Kurs i obuka za primenu odredbi Zakona o zaštiti uzbunjivača
U ciljnu grupu, odnosno osobe kojima je primarno namenjen stručni seminar za primenu odredbi Zakona o zaštiti uzbunjivača su svrstani kako predstavnici različitih kompanija i poslodavci, tako i lica koja su zaposlena u odeljenju ljudskih resursa, ali i osobe sa završenim Pravnim fakultetom, to jest pravnici i advokati, te svi oni koji imaju interesovanja da se edukuju u navedenoj oblasti.
Uzevši u obzir da Obrazovni centar Akademije Oxford ima predstavništva na preko 20 lokacija u zemlji, svi zainteresovani mogu da se prijave direktno u njima, ali isto tako imaju mogućnost i da to učine preko telefona ili elektronskim putem. Za one kojima više odgovara da pošalju mejl na zvaničnu adresu ove institucije i izvrše prijavu na taj način je navedena obaveza da u njemu, izuzev prezimena i imena, te datuma rođenja, navedu i informacije za kontakt, a kako bi mogli da budu obavešteni o obavezama koje se odnose na upisivanje.
Svakako je neophodno da upisu svi prijavljeni lično prisustvuju, ali i da tada dostave dokumentaciju koje se smatra obaveznom, a o čemu će na propisan način prethodno i da budu obavešteni.
U zvaničnoj ponudi ove institucije se nalazi ne samo klasična obuka i kurs za primenu odredbi Zakona o zaštiti uzbunjivača, kada polaznici časove prate u jednoj od poslovnica organizatora, nego i online edukacija. Naravno da će nju pratiti preko sopstvenog računara i to uz korišćenje namenskog softvera, a koji će morati da instaliraju pre nego što edukacija bude počela.
Određeno je da se svaki prijavljeni opredeli između mogućnosti da nastavu pohađa individualno, u paru ili u grupi, a kako bi saznao po kom principu se ona tačno organizuje. Grupni kurs uključuje prisustvo od četvoro do maksimalno osmoro ljudi, a zvanično ovlašćeno lice u instituciji organizatora tek nakon prijavljivanja minimalnog broja osoba definiše termine održavanja, dinamiku i datum njenog početka. Posle svega toga on obaveštava prijavljene o detaljima, s tim da je naglašeno da se sve to ne može ni u kom slučaju izmeniti, a ako neki kandidat eventualno bude zahtevao.
Ukoliko je neko zainteresovan da edukaciju pohađa individualno ili u paru, trebalo bi da zna da se ta dva tipa nastave organizuju na potpuno isti način, koji je i vrlo slobodan. Predviđeno je tada da se polaznik o datumu početka, odnosno o terminima održavanja, ali isto tako i o dinamici dogovora sa koordinatorom za nastavu i sa onim profesorom koji će konkretni vid edukacije da vodi.
U situaciji kada predstavnik neke kompanije zahteva da bude organizovan korporativni seminar za primenu odredbi Zakona o zaštiti uzbunjivača, biće mu dozvoljeno da se o načinu njegovog sprovođenja dogovori direktno sa ovlašćenim licem konkretne poslovnice organizatora. A izuzev dogovora o dinamici održavanja i terminima, odnosno o datumu početka, to podrazumeva svakako i precizan dogovor o mestu održavanja tog tipa nastave. Naime, isključivo korporativni kurs može da bude organizovan na nekoj drugoj lokaciji, ali će tada predstavnik zainteresovane firme biti precizno obavešten o zahtevima koje konkretna lokacija mora da ispuni, da bi zaposleni mogli nastavu tu da pohađaju.
Plan i program stručne obuke za primenu odredbi Zakona o zaštiti uzbunjivača
Iako možda ne zvuči tako, činjenica je da je tema kojom se bavi stručni seminar vrlo važna, naročito za poslodavce. Sa aspektima pomenutog zakona će biti upoznat svaki polaznik na samom početku ovog kursa, kako bi mu bila jasnija tematika.
