Kurs i obuka - Saznajte kako je regulisana elektronska kontrola i sistem video nadzora sa pravnog aspekta

2. Stručni kursevi i obuke
3. Saznajte kako je regulisana elektronska kontrola i sistem video nadzora sa pravnog aspekta

Prvo bi trebalo da nadležni u sektoru pravnih službi kompanija pohađaju ovu edukaciju. Takođe je specijalizovana obuka i kurs - saznajte kako je regulisana elektronska kontrola i sistem video nadzora sa pravnog aspekta namenjena i onim licima, koja se nalaze na čelu odeljenja ljudskih resursa, ali i vlasnicima, odnosno direktorima preduzeća i svim osobama, koje su zaposlene u njima na menadžerskih pozicijama.

Uzevši u obzir da obrazovna institucija, koja je glavni organizator ove edukacije ne zahteva da polaznici imaju nekakvo predznanje o navedenoj temi, to navodimo da svaki pojedinac koji smatra da je ova tema zanimljiva, ima i mogućnost nastavu da pohađa.

A da bi to mogao da učini, mora u skladu sa pravilima Obrazovnog centra Akademije Oxford da izvrši prijavu na propisani način, pa da posle toga zvanično i pristupi upisu.

---

Zahteva se da osnovne informacije o sebi svako fizičko lice dostavi ili putem telefona ili na mejl adresu, s tim da postoji mogućnost i da lično izvrši prijavu za pohađanje pomenute edukacije. Najbitnije je da tada navede ne samo svoje prezime i ime, nego i broj telefona, kao i datum rođenja.

U skladu sa pravilnikom se upis svakog prijavljenog polaznika vrši isključivo uz njegovo lično prisustvo. A o tome će svako od njih biti obavešten na vreme, kao i o dokumentima koja će prilikom upisa biti u obavezi da dostavi.

Zvaničnom ponudom pomenute obrazovne institucije je navedeno da nastava za fizička lica može biti organizovana na nekoliko načina, tako da praktično rečeno svaki polaznik bira kako želi specijalizovani seminar - saznajte kako je regulisana elektronska kontrola i sistem video nadzora sa pravnog aspekta da pohađa. Najbitnije je da odluči da li će časove pratiti onlajn ili u skladu sa klasičnim principom, te da se opredeli između mogućnosti da nastavu phađa individualno, u grupi ili u paru.

---

Da pojednostavimo, klasična ili online edukacija mogu biti održane u okviru grupne, individualne ili poluindividualne nastave.

Širom Srbije navedena obrazovna institucija ima predstavništva, tako da će na klasičan način u okviru svakoga od njih biti organizovana edukacija, a ako polaznik bude tako odlučio nastavu da prati.

U ponudi je i opcija da nastava bude organizovana preko interneta, a tom prilikom je bitno da svaki polaznik koristi lični računar. U svakom slučaju njegova obaveza je i da instalira tačno definisanu vrstu softvera na konkretni uređaj, što je u skladu sa pravilima navedene institucije. Apsolutno sve informacije o postupku instalacije programa će dobiti zainteresovani kandidati, a neophodno je da postupak instalacije oni samostalno izvrše. Moramo napomenuti i to da u okviru svakog predstavništva navedene institucije postoji i poseban sektor, u kome su zaposleni IT stručnjaci. Upravo će se oni potruditi da odgovore na pitanja svakog pojedinačnog polaznika, odnosno da mu pomognu da ma koju poteškoću otkloni dok pristupa nastavi, kao i dok vrši instalaciju namenskog softvera. Da bi nastava online mogla bez ikakvih smetnji da bude organizovana, potrebno je da veza sa internetom za konkretni uređaj bude što bolja. Naime, iako se svakom polazniku koji odluči časove po tom principu da pohađa dozvoljava da bira lokaciju, na kojoj će da boravi u toku praćenja predavanja, on mora voditi računa i o tome da kvalitet edukacije bude na visokom nivou, tako da je iznet zahtev i za postojanjem kvalitetne internet veze u okviru izabranog prostora.

Nakon što bude svako fizičko lice odlučilo da li želi nastavu da pohađa prema klasičnom principu ili preko računara, u obavezi je i da se opredeli između mogućnosti da stručni kurs prati u okviru poluindividualne, grupne ili individualne nastave.

