i ekrani utiču na zdravlje zaposlenih. Ovaj vid edukacije motiviše polaznike da bolje i brže usvajaju predviđena znanja i veštine, a takođe im pruža priliku da napreduju i u komunikaciji sa svojim profesorom i partnerom, budući da će tako moći da razmenjuju ideje, iskustva i mišljenja i da proširuju svoje kompetencije. Takođe će im biti data šansa da navedu kada žele da seminar počne, kao i kojim danima i u koliko sati im odgovara da imaju predavanja, ali će u tu svrhu morati da dobiju dozvolu nadležnog profesora i koordinatora za nastavu u instituciji organizatora, jer u suprotnom taj raspored ne može postati zvaničan.

Grupna nastava sprovodi se po malo drugačijim pravilima od prethodno pomenutih, a to se pre svega ogleda u činjenici da kandidati moraju da prihvate termine održavanja časova, datum startovanja celokupnog programa i tempo rada koji utvrdi ovlašćeni predstavnik pomenute obrazovne institucije. U vezi sa tim neće moći da postavljaju bilo kakve uslove niti da ističu sopstvene zahteve, pošto je neophodno napraviti isti raspored za sve članove grupe i omogućiti im da funkcionišu kao jedinstvena celina. Kako pravila predviđaju, grupa može početi sa radom tek kada se za to bude prijavio minimalni broj polaznika.

Svi koji žele da pohađaju specijalizovani seminar - saznajte kako elektromagnetna polja i ekrani utiču na zdravlje zaposlenih treba da prvo izvrše prijavljivanje u najbližoj poslovnici naznačene institucije, preko telefona ili slanjem mejla na adresu organizatora. Tada je potrebno da navedu svoje lične podatke, odnosno ime i prezime, tačan datum rođenja i broj mobilnog ili fiksnog telefona na koji mogu da budu kontaktirani radi daljih obaveštenja. Kada se završi registracija prijavljenih, biće sproveden upis na kurs i navedeno je da svi kandidati tada moraju da budu lično prisutni i da ovlašćenom službeniku predaju određenu dokumentaciju. Njen tačni sadržaj, kao i vreme i mesto sprovođenja upisne procedure svim polaznicima će biti na vreme navedeni.

Šta proučava obuka i kurs - saznajte kako elektromagnetna polja i ekrani utiču na zdravlje zaposlenih?

Na fizičko i psihičko stanje osoba koje u najvećem delu radnog vremena, tačnije tokom više od 4 sata dnevno, koriste računar ili drugu elektronsku opremu koja ima ekran, utiče više različitih ugrožavajućih faktora. Polaznici će na časovima koje uključuje kurs i obuka - saznajte kako elektromagnetna polja i ekrani utiču na zdravlje zaposlenih saznati da pojava profesionalnih bolesti može da bude izazvana nepovoljnim položajem tela, do koga dovode nezadovoljavajuća ergonomska rešenja radne sredine i što za posledicu ima mišićno koštane smetnje, zatim zamor i oboljenja očiju, ali i psihičke smetnje vezane za zamor i stres. Rad na računaru praćen je i negativnim uticajem po zdravlje koji potiče od elektromagnetskog zračenja ekrana i elektromagnetnog polja radne sredine. Predavači će istaći da pojavni oblici ovih teškoća, nastalih usled dugotrajne izloženosti svetlu, refleksiji, blještanju i titranju slike na ekranu mogu da budu očne smetnje, kao iritacija oka, suvoća konjuktiva, bolovi i osećaj kao da je u očima pesak, ali mogu da se javljaju i promene na koži (mada u izuzentno niskom procentu prijavljenih smetnji), čak i pojava simptoma fotosenzitivne epilepsije.