Svakako će prisutnima predavači da objasne detaljno i određene pojmove koji su vezani za taj zakon, a zatim će se fokusirati na objašnjenje samog pojma uzbunjivanja, odnosno uzbunjivač, a kako bi mogli precizno da im objasne i zbog čega je primena odredbi ovog zakona naročito važna. Stručni seminar za primenu odredbi Zakona o zaštiti uzbunjivačao će prisutnima ponuditi i detaljna objašnjenja o tome koja lica se mogu smatrati uzbunjivačima i zbog čega upravo oni moraju da budu zaštićeni.
S obzirom na to da u praksi postoji nekoliko različitih vrsta uzbunjivanja, to će predavači vrlo precizno da navedu karakteristike uzbunjivanja javnosti, ali će objasniti prisutnima i šta se smatra za unutrašnje, a šta za spoljašnje uzbunjivanje. U tom delu će biti prezentovani i primeri iz prakse, a čija bi primena trebalo da u velikoj meri olakša shvatanje konkretne materije.
Sa obavezama koje poslodavac ima u tom slučaju će se, takođe upoznati svako ko bude pohađao ovu obuku, a zatim će predavači objasniti i kada se ostvaruje pravo uzbunjivača na naknadu štete, odnosno kako se odredbe ovog zakona odražavaju na različite sudske sporove koji se vode.
Vrlo je važno to što obuka i kurs za primenu odredbi Zakona o zaštiti uzbunjivača uključuje i brojne primere iz prakse, jer upravo na osnovu toga prisutni i imaju mogućnost da znatno lakše i brže razumeju ovu temu.
Podrazumeva se, takođe da će praktično biti pokazano i koje sve elemente treba da sadrži takozvani Pravilnik o unutrašnjem uzbunjivanju, a koji je obavezan apsolutno svaki poslodavac koji zapošljava više od deset osoba, da ima.
Uz to će biti govora i o različitim procesima zaštite uzbunjivača koji se primenjuju primarno u slučaju unutrašnjeg uzbunjivanja, a kako bi se tom prilikom poslodavac maksimalno zaštitio. Predviđeno je da ovaj specijalizovani kurs obradi temu koja je vezana za situacije u kojima će poslodavac biti odgovoran i kao takav će biti u obavezi da pred nadležnim institucijama odgovara.
Sa glavnim ciljem da se svaki poleaznik maksimalno osposobi za primenu odredbi konkretnog zakona je i osmišljen stručni seminar za primenu odredbi Zakona o zaštiti uzbunjivača, a očekuje se da svako nakon njegovog završetka može, sve ono što je naučio da maksimalno korektno i profesionalno primeni u poslovanju bilo svoje firme, bilo one u kojoj je zaposlen.
Gde se održava kurs i obuka za primenu odredbi Zakona o zaštiti uzbunjivača i kada?
S obzirom na to da Obrazovni centar Akademije Oxford, koji i zvanično organizuje stručni seminar za primenu odredbi Zakona o zaštiti uzbunjivača, ima poslovnice na preko 20 lokacija u celoj zemlji, to se nastava odvija najpre u okviru njih, a na klasičan način, ali i online. Kandidati koje bude više interesovao online tip edukacije su dužni da predavanja prate preko sopstvenog računara, a na koji će pre početka morati da instaliraju određeni tip softvera. Sve dodatne informacije i o samom postupku njegove instalacije i o načinu na kojoj se organizuje ovaj vid edukacije će oni, svakako da dobiju na vreme od ovlašćenog predstavnika one poslovnica organizatora u kojoj se budu upisali.
Kako online, tako i klasičan kurs se mogu organizovati na tri načina, tako da se pred svakim prijavljenim nalazi izbor između mogućnosti da prate nastavu u grupi, individualno i u paru, a putem takozvane poluindividualne.