Svakako da moraju svi prijavljeni imati na umu činjenicu da je glavna razlika između tih vrsta edukacija vezana za broj polaznika. Ipak, dostupne su i određene razlike u načinu organizacije, a sa svim detaljima će prijavljeni kandidati na vreme svakako da budu upoznati.

Definisano je zvaničnim pravilnikom navedene institucije da od četvoro do maksimalno osmoro ljudi treba da pohađaju nastavu u okviru grupne, dok je individualna namenjena samo jednom polazniku, a poluindividualnu bi trebalo dvoje njih da pohađaju.

Što se tiče načina organizacije, prisutne su takođe određene razlike. Naime, svaki kandidat kome odgovara poluindividualni kurs i obuka - saznajte kako je regulisana elektronska kontrola i sistem video nadzora sa pravnog aspekta ili individualna nastava bi trebalo da ima na umu činjenicu da će imati značajan nivo slobode u donošenju odluka. Radi se o tome da organizator prepušta svakom polazniku u tom slučaju da zajedno sa nadležnim predavačem i sa zvanično ovlašćenim koordinatorom za nastavu odluči o tome na koji način će predavanja tom prilikom da budu organizovana. A uz to što će se oni usaglasiti oko tačnog datuma početka poluindividualne ili individualne nastave, neophodno je da preciziraju i u kojim terminima bi trebalo predavanja da budu organizovana. U skladu sa pravilnikom institucije organizatora je predviđeno da oni treba da definišu i na koji način će biti raspoređeni časovi, odnosno kakvom dinamikom bi trebalo da budu sprovedeni, pa će u skladu sa time i da definišu koliko će poluindividualni seminar ukupno da traje.

A kada je u pitanju grupni tip edukacije, pravila su mnogo strožija i očekuje se da svaki kandidat, koji odluči predavanja tako da pohađa, u potpunosti poštuje sve ono što nadležni budu odredili. Stvar je u tome da ovlašćeni koordinator za nastavu u tom slučaju odlučuje o svemu. A pored toga što će precizirati datum početka grupne obuke, on treba da donese odluku i o terminima u kojima će da budu organizovani časovi i o njihovom rasporedu, to jest od dinamici prema kojoj će biti sprovođeni. Svakako je najbitnije da četvoro ljudi najmanje u tom predstavništvu navedene obrazovne institucije bude prijavljeno, jer tek posle toga može da bude kreirana grupa. Upravo je formiranje grupe zvanično navedeno kao jedini zahtev, koji mora biti ispunjen da bi grupna obuka i kurs - saznajte kako je regulisana elektronska kontrola i sistem video nadzora sa pravnog aspekta mogla da bude organizovana. Naravno da će sa svim tim informacijama prijavljeni da budu detaljno i na vreme upoznati. A od njih se očekuje da se pridržavaju svega onoga što koordinator za nastavu pre toga bude precizirao, pošto se ne vrše izmene kod nastave u grupi. Jednostavnije rečeno, svaki pojedinačni polaznik je u obavezi da časove pohađa u onim terminima i onakvom dinamikom, kako to bude odredio ovlašćeni koordinator za nastavu u poslovnici, u kojoj je prijava pre toga zvanično izvršena.

Ovaj kurs može biti organizovan i samo za zaposlene u okviru preduzeća. A u tom slučaju se primenjuju pravila takozvane korporativne nastave, mada klijent ima značajan nivo slobode u donošenju odluke o načinu organizacije nastave za zaposlene. Naglašavamo da upravo direktor zainteresovane kompanije ima obavezu u tom slučaju da definiše na koji način će određeni broj radnika te firme nastavu da pohađaju. Sve to bi trebalo da precizira sa nadležnim licem izabranog predstavništva pomenute obrazovne institucije, što podrazumeva da će oni definisati kako datum početka korporativnog kursa, tako isto i dinamiku i termine održavanja časova za zaposlene. Međutim, razlika između ovog tipa edukaci je i nastave koju treba da pohađaju fizička lica je i u mestu održavanja. Naime, reč je o tome da korporativni seminar može po želji klijenta da bude organizovan i u okviru same kompanije, u kojoj su polaznici zaposleni. Bitno je naglasiti i to da mora biti obezbeđen prostor tačno definisanih karakteristika, da bi korporativni tip edukacije mogao u okviru njega da bude organizovan. Zvaničnim pravilima je predviđeno da nadležno lice konkretne poslovnice treba da informiše klijenta o svim detaljima, koji se tiču konkretnog prostora i njegove opremljenosti, a kako bi on mogao u potpunosti sve to da ispoštuje. Reč je o tome da nastava u samoj kompaniji može biti organizovana samo ukoliko klijent ispoštuje sve vezano za zahteve o opremljenosti prostora. A u skladu sa pravilnikom navedene institucije će svaki radnik ponaosob da dobije informacije o načinu organizacije časova, odnosno o lokaciji na koji će ih pohađati.