Primenom mera za bezbednost i zdravlje na radu prilikom korišćenja opreme za rad sa ekranom značajno se smanjuje rizik po zdravlje i pojavu profesionalnih oboljenja kod zaposlenih. Kandidati će biti obavešteni da je, na osnovu Zakona o BZR Ministartvo rada donelo Pravilnik o preventivnim merama za bezbedan i zdrav rad pri korišćenju opreme za ekranom. Tim zvaničnim dokumentom propisane su minimalne preventivne mere koje su poslodavci dužni da ispune prema zaposlenima koji, u oviru svojih obaveza provode u radu na opremi sa ekranom više od 4 sata dnevno, nezavisno od toga da li su u pitanju alfanumerički ili grafički ekrani. Stručnjaci koji vode seminar - saznajte kako elektromagnetna polja i ekrani utiču na zdravlje zaposlenih napomenuće da se pomenuti Pravilnik ne primenjuje na vozačke i kontrolne kabine u vozilima ili mašinama, računare instalirane u transportnim sistemima ili na one koji su namenjeni za javnu upotrebu. Takođe nije primenljiv na rad sa kalkulatorima, fiskalnim kasama i ostalim uređajima koji imaju male ekrane za prikazivanje podataka ili mera. Polaznicima će biti naznačeno da je, osim pomenutih mera poslodavac obavezan da izvrši procenu rizika za radna mesta, unese eventualne izmene u Akt o proceni rizika za bezbedan i zdrav rad, sprovede organizacione mere u smislu obezbeđivanja pauza za zaposlene (minimalno 10 minuta posle svakog sata rada na opremi sa ekranom), njihovog upućivanja na specijalističke - oftamološke preglede, minimalno jednom u tri godine. Poslodavac ima obavezu i da osposobljava i izveštava zaposlene o merama za bezbedan rad i rizicima po zdravlje prilikom korišćenja opreme sa ekranom.

Pravilnik o preventivnim merama posebno definiše tehničke zahteve za bezbedan rad ekrana (stabilna slika bez treperenja, veličina i razmak karaktera koji se prikazuju na ekranu, mogućnost podešavanja osvetljenosti i kontrasta, horizontalna i vertikalna podesivost ekrana, nepostojanje refleksije od prirodnog ili veštačkog osvetljenja prostorije), tastature (sa podesivim nagibom i odvojena od ekrana, površina mat boje da ne bi odbijala svetlost, raspored karaktera pogodan za rad, simboli na tasterima da imaju ogovarajući kontrast), zatim za radni sto (dovoljna radna površina za smeštanje opreme i dokumenata sa kojima se radi, da ne postoji odsjaj), radnu stolicu (udobna, sa podesivom visinom i naslonom podesivim po visini i nagibu), te za oslonac za stopala, za zaposlene koji žele da ga koriste. Profesori će napomenuti i da preventivne mere za radnu okolinu, prema ovom Pravilniku, obuhvataju takođe i slobodan prostor za zaposlene, osvetljenje radnih prostorija, refleksiju i odblesak, buku, mikroklimu i zračenja.

Dok traje obuka i kurs - saznajte kako elektromagnetna polja i ekrani utiču na zdravlje zaposlenih, govoriće se i o problematici zračenja na radnom mestu i radnoj okolini, koju takođe tretira Pravilnik o preventivnim merama za bezbedan i zdrav rad. Ovlašćeni stručnjaci će objasniti da, pri izlaganju radnika elektromagnetskom polju dolazi do direktnih biofizičkih efekata, recimo do zagrevanja tkiva upijanjem energije elektromagnetnog polja, stimulacije mišića, nerava i senzornih organa, delovanja polja na pesmejkere i druge implante u telu, kao do drugih pojava i opasnosti koje su karakteristične za elektromagnetna polja, ali se izuzetno retko javljaju prilikom rada na opremi sa ekranom. U skladu sa Pravilnikom, između ostalih propisanih obaveza vezanih za procenu rizika, merenja energije polja i izvršavanja propisanih preventivnih mera, poslodavac ima obavezu da primeni tehničke mere kojima se smanjuje emitovanje elektromagnetnog zračenja, na primer upotrebom uređaja za blokiranje, oklopa i sličnih mehanizama kojima se štiti zdravlje.

Polaznici će biti upućeni i u spisak profesionalnih bolesti koje prepoznaje naše zakonodavstvo, a koji obuhvata 56 bolesti razvrstanih u 9 kategorija. Predavači će ih obavestiti i da se očekuje revizija i usklađivanje sa spiskom Evropske Unije, sa prepoznatih 250 bolesti ili Međunarodne organizacije rada, koja barata sa 105 oboljenja. Minimalni zahtev Evropske Unije je usvajanje spiska sa 62 priznata profesionalna oboljenja, ali su trenutno profesionalna oboljenja u vezi sa radom na opremi sa ekranom prepoznata jedino kroz “Sindrom karpalnog tunela”. Profesori će objasniti da on nastaje kao posledica dugotrajnog naprezanja i pritiska na šaku i podlakticu, te da kategorija sa profesionalnim bolestima prouzrokovanih dejstvom elektromagnetnog polja ne postoji, ali da će biti uključena u revidirani spisak kojim će i ova oblast uskoro biti harmonizovana sa zakonodavstvom EU.