Termine i dinamiku održavanja, kao i datum početka kod grupnog tipa edukacije definiše institucija organizatora, to jest njen zvanično ovlašćeni predstavnik. Jedini zahtev koji mora da bude ispunjen da bi se nastava u grupi održala jeste da se minimum 4 osobe u jednoj poslovnici prijave ili za praćenje klasične ili onlajn nastave. Zapravo, organizator definiše sve prethodno pomenuto tek kada se kreira grupa, a maksimalan broj osoba koje mogu da pohađaju predavanja na ovaj način jeste osmoro. Inače, u ovom slučaju ne postoji mogućnost promene ni datuma početka, ali ni trajanja, odnosno dinamike, kao ni utvrđenih termina, pa bi svakako bilo poželjno da se za ovaj vid nastave prijavljuju isključivo kandidati koji mogu da se uklope u sve pomenuto.
A u situaciji kada nekome ne odgovara takav vid organizacije nastave, na raspolaganju mu je kako poluindividualna, tako i individualna obuka i kurs za primenu odredbi Zakona o zaštiti uzbunjivača. Naime, princip njihove organizacije je potpuno drugačiji nego kada se nastava odvija u grupi, budući da se tom prilikom očekuje da će kordinator za nastavu, profesor i svaki prijavljeni kandidat da se dogovore na koji način će se jedna ili druga vrsta nastave odvijati. A zapravo to znači da će oni definisati datum njenog početka, zatim termine u kojima bi časovi trebalo da se organizuju i na kraju, da će zajedno odrediti kakvom dinamikom će predavanja da budu sprovedena.
Prilikom organizacije posebne vrste edukacije namenjene isključivo zaposlenim licima se naročita pažnja obraća na njihove zahteve. U tom smislu, korporativna obuka se može organizovati onda kada to najviše odgovara zaposlenima, to jest onom dinamikom i u tačno onim terminima koje će precizno definisati direktor zainteresovane kompanije, to jest njen ovlašćeni predstavnik i koordinator za nastavu u izabranoj poslovnici organizatora. Vezano za to bi valjalo napomenuti i podatak da se edukacija za zaposlene, to jest korporativni kurs i obuka za primenu odredbi Zakona o zaštiti uzbunjivača, a isključivo po zahtevu i želji klijenta može organizovati i na drugoj lokaciji, ali uz uslov da ispunjava tačno definisane zahteve. Naravno da će zvanični predstavnik zainteresovane kompanije dobiti sve potrebne informacije o karakteristikama koje konkretni prostor mora da poseduje da bi mogla korporativna obuka tu da bude organizovana.
Po kom principu se organizuje stručna obuka i kurs za primenu odredbi Zakona o zaštiti uzbunjivača?
Vrlo je jednostavan način na koji se specijalizovani seminar za primenu odredbi Zakona o zaštiti uzbunjivača organizuje, budući da praktično rečeno, sve zavisi od želje, ali i izbora pojedinačnog kandidata.
Naime, u ponudi je online i klasična nastava, a obe se organizuju ili u paru ili u grupi ili za pojedinačnog polaznika.
Prvo što se očekuje od svakog prijavljenog jeste da odluči da li će predavanja da prati uz primenu ličnog računara, a online, kada je vrlo važno i da se pridržava pravila vezano za instalaciju tačno određene vrste softvera. A podrazumeva se da će o svemu tome prijavljeni biti detaljno informisan od strane organizatora. Kada je u pitanju klasična nastava, od njega se očekuje da u zakazano vreme dolazi u prostorije jedne od mnogobrojnih poslovnica Obrazovnog centra Akademije Oxford i da prati predavanja.
Dalje se očekuje da prijavljeni izabere da li će nastavu da prati potpuno individualno ili mu više odgovara da to bude sa još jednim polaznikom, a kada se sprovodi poluindividualna obuka i kurs za primenu odredbi Zakona o zaštiti uzbunjivača, s tim da je u ponudi ove institucije i nastava koju prati od četvoro do osmoro polaznika, to jest grupna.
