Kurs i obuka - saznajte sve o zastupanju akcionara u skupštini

2. Stručni kursevi i obuke
3. Saznajte sve o zastupanju akcionara u skupštini

Svi koji na neki način mogu da učestvuju u organizaciji rada akcionarskih društava bi trebalo da pohađaju predavanja koja obuhvata specijalizovana obuka i kurs - saznajte sve o zastupanju akcionara u skupštini, a koja će držati stručnjaci sa višegodišnjim iskustvom u prenošenju teorijskih znanja i potrebnih praktičnih veština u okviru naznačene oblasti. To se, pre svega odnosi na osobe koje obavljaju pravne poslove u pomenutim tipovima organizacija, kao i na sekretare akcionarskih društava, bilo da su u pitanju ona zatvorenog ili otvorenog tipa. Podrazumeva se, naravno da navedenu eduakciju mogu da prate i sve osobe koje su iz poslovnih ili ličnih razloga zainteresovane za teme koje su predviđene za obradu tokom sprovođenja datog programa.

Pre nego što počnu da pohađaju časove, kandidati moraju da prođu kroz dve zvanične procedure. Prva se odnosi na prijavljivanje za obuku, koje može da se obavi u određenom predstavništvu Obrazovnog centra Akademije Oxford, kojih ima više od 20 na području Republike Srbije, preko telefona ili slanjem mejla na odgovarajuću adresu. Tom prilikom je potrebno da dotična osoba saopšti ili dostavi ovlašćenom službeniku svoje lične podatke, odnosno datum rođenja, ime, prezime i broj fiksnog ili mobilnog telefona koji koristi. Nakon toga sledi zvanični upis na edukaciju, koji se uvek sprovodi u nekoj poslovnici organizatora i gde je obavezno lično prisusutvo prijavljenih. Takođe je potrebno da pomenutom prilikom nadležnom licu predaju odgovarajuću dokumentaciju, o čijoj će sadržini, kao i o ostalim pojedinostima date procedure svi polaznici biti na vreme obavešteni.

Prilikom upisa, kandidati će biti zamoljeni da navedu na koji način žele da pohađaju nastavu. Mogu se, između ostalog opredeliti za klasični tip časova, na koje će morati da, u naznačenim terminima dolaze u određenu poslovnicu pomenute institucije. S druge strane, oni koji se odluče za online seminar - saznajte sve o zastupanju akcionara u skupštini, imaće obavezu da pre početka sprovođenja programa na svoj kompjuter instaliraju poseban tip softvera, što je prilično jednostavan postupak, te će verovatno uspeti da ga obave bez ičije pomoći. No, ako se ne snađu najbolje, mogu svakako da računaju na tehničku podršku koju će im pružiti eksperti u svakom predstavništvu organizatora.

---

Bilo za koji od navedenih oblika praćenja nastave da se odluče, pojedinačni polaznici mogu da rade u grupi i zajednički postižu predviđene rezultate i ciljeve. Veličina grupe je vrlo precizno definisana, te tako ona ne može da počne sa radom dok se najmanje četiri osobe ne prijave za ovaj princip delovanja. Sa manjim brojem kandidata bilo bi teško organizovati dovoljno bogatu i aktivnu interakciju koja predstavlja glavnu karakteristiku grupne edukacije. Pravilima je takođe definisano da istovremeno nastavu ne može pratiti više od osmoro prijavljenih, jer bi se tada stvorila jedna haotična atmosfera u kojoj pojedinci ne bi mogli dovoljno da dođu do izražaja i usvoje potrebna znanja. Svi članovi grupe moraju imati jednak tretman, prava i obaveze, a s obzirom na njihovu brojnost nije moguće napraviti takav raspored rada koji će svima istovremeno da odgovara. Zbog toga je precizirano da će datum početka obuke, termine i ritam sprovođenja predavanja da odredi isključivo koordinator za nastavu u datoj poslovnici organizatora.

Onima koji žele da rade u društvu, ali im ne prija izrazito dinamična grupna atmosfera namenjen je poluindividualni kurs i obuka - saznajte sve o zastupanju akcionara u skupštini, kada jedan profesor podučava dvoje kandidata. Omogućeno im je i da se između sebe dogovore koji im termini i učestalost održavanja predavanja najviše odgovaraju, te kada bi želeli da edukacija startuje, a zatim da to saopšte svom predavaču i ovlašćenom predstavniku organizatora. Ukoliko se i ovi učesnici u obrazovnom procesu sa tim saglase, dotični polaznici će moći da se edukuju prema rasporedu koji će najmanje poremetiti njihov ustaljeni dnevni ritam.