Gde i kada se održava kurs i obuka - saznajte kako elektromagnetna polja i ekrani utiču na zdravlje zaposlenih?

Da bi svim kandidatima omogućio da rade na način koji im najviše odgovara, organizator je za praćenje nastave ponudio nekoliko različitih opcija.

Osobe koje smatraju da se najbolji obrazovni rezultati postižu samostalnim radom tako mogu da odaberu individualni seminar - saznajte kako elektromagnetna polja i ekrani utiču na zdravlje zaposlenih. Tada im je omogućeno da pohađaju klasičnu nastavu i to u najbližoj poslovnici naznačene institucije ili da pak odaberu online edukaciju i da rade sa mesta koje im najviše odgovara. U svakom slučaju, dobiće priliku da maksimalno sebi prilagode raspored rada, to jest da navedu kada žele da počnu sa obukom, kao i kojim danima i u koliko sati bi bilo najbolje da imaju predavanja. Taj plan delovanja, međutim može da postane validan tek nakon što ga odobri njihov profesor i ovlašćeni predstavnik pomenute obrazovne institucije.

Lokacija na kojoj će nastavu pratiti osobe koje odaberu poluindividualni obuku zavisiće od toga da li žele da rade na klasičan način ili preko interneta. U prvom slučaju oba kandidata dolaziće na časove u najbližu poslovnicu organizatora, dok će u drugoj opciji moći da rade sa bilo kog mesta koje smatraju pogodnim, pošto će u tu svrhu koristiti svoj kompjuter. Takođe će imati priliku da navedu vreme početka kursa, termine i ritam održavanja časova koji će se najbolje uklopiti u njihov način života, ali će taj raspored početi zvanično da se primenjuje samo ako sa njim budu saglasni stručnjak koji vodi edukaciju i koordinator za nastavu u konkretnoj poslovnici organizatora.

Osobe čiji izbor bude grupna obuka i kurs - saznajte kako elektromagnetna polja i ekrani utiču na zdravlje zaposlenih takođe će moći da prate klasičnu nastavu u određenom predstavništvu pomenute institucije ili da pohađaju časove preko interneta i sami odrede lokaciju na koji će raditi. Veličina grupe određena je vrlo strogim pravilima koje se moraju poštovati, pa će tako kandidati ponekad biti obavezni da sačekaju određeno vreme dok se ona ne oformi. Niko od kandidata neće dobiti priliku da odlučuje u vezi sa vremenom početka obuke, terminima i ritmom održavanja časova. Sve te pojedinosti unapred će definisati ovlašćeni koordinator za nastavu u konkretnom predstavništvu organizatora, a članovi grupe će morati da mu se, uz manje ili veće ustupke u potpunosti prilagode i slede ga do kraja seminara.

Bilo da rade samostalno, u paru ili u grupi, pojedinačni kandidati dakle mogu da prate klasične časove u određenom predstavništvu pomenute institucije ili da se edukuju online, za šta međutim moraju da se adekvatno pripreme. Potrebno je zapravo da, pre početka predavanja na svoj kompjuter samostalno instaliraju posebnu vrstu softvera, a ukoliko to ne budu mogli da urade, slobodni su da se obrate za pomoć nekome iz ekipe tehničke podrške u bilo kojoj poslovnici pomenute institucije.

Ako su za ovu edukaciju zainteresovani zaposleni u nekom preduzeću, sprovešće se korporativni kurs i obuka - saznajte kako elektromagnetna polja i ekrani utiču na zdravlje zaposlenih. Ovi polaznici takođe mogu da odrede mesto na kome će se edukovati, ukoliko budu pratili online predavanja, a u slučaju da žele da rade na klasični način, biće u prilici da biraju između nekoliko lokacija za održavanje časova. Na raspolaganju su im prostorije određenog predstavništva organizatora, adekvatni prostor u njihovoj firmi ili bilo koje drugo mesto na kome postoje odgovarajući tehnički uslovi za sprovođenje predavanja. Svakako će raspored po kome će ovi polaznici raditi zajedno da odrede osoba koja istupa u ime konkretne kompanije i koordinator za nastavu u određenom predstavništvu pomenute institucije.