Nastavni program stručne obuke - saznajte kako je regulisana elektronska kontrola i sistem video nadzora sa pravnog aspekta

U današnje vreme, kada gotovo svaka kompanija ima sistem video nadzora, ali elektronske kontrole, nadležna lica moraju znati koja ovlašćenja u tom smislu imaju, a kako ih uopšte ni u jednom segmentu ne bi prekršili. Zat i jeste značajna informacija da postoji specijalizovana obuka i kurs - saznajte kako je regulisana elektronska kontrola i sistem video nadzora sa pravnog aspekta.

A u toku uvodnog predavanja će profesori da objasne prisutnima šta je sve potrebno da učine u konkretnoj kompaniji da bi elektronska kontrola, odnosno sistem vide nadzora bio u potpunosti regulisan sa pravnog stanovišta.

Dobiće prisutni informacije i o tome u kojim uslovima je dozvoljeno da bude ugrađen sistem video nadzora na radnom mestu. Takođe će profesori govoriti i o papirologiji, odnosno o proceduri koja mora biti ispoštovana ukoliko poslodavac želi da u konkretnoj kompaniji postoji sistem video nadzora.

Kontrola komunikacije zaposlenih, naravno sa poslovnog aspekta može postojati, ali samo ako je uz maksimalno poštovanje odredbi važećeg zakona. Zato će se profesori potruditi da prvenstveno kroz primere pomognu polaznicima da shvate kako od sve to treba u praksi da izgleda.

A sledeće O čemu će govoriti specijalizovani kurs i obuka - saznajte kako je regulisana elektronska kontrola i sistem video nadzora sa pravnog aspekta jeste vezano prvenstveno za to šta se smatra tačmo takozvanom elektronskom kontrolom. A tu je u pitanju kontrola najpre vozila, koja se koriste za poslovanje, odnosno službenih.

Svi prisutni će od profesora saznati i na koji način je njima dozvoljeno da prikupljaju određene podatke. Svakako da će saznati i kako bi trebalo da postupa ukoliko su pitanju specifični podaci, odnosno oni koje bi trebalo pojedinci da predaju određenim nadležnim institucijama.

Isto tako se podrazumeva i da će u narednom segmentu stručni kurs biti usmeren na korišćenje poverljivih podataka, koje poslodavci prikupe na taj način u brojnim sudskim postupcima.

Kako u praksi izgleda kršenje prava na privatnost zaposlenih je, u svakom slučaju vrlo interesantna tema, a kojom će se u toku završnog dela baviti ova specijalizovana edukacija.

Predviđeno je i da bude organizovan razgovor o predstavljenim temama, odnosno o primerima, koje je predavač tom prilikom izdvojio.

Podrazumeva se da će predavači svakako da se potrude i da upoznaju polaznike sa njihovim obavezama, a primarno sa aspekta primene elektronske kontrole, kao i sistema video nadzora u okviru konkretne kompanije.

Koji god kandidat da ima pitanja u vezi sa nekom od prethodno obrađenih tema, trebalo bi da ih u toku završnog predavanja uputi profesoru. Potrebno je da tada budu razrešene apsolutno sve nejasnoće, koje pojedinci imaju.

Gde će biti održana stručna obuka i kurs - saznajte kako je regulisana elektronska kontrola i sistem video nadzora sa pravnog aspekta i u kojim terminima?

Tačne informacije o tome gde će da bude organizovan specijalizovani seminar - saznajte kako je regulisana elektronska kontrola i sistem video nadzora sa pravnog aspekta, odnosno u kojim će to tačno terminima da bude će svaki polaznik pojedinačno u trenutku upisa da dobije.

Stvar je u tome da Obrazovni centar Akademije Oxford nudi nekoliko mogućnosti svakom zainteresovanom fizičkom licu, pa na osnovu njegove odluke i zavisi sve to.

A kada je u pitanju mesto održavanja nastave, dve su mogućnosti zainteresovanima na raspolaganju. Najpre mogu izabrati da časove pohađaju u okviru jedne od poslovnica pomenute obrazovne institucije, a potom im je na raspolaganju i mogućnost da onlajn pristupaju časovima. Dakle, sve zavisi od toga šta njima više odgovara.