Polaznici koji se odluče za individualni način rada imaće tu privilegiju da budu jedini kojima će ovlašćeni predavač držati časove. Takođe će moći da rezultate postižu sopstvenim ritmom, postavljaju pitanja, komentarišu i diskutuju, te iznose mišljenja o konkretnoj temi. Na taj način će proširivati i produbljivati svoja znanja, a istovremeno dobijati povratnu informaciju od nadležnog stručnjaka o ispravnosti svojih stavova i eventualnim oblastima na kojima još treba da porade. Osim toga, dobiće priliku da napomenu kada bi želeli da edukacija startuje, kao i koje vreme i ritam im najviše odgovara za održavanje časova. Sa tim predlogom, naravno moraju da se saglase ovlašćeni predavač i koordinator za nastavu u odgovarajućem predstavništvu navedene institucije, jer bez toga on ne može postati validan.

Kada se rukovodstvo određenog preduzeća obrati ovlašćenom predstavniku institucije organizatora sa željom da tamošnji zaposleni pohađaju pomenuta predavanja, organizuje se korporativna obuka i kurs - saznajte sve o zastupanju akcionara u skupštini, koji polaznici mogu da prate preko interneta, kao i uživo. Valja, međutim istaći da klasični tip časova ovde ne mora da se održava isključivo u savremeno opremljenim prostorijama neke poslovnice pomenute institucije, već ih je moguće sprovoditi i u okviru same kompanije gde rade kandidati, kao i na svakom drugom mestu koje nudi uslove za neometani tok nastavnog procesa. Vreme kada će edukacija da počne, termine i ritam održavanja časova utvrdiće zajednički kordinator za nastavu u određenoj poslovnici organizatora i osoba koja zvanično reprezentuje konkretnu kompaniju.

Plan i program za seminar - saznajte sve o zastupanju akcionara u skupštini

Imajući u vidu da čitav sistem rada skupštine akcionara zavisi od načina delovanja pojedinih lica, vrlo je bitno definisati precizna pravila po kojima se taj postupak odvija. Tako će svi prisutni na predavanjima koja uključuje kurs i obuka - saznajte sve o zastupanju akcionara u skupštini biti upoznati sa oblicima ovih reprezentovanja. Predavači će najpre informisati kandidate o zastupanju preku punomoćnika, te s tim u vezi napomenuti da akcionar svakako ima prava da lično učestvuje u radu skupštine, ali da može i da na osnovu punomoćja za to ovlasti određeno lice, što obuhvata i glasanje u njegovo ime. Osim toga, istaći će da broj punomoćnika koje akcionar može da ovlasti nije ograničen, te da oni imaju jednaka prava za učešće u radu skupštine kao i osoba koja ih je za to ovlastila. Nadležni stručnjaci će objasniti polaznicima i da postoje situacije kada jedan akcionar na osnovu istih akcija ovlasti više zastupnika, te će tada akcionarsko društvo da imenuje onoga koji na punomoćju za glasanje ima najkasniji datum. Uz to će istaći da punomoćje izdato od strane fizičkog lica mora da bude overeno na način definisan zakonskim regulativama kojima se uređuje ta oblast.

Profesori će naglasiti da punomoćnik akcionara može da bude svako poslovno sposobno lice, bilo ono fizičko ili pravno. Takođe će istaći da se u toj funkciji ne može naći kontrolni akcionar društva, direktor ili član nadzornog odbora društva, zaposelni u društvu, te njegov revizor ili zaposlen u organizaciji koja vrši reviziju društva. Polaznici će saznati i da se statutom ili poslovnikom skupštine može predvideti da je neophodno u određenom roku dostaviti kopiju punomoćja društvu, te da je punomoćnik dužan da postupa u skladu sa uputstvima i nalozima za ostvarivanje prava glasa ukoliko su oni naznačeni u punomoćju, dok u suprotnom treba da postupa u najboljem interesu akcionara. Kada zasedanje skupštine bude završeno, zastupnik je dužan da akcionara obavesti o svojim postupcima i odgovoran je za eventualnu štetu koju mu nanese svojim načinom glasanja. Ovalašćeni stručnjaci će objasniti i da se pravo glasa, u situaciji kada je punomoćnik pravno lice, vrši preko zakonskog zastupnika tog subjekta ili nekog drugog za to ovlašćenog lica.