Kako je organizovan seminar - saznajte kako elektromagnetna polja i ekrani utiču na zdravlje zaposlenih?

Osobe koje su na nastavu prijavljene u statusu fizičkih lica mogu da pohađaju klasičnu nastavu i da u tu svrhu dolaze u određeno vreme u najbliže predstavništvo organizatora. Osim toga, nudi im se i online obuka i kurs - saznajte kako elektromagnetna polja i ekrani utiču na zdravlje zaposlenih. Tada na svoje kompjutere moraju da blagovremeno instaliraju specijalni tip softvera, što je prilično jednostavno i smatra se da većina kandidata može to da uradi bez ičije pomoći. No, oni koji budu imali nekih problema mogu da se obrate IT stručnjacima u bilo kom predstavništvu naznačene institucije.

Pomenuti polaznici nastavu će pratiti pojedinačno, u grupi ili u paru, a ako se odluče za individualni rad, dobiće maksimalnu posvećenost i pažnju ovlašćenog stručnjaka, budući da će biti jedini kojima će on biti posvećen u obrazovnom procesu. Uz to će biti zamoljeni da naznače kog datuma žele da počnu sa obukom, kao i kojim danima i u koliko sati im odgovara da imaju časove. Ukoliko se sa tim saglasi njihov predavač i koordinator za nastavu u određenoj poslovnici organizatora, željeni plan delovanja počeće zvanično da se primenjuje.

Polaznicima koji žele da edukaciju prate u paru namenjen je poluindividualni kurs i obuka - saznajte kako elektromagnetna polja i ekrani utiču na zdravlje zaposlenih. Ovo je zapravo najjednostavniji oblik grupnog rada kod koga svaki član tandema dolazi u potpunosti do izražaja i kada mogu da navedu željeno vreme i ritam održavanja časova i termin početka seminara. Međutim, da bi taj raspored počeo zvanično da se primenjuje, moraju ga najpre odobriti ovlašćeni profesor i koordinator za nastavu u datom predstavništvu pomenute institucije.

Grupna nastava organizovana je kao zajednički rad više osoba. Kako se pretpostavlja da bi svakome od njih odgovarali različiti termini i učestalost održavanja časova, kao i datum početka obuke nikome neće biti dozvoljeno da u vezi sa tim i iznosi svoje zahteve, već će polaznici morati da se prilagode rasporedu koji unapred bude odredio koordinator za nastavu u odgovarajućoj poslovnici naznačene institucije.

Osobe koje rade u nekoj firmi i smatraju da bi teme koje obuhvata pomenuti program bile korisne za njih mogu da odaberu korporativni seminar - saznajte Kako elektromagnetna polja i ekrani utiču na zdravlje zaposlenih. Ova nastava može da se sprovodi na klasični način, u najbližem predstavništvu organizatora, u kompaniji koja svoje radnike upućuje na obuku, ali i na svakoj drugoj lokaciji gde za to postoje odgovarajući tehnički uslovi. Kandidati mogu da se edukuju i preko interneta, a u oba slučaja slediće raspored koji sporazumno budu odredili ovlašćeni predstavnik njihovog preduzeća i koordinator za nastavu u datoj poslovnici naznačene institucije.

Koliko će da traje obuka i kurs - saznajte kako elektromegnetna polja i ekrani utiču na zdravlje zaposlenih?

Osobe čiji izbor bude individualni kurs i obuka - saznajte kako elektromagnetna polja i ekrani utiču na zdravlje zaposlenih, kao i polaznici koji odaberu poluindividualnu nastavu imaće isti broj časova, ali će moći da u dogovoru sa svojim profesorom i ovlašćenim predstavnikom organizatora naprave raspored koji će im svima odgovarati.

Kandidati koji budu pohađali korporativnu nastavu takođe će imati isti fond časova, a vreme i ritam održavanja časova zajedno će precizirati osoba koju je za to imenovala njihova kompanija i koordinator za nastavu u okviru pomenute institucije.

Navedeni tempo delovanja važi samo za one koji budu odabrali grupni seminar - saznajte kako elektromagnetna polja i ekrani utiču na zdravlje zaposlenih, pošto tada o svim pojedinostima obrazovnog procesa odlučuje samo koordinator za nastavu u konkretnoj poslovnici organizatora.

Spisak gradova za kurs i obuku "Saznajte kako elektromagnetna polja i ekrani utiču na zdravlje zaposlenih"