S obzirom na to da institucija organizatora ima na preko 20 lokacija poslovnice u celoj zemlji, svaki kandidat može lako pronaći onu koja mu je najbliža i tamo pohađati nastavu na klasičan način.

Međutim, ukoliko nekome ne odgovara da tako prati časove, svakako ima mogućnost da to učini online. U tom slučaju mora imati sopstveni računar, a performanse tog uređaja svakako moraju biti usklađene sa zahtevima. Bitno je napomenuti i to da specijalnu vrstu softvera svaki pojedinačni polaznik tada ima obavezu na svoj uređaj da instalira prema pravilima. Sve informacije o postupku instalacije će biti blagovremeno na raspolaganju polaznicima, a svakako se od njih očekuje da samostalno izvrše instalaciju tog programa. Bude li se dogodilo da neko u tome ne uspe ili da naiđe na neki problem dok pohađa nastavu preko računara, može kontaktirati nadležne u samoj poslovnici, a kako bi mu članovi tima za tehničku podršku pomogli da tu poteškoću reši. Naročito je važno da kvalitet internet veze bude na visokom nivou u okviru prostora, u kome pojedinačni polaznik odluči da boravi dok pohađa nastavu. Podrazumeva se da će o tom zahtevu biti svako od njih na vreme informisan.

Termini u kojima će biti održan specijalizovani kurs i obuka - saznajte kako je regulisana elektronska kontrola i sistem video nadzora sa pravnog aspekta zavise od toga da li kandidat odluči da nastavu pohađa samostalno, u grupi ili u paru, uzevši u obzir da je u ponudi individualna, grupna i poluindividualna nastava. Princip organizacije je drugačiji, kao i broj polaznika, a svakako će na vreme kandidati biti precizno i o tome informisani.

Jedna osoba bi trebalo da pohađa individualnu nastavu, te bi u skladu sa pravilima institucije organizatora upravo taj kandidat trebalo da sa nadležnima definiše po kom principu će časovi da budu organizovani. U suštini je važno da se on sa koordinatorom za nastavu i sa nadležnim predavačem dogovori prvo oko tačnog datuma početka individualne nastave, a potom i da se usaglase oko dinamike održavanja časova i termina.

Slobodno možemo reći da potpuno isti princip važi i kada časove treba dvoje ljudi da pohađaju, odnosno kada je u pitanju poluindividualna nastava. Naravno da bi tada oni zajedno trebalo da se sa pomenutim nadležnim licima dogovore oko apsolutno svih detalja.

Ipak, kada je u pitanju nastava u grupi, primenjuju se potpuno drugačija pravila. Tada časove treba da pohađa veći broj polaznika, a od strane institucije organizatora je definisano da u jednoj grupi treba da bude prisutno između četvoro i osmoro ljudi najviše. U svakom slučaju je potrebno da prvo grupa od četvoro kandidata najmanje bude oformljena u jednoj od poslovnica, da bi uopšte mogao da bude ostvaren uslov za početak organizacije nastave u grupi. Zapravo je od strane pomenute institucije određeno da tek pošto se toliko kandidata bude prijavilo, grupna obuka i kurs - saznajte kako je regulisana elektronska kontrola i sistem video nadzora sa pravnog aspekta može da bude organizovana u tom predstavništvu. Tada će ovlašćeni koordinator za nastavu da odluči o načinu organizacije časova. Ne samo da će precizirati kog datuma bi trebalo edukacija da počne, nego će odlučiti i o terminima u kojima bi predavanja trebalo da budu održana, ali i o rasporedu časova, to jest o dinamici sprovođenja celokupnog nastavnog fonda. Bitno je naglasiti da ova obrazovna institucija trajanje grupe nastave definiše prethodno za svaku poslovnicu i da se to mora poštovati, a da ovlašćeno lice odlučuje o svim ostalim detaljima. Zatim će svaki polaznik pojedinačno biti precizno obaveštenje o svemu tome, a naročito će biti svakome od njih naglašeno da ne postoji mogućnost vršenja izmena kod nastave u grupi. Dakle, čak i ako neko od polaznika bude izneo zahtev za promenom, na primer termina održavanja časova, organizator to ne sme prihvatiti, jer je tako pravilnikom pomenute institucije određeno.