Dok se odvija obuka i kurs - saznajte sve o zastupanju akcionara u skupštini, prisutni će saznati sve i o posebnom pravilu za punomoćnike koje predlaže društvo. Predavači će objasniti da je obavezno za svako od lica predloženih u pozivu za sednicu, a kojima akcionari mogu dati punomoćje za glasanje, navesti sve činjenice i bitne napomene za utvrđivanje sukoba interesa. Takođe će istaći da se o eventualnom postojanju sukoba interesa moraju odmah obavestiti izvršni i nadzorni odbor, ako se društvom upravlja dvodomno, to jest odbor direktora u ostalim situacijama.

U daljem toku edukacije biće reči o posebnim pravilima vezanim za banke koje vode zbirne ili kastodi račune, odnosno one koji se tiču hartija od vrednosti. Tako će profesori navesti da se takva banka, ukoliko se ona u jedinstvenoj evidenciji vodi kao akcionar, tretira kao punomoćnik za glasanje u odnosu na klijente za čiji račun deluje. U tu svrhu je obavezno da, prilikom pristupanja na zasedanje skupštine, podnese pisano punomoćje za glasanje, to jest važeći nalog za zastupanje. Ono može da bude popunjeno u celosti, ali i da obuhvata samo određene elemente i izave, u zavisnosti od konkretne potrebe. Prisutni će, takođe biti obavešteni i da banka može da obavlja glasanje u ime svakog od svojih klijenata zasebno, te da ona, u slučaju da nije izdato uputstvo za glasanje od starne klijenta, može da glasa samo prema predlogu koji je sama dala klijentu ili u skladu sa predlozima odbora direktora društva, to jest nadzornog odbora, u slučaju da se njime upravlja prema dvodomnom principu.

Nadležni stručnjaci koji vode seminar - saznajte sve o zastupanju akcionara u skupštini obavestiće prisutne i da je pomenuta banka obavezna da najmanje jednom u godinu dana svoje klijente informiše o mogućnosti da punomoćje za glasanje koje su joj dali opozovu ili izmene. Takođe im mora omogućiti upotrebu formulara za izdavanje naloga za zastupanje, koji mogu biti i u elektronskoj formi. Kandidati će saznati da prema odredbama Zakona o privrednim društvima banka ima obavezu da tri godine od dana kada je sednica održana čuva kopije svih naloga za zastupanje i ovlašćenja za glasanje, bilo da su oni izdati u papirnoj ili elektronskoj formi. U toku naznačenog vremenskog intervala, ona je dužna da na zahtev akcionara u čije je ime istupala izda pisanu potvrdu o tome da li je postupala onako kako je u ovlašćenju navedeno, to jest prema uputstvima koja su data u punomoćju. Profesori će, pored toga naglasiti da je banka dužna i da poštuje sve obaveze koje su propisane zakonskim regulativama ili odlukama Komisije za hartije od vrednosti, a koje se tiču postupanja na sednicama skupštine akcionara.

Kada se sprovođenje naznačenog programa okonča, svi polaznici će vrlo dobro razumeti način funkcionisanja ovlašćenih zastupnika akcionara, načine njihovog angažovanja i obaveze koje s tim u vezi imaju. Moći će valjano da pripremaju liste osoba koje učestvuju na zasedanjima skupštine i valjano sprovode ostale postupke koji se na te sednice i rad ovog organa odnose.

Na kom mestu i kada se održava kurs i obuka - saznajte sve o zastupanju akcionara u skupštini?

Ukoliko se na pomenutu edukaciju prijave radnici neke kompanije za čije je poslovanje bitno da poznaju materiju koja se u okviru naznačenog programa obrađuje, sprovodi se korporativna obuka i kurs - saznajte sve o zastupanju akcionara u skupštini. Kandidati koji se opredele za klasične časove moći će da se obučavaju u namenskim prostorijama najbližeg predstavništva pomenute institucije, ali i u svom radnom okruženju, te na svakom drugom mestu gde za to postoje kvalitetniji tehnički uslovi. Bilo da nastavu prate uživo ili preko interneta, što je takođe moguće, ovi polaznici će raditi prema rasporedu koji budu sporazumno definisali ovlašćeni predstavnik njihove firme i koordinator za nastavu u okviru institucije organizatora.