Pravilo vezano za organizaciju poluindividualne i individualne obuke je vrlo jednostavno i podrazumeva da polaznik koji se za jednu od njih odluči, treba da definiše datum početka sa profesorom koji će tu edukaciju da vodi, kao i sa ovlašćenim licem određene poslovnice institucije organizatora. Takođe, sa njima zajedno on odlučuje i u kojim terminima i kakvom dinamikom će se jedna ili druga vrsta nastave sprovoditi.
A princip koji se primenjuje kada se organizuje grupni kurs je potpuno drugačiji od pomenutog, na prvom mestu zato što organizator definiše i termine održavanja i dinamiku, ali isto tako određuje i datum početka. Drugi razlog zbog čega se pomenuti tipovi nastave razlikuju jeste što je početak rada u grupi uslovljen njenim formiranjem, to jest zvaničnim prijavljivanjem najmanje 4 osobe. Upravo onog trenutka kada se u jednoj od poslovnica institucije organizatora bude kreirala grupa, s tim da u njoj može maksimalno da bude 8 osoba prisutno, organizator će odrediti po kom principu će se nastava odvijati i sve to neće moći da se promeni po zahtevu kandidata.
Još nam je preostalo da naglasimo i to da se u našoj ponudi nalazi i korporativni kurs i obuka za primenu odredbi Zakona o zaštiti uzbunjivača, a da se ta vrsta nastave isključivo sprovodi kada nadležno lice neke kompanije zahteva. U principu, osim svih pomenutih načina organizacije, kod korporativnog seminara važi pravilo da zaposleni edukaciji mogu da pristupaju i u svojoj firmi ili na nekom drugom mestu, a što je sve stvar dogovora između ovlašćenog lica konkretne poslovnice organizatora i firme koja je zainteresovana.
Koliko bi trebalo kurs i obuka za primenu odredbi Zakona o zaštiti uzbunjivača da traje?
Isključivo kandidati koji odluče da prate grupni seminar za primenu odredbi Zakona o zaštiti uzbunjivača imaju mogućnost da, pre njegovog početka dobiju informacije o trajanju. Samo za taj vid nastave je organizator zadužen da definiše po kom principu će se odvijati, a što ima pravo da uradi tek nakon što se bude ispunio glavni uslov, to jest formirala grupa od najmanjeg broja članova.
Ukupno 4 dana traje edukacija u tom slučaju, tako da 8 školskih časova, koliko uključuje nastavni plan, treba da bude sprovedeno tako da polaznici prate predavanja svakoga dana i to u trajanju od po 2 školska časa.
Ako nekoga zanima individualna ili poluindividualna obuka i kurs za primenu odredbi Zakona o zaštiti uzbunjivača, podatke o trajanju će saznati kada se bude usaglašavao oko načina sprovođenja izabranog tipa nastave sa profesorom i ovlašćenim licem organizatora. A sve to isto važi i kada se organizuje korporativni seminar, pošto je tako definisano načinom njihove organizacije.