Inače može biti organizovan i korporativni seminar, a tada nastavu treba da pohađaju isključivo lica koja su u nekom preduzeću zaposlena. Sama činjenica da je ciljna grupa u ovom slučaju naročito specifična dovodi do određene fleksibilnosti u organizaciji. Naime, ako nadležno lice zainteresovane firme to bude zahtevalo, nastava za određeni broj radnika te kompanije može biti organizovana i na njihovom radnom mestu. Naročito je važno da prostor bude pažljivo opremljen u tom slučaju, odnosno da svi zahtevi organizatora budu ispoštovani u tom smislu,a kako bi nastava za zaposlene mogla da bude organizovana prema pravilima. Inače bi trebalo da se upravo direktor ili vlasnik tog preduzeća, to jest njegov ovlašćeni predstavnik dogovori zajedno sa nadležnim licem u okviru konkretnog predstavništva navedene obrazovne institucije o načinu na koji će časovi biti organizovani. Tom prilikom bi oni trebalo da definišu kog datuma će početi korporativna obuka, potom kojim tempom će predavanja da budu održana i naravno da se dogovore o tome u kojim terminima će časove zaposleni da prate. U svakom slučaju će polaznici dobiti na vreme precizna obaveštenja o svim detaljima, koji su vezani za organizaciju nastave tog tipa.

Koliko je predviđeno da ukupno traje specijalizovani seminar - saznajte kako je regulisana elektronska kontrola i sistem video nadzora sa pravnog aspekta?

Sve neophodne informacije o načinu organizacije izabranog tipa nastave, ali i o tome koliko će ukupno stručni kurs i obuka - saznajte kako je regulisana elektronska kontrola i sistem video nadzora sa pravnog aspekta da traje će dobiti polaznici kada budu pristupili upisu.

A ono što moraju znati jeste da Obrazovni centar Akademije Oxford ima pravo da odredi samo koliko bi trebalo da traje grupni tip edukacije, jer je tako predviđeno pravilnikom konkretne institucije.

Za svaku poslovnicu važi pravilo da nastava u grupi treba da bude organizovana u trajanju od 3 sedmice.

Takođe u skladu sa pravilima je i to da polaznici dobijaju informacije kako o terminima u kojima će pohađati svaki od ukupno 14 časova, koliko ih je predviđeno nastavnim programom, tako isto i o dinamici u skladu sa kojom će biti nastava organizovana i o datumu početka grupnog seminara, ali tek nakon što grupa od minimum četvoro kandidata bude formirana u tom predstavništvu. Stvar je u tome da organizator upravo kreiranje grupe od minimalnog broja članova navodi kao osnovni zahtev za organizaciju konkretne vrste nastave.

Inače je u ponudi pomenute obrazovne institucije i individualna obuka, a njeno trajanje će definisati zajedno jedan polaznik, predavač i ovlašćeni koordinator za nastavu, pošto je to tako određeno aktuelnim pravilnikom organizatora.

Napominjemo da ista pravila moraju biti primenjena i kada je u pitanju poluindividualni seminar - saznajte kako je regulisana elektronska kontrola i sistem video nadzora sa pravnog aspekta. Naravno da tada moraju dvoje kandidata da se sa pomenutim licima dogovore, jer je u pitanju takozvana nastava u paru. Upravo iz tog razloga i naglašavamo da kako individualna, tako isto i poluindividualna edukacija mogu trajati i duže nego nastava u grupi, ali isto tako i kraće od pomenutog perioda.

U slučaju da određeni broj radnika neke kompanije treba da pohađaju ovu obuku, biće organizovana u formi takozvane korporativne nastave. A samim tim što su prilično fleksibilna pravila organizacije u tom slučaju, napominjemo da bi ovlašćeno lice te kompanije trebalo da precizira kako će časovi biti organizovani direktno sa predstavnikom institucije organizatora, te će oni da se između ostalog usaglasiti i o tome koliko bi tačno trebalo korporativna obuka da traje. Sem toga, potrebno je da se dogovore i oko termina u kojima će radnici tog preduzeća časove da pohađaju, potom oko datuma početka nastave i svakako oko toga na kom mestu će ona biti organizovana, jer je dostupna mogućnost i da to bude u okviru same kompanije, u kojoj su polaznici zaposleni.

Spisak gradova za kurs i obuku "Saznajte kako je regulisana elektronska kontrola i sistem video nadzora sa pravnog aspekta"