Osobe koje su na kurs prijavljene u statusu fizičkih lica moći će, takođe da odaberu između online i klasičnog pristupa, s tim da će uživo nastavu moći da prate isključivo u prostorijama najbliže poslovnice organizatora, gde će dolaziti u naznačenim terminima. Oni koji se opredele za online edukaciju moći će da se obučavaju sa bilo kog mesta koje im za to odgovara, budući da će u tu svrhu koristiti svoj računar. Stoga je neophodno da, pre početka časova na njega samostalno instaliraju specijalnu vrstu softvera. U slučaju da se tokom naznačenog postupka suoče sa nekim problemima ili budu imali dodatnih pitanja u vezi sa tim, mogu se obratiti informatičkim stručnjacima u bilo kom predstavništvu navedene institucije i tamo dobiti odgovarajuću tehničku podršku.

Mesto na kome će se edukovati kandidati koji se opredele za individualni seminar - saznajte sve o zastupanju akcionara u skupštini zavisiće od toga hoće li predavanja da prate preko interneta ili na standardni način. Oni će moći da napreduju u skladu sa svojim sposobnostima i dosledno ostvaruju unapred postavljene ciljeve. Vrlo je važno napomenuti da konkretni polaznici ne primaju samo gotova znanja od svog profesora, već naprotiv bivaju sve vreme podsticani da postavljaju pitanja, komentarišu, osporavaju, diskutuju, jednom rečju da iznose svoje mišljenje i na taj način proširuje svoje znanje o konkretnoj temi. Imaće mogućnost i da napomenu kada im odgovara da nastava počne, te u kojim terminima i koliko često bi želeli da imaju časove. Ako se sa tim saglasi ovlašćeni stručnjak koji vodi edukaciju i koordinator za nastavu u okviru institucije organizatora, pomenuti raspored će postati zvaničan i koristiće se sve do kraja sprovođenja programa.

Poluindividualni model nastave namenjen je osobama koje žele da se edukuju u paru, to jest da časove prate zajedno sa još jednim kandidatom. Oni, takođe mogu da se najpre međusobno dogovore o vremenu i učestalosti održavanja predavanja koji će najlakše uklopiti u svoj životni ritam, te da navedu kada bi želeli da obuka počne. O tome će se zatim konsultovati sa svojim profesorom i koordinatorom za nastavu u određenom predstavništvu naznačene institucije i tako napraviti raspored rada koji će odgovarati zahtevima svakog od njih.

Pojedinačni kandidati imaju priliku i da se obučavaju zajedno sa još nekoliko drugih osoba, to jest da njihov izbor bude grupni kurs i obuka - saznajte sve o zastupanju akcionara u skupštini. Oni, međutim moraju da budu upozoreni da će ponekad biti potrebno da sačekaju izvesno vreme dok se grupa ne formira, budući da je za to neophodno najmanje četiri prijavljena polaznika. Takođe će biti informisan i da ni u jednom slučaju neće moći da utiču na svoj raspored rada, pošto će sve pojedinosti obrazovnog procesa, što će reći datum startovanja programa, termine i učestalost održavanja časova da odredi isključivo koordinator za nastavu u okviru institucije organizatora, a sami polaznici će morati da ga se striktno pridržavaju sve vreme trajanje kursa. Treba reći i da je pravilima vrlo strogo definisana maksimalna veličina grupe, koja podrazumeva osmoro kandidata, jer bi u suprotnom kvalitet edukacije mogao da bude doveden u pitanje.

Kako se sprovodi obuka i kurs - saznajte sve o zastupanju akcionara u skupštini?

Pojedinačnim polaznicima ponuđena je mogućnost da nastavu prate na standardni način ili preko interneta. Oni koji se opredele za online seminar - saznajte sve o zastupanju akcionara u skupštini moraće da, pre početka nastave na svoj kompjuter instaliraju namenski softver, što će verovatno moći da urade bez ičije pomoći. No, ukoliko se ne snađu najbolje ili im budu potrebna dodatna uputstva, mogu se svakog dana tokom radnog vremena obratiti nekome iz ekipe tehničke podrške u svakoj poslovnici organizatora. Oni koji budu radili na klasični način dolaziće u utvrđenim terminima u najbližu poslovnicu organizatora i tamo pratiti predavanja.