Spisak gradova za kurs i obuku za primenu odredbi Zakona o zaštiti uzbunjivača
- Ada
- Ada Ciganlija
- Aleksandrovac
- Aleksinac
- Alibunar
- Apatin
- Aranđelovac
- Arilje
- Babušnica
- Bač
- Bačka Palanka
- Bačka Topola
- Bački Petrovac
- Bajina Bašta
- Barajevo
- Banovo Brdo
- Banjica
- Batajnica
- Batočina
- Bečej
- Bečmen
- Bela Crkva
- Bela Palanka
- Beli Potok
- Beočin
- Beograd
- Bežanija
- Blace
- Bogatić
- Bojnik
- Boljevac
- Boljevci
- Bor
- Borča
- Bosilegrad
- Braće Jerković
- Brus
- Bujanovac
- Cerak
- Crna Trava
- Čačak
- Čajetina
- Čoka
- Čubura
- Čukarica
- Ćićevac
- Ćuprija
- Dedinje
- Despotovac
- Dečani
- Đakovica
- Đeneral Janković
- Dimitrovgrad
- Doljevac
- Donji Milanovac
- Dorćol
- Dragaš
- Dušanovac
- Gadžin Han
- Glogovac
- Golubovac
- Gora
- Gornji Milanovac
- Grocka
- Inđija
- Irig
- Istok
- Ivanjica
- Jakovo
- Jagodina
- Jajinci
- Junik
- Kanarevo Brdo
- Kanjiža
- Kaluđerica
- Kalvarija
- Kalemegdan
- Karaburma
- Kačanik
- Kikinda
- Kladovo
- Klina
- Klokot
- Knić
- Knjaževac
- Koceljeva
- Kosjerić
- Kosovo Polje
- Kosovska Kamenica
- Kosovska Mitrovica
- Kostolac
- Kotež
- Kovačica
- Kovin
- Kragujevac
- Kraljevo
- Krnjača
- Krupanj
- Kruševac
- Kučevo
- Kula
- Kumodraž
- Kuršumlija
- Labudovo Brdo
- Lajkovac
- Lapovo
- Lazarevac
- Lebane
- Ledine
- Leposavić
- Leskovac
- Lipljan
- Ljig
- Ljubovija
- Loznica
- Lučani
- Majdanpek
- Mali Iđoš
- Mali Zvornik
- Mališevo
- Malo Crnište
- Mamuša
- Medaković
- Medveđa
- Merošina
- Miljakovac
- Mionica
- Mirijevo
- Mladenovac
- Negotin
- Neimar
- Niš
- Nova Crnja
- Nova Galenika
- Nova Varoš
- Novi Bečej
- Novi Beograd
- Novi Knjaževac
- Novi Pazar
- Novi Sad
- Novo Brdo
- Obilić
- Obrenovac
- Odžaci
- Ovča
- Opovo
- Orahovac
- Osečina
- Ostružnica
- Padina
- Palić
- Palilula
- Pančevo
- Paraćin
- Peć
- Pećinci
- Pelagičevo
- Petrovac na Mlavi
- Petrovčić
- Petlovo Brdo
- Pinosava
- Pirot
- Plandište
- Podujevo
- Podunavci
- Požarevac
- Požega
- Preševo
- Priboj
- Prijepolje
- Priština
- Prizren
- Progar
- Prokuplje
- Rača
- Rakovica
- Raška
- Ražanj
- Rekovac
- Resnik
- Ripanj
- Rožaje
- Ruma
- Rušanj
- Šabac
- Štimlje
- Štrpce
- Šumice
- Savski Venac
- Savamala
- Sečanj
- Senta
- Senjak
- Šid
- Sjenica
- Slankamen
- Smederevo
- Smederevska Palanka
- Soko Banja
- Sombor
- Sopot
- Srbica
- Srbobran
- Sremska Mitrovica
- Sremski Karlovci
- Sremčica
- Stara Pazova
- Stari Grad
- Subotica
- Surdulica
- Surduk
- Surčin
- Suva Reka
- Svilajnac
- Svrljig
- Temerin
- Titel
- Topola
- Trgovište
- Trstenik
- Tutin
- Ub
- Umka
- Uroševac
- Užice
- Valjevo
- Varvarin
- Velika Plana
- Vidikovac
- Vitina
- Višnjička Banja
- Velika Moštanica
- Veliko Gradište
- Vladičin Han
- Vladimirci
- Vlasotince
- Voždovac
- Vračar
- Vranje
- Vrbas
- Vrčin
- Vrnjačka Banja
- Vršac
- Vučitrn
- Žabalj
- Žabari
- Žagubica
- Žarkovo
- Žitište
- Žitorađa
- Železnik
- Zaječar
- Zemun
- Zemun Polje
- Zrenjanin
- Zvezdara
- Zubin Potok