Nezavisno od toga da li se obučavaju klasično ili online, kandidati će moći da rade u grupi sa još nekoliko drugih osoba, ako im to bude odgovaralo. Treba ipak napomenuti da je veličina grupe određena strogim pravilima i da obuhvata minimalno 4, a najviše 8 osoba. Taj broj je procenjen kao optimalan za uspostavljanje kvalitetne interakcije i omogućavanje svakom pojedincu da stekne odgovarajuća znanja. Vreme i ritam održavanja predavanja za članove grupe, kao i datum početka edukacije utvrdiće isključivo koordinator za nastavu u okviru institucije organizatora, a sami polaznici na to neće moći ni na koji način da utiču.

Postoji i mogućnost da se za ove kandidate organizuje poluindividualni kurs i obuka - saznajte sve o zastupanju akcionara u skupštini, koji zajedno prati dvoje polaznika. Oni će, međutim moći da, u dogovoru sa svojim predavačem i ovlašćenim predstavnikom navedene institucije utvrde raspored rada koji će svima njima odgovarati, te tako kroz edukaciju proći sa manje opterećenja i usklađivanja svojih obaveza.

U ponudi je takođe i individualni način rada, kod koga ovlašćeni profesor podučava samo jednu osobu. Ona može da u najvećoj mogućoj meri edukacija prilagodi svojim potrebama i napredak ostvaruje prema sopstvenom tempu. Tokom obrazovnog procesa, dobijaće i informacije o ispravnosti svojih stavova, uz sva potrebna objašnjanja, te će tako učvrstiti svoje kompetencije. Imaće priliku i da definiše vreme kada će obuka početi, ali i termine i ritam sprovođenja časova, naravno uz saglasnost svog predavača i koordinatora za nastavu u određenoj poslovnici organizatora.

Kada pridavanja žele da pohađaju zaposleni u nekom preduzeću sprovodi se korporativna obuka i kurs - saznajte sve o zastupanju akcionara u skupštini, koja može da se prati preko interneta ili na uobičajen način, kada časovi ne moraju da se drže isključivo u namenskim prostorijama neke poslovnice organizatora, već i u okviru same kompanije gde rade polaznici, kao i na svakoj drugoj lokaciji na kojoj postoje tehnički uslovi za neometano odvijanje nastave i učešće u njoj. Kompletan raspored rada za ove kandidate definisaće sporazumno ovlašćeni predstavnik njihove kompanije, kao i koordinator za nastavu u određenom predstavništvu pomenute obrazovne institucije.

Koliko traje stručni seminar - saznajte sve o zastupanju akcionara u skupštini?

Preciznim pravilima definisano je da će navedena edukacija trajati 8 školskih časova, što zapravo iznosi 360 minuta. Predavanje će se u vidu dvočasa držati u toku 4 dana, te će čitav program trajati 4 puta po 90 minuta.

Kandidati čiji izbor bude individualni kurs i obuka - saznajte sve o zastupanju akcionara u skupštini, kao i oni koji se opredele za poluindividualni način rada imaće isti broj časova, ali će njihov raspored zavisiti od dogovora koji postignu sa svojim predavačem i ovlašćenim predstavnikom institucije organizatora, te se on može bitno razlikovati od pomenutog.

Osobe za koje se sprovodi korporativna edukacija, takođe će raditi u toku 360 minuta, ali tempo njihovog delovanja ne mora biti isti kao što je naznačeno, jer će ga odrediti sporazumno ovlašćeni predstavnik kompanije u kojoj rade i koordinator za nastavu u odgovarajućoj poslovnici organizatora.

Pomenuti raspored rada validan je, zapravo isključivo za one čiji izbor bude grupna obuka i kurs - saznajte sve o zastupanju akcionara u skupštini, budući da ovde o svim detaljima obrazovnog procesa odlučuje isključivo koordinator za nastavu u instituciji organizatora.

Spisak gradova za kurs i obuku "Saznajte sve o zastupanju akcionara u skupštini"