Kurs i obuka za upravljanje lancem snabdevanja
Svako ko je zaposlen na menadžerskoj poziciji i specijalizovan je za upravljanje snabdevanjem u određenoj kompaniji, odnosno zadužen je za poslove kako prodaje i logistike, tako i isporuke ili je možda i angažovan na upravljanju distributivnim centrom ili, pak finansijama ima pravo da pohađa konkretnu obuku. Zapravo, možemo reći da je obuka i kurs za upravljanje lancem snabdevanja namenjen apsolutno svakom pojedincu koji ima želju da stekne dovoljan nivo znanja, koja će mu omogućiti da na maksimalno kvalitetan i profesionalan način upravlja lancem snabdevanja u kompaniji bilo koje vrste, a kako bi na taj način poboljšao svoju radnu biografiju i time imao šansu da pronađe odgovarajuće radno mesto.
Akademija Oxford koja je ovlašćena za organizaciju ovo kursa nudi klasičnu vrstu nastave, ali zainteresovanim polaznicima omogućuje i da predavanjima pristupe preko interneta, a u kom slučaju se nastava sprovodi kroz primenu posebno dizajniranog softvera za tu priliku. Svaki pojedinačni polaznik ima obavezu da se opredeli prvo za jednu od tih vrsta nastave, a zatim i da odluči da li će je pratiti samostalno, u grupi ili u paru sa još jednom osobom.
Moramo posebno da istaknemo i to da se svaki pomenuti tip nastave organizuje u skladu sa pravilima koja su sasvim jasno definisana, tako da o terminima i o dinamici u slučaju grupne nastave može da odluči samo organizator. Tačnije on će to definisati kada se bude grupa od minimalnog broja polaznika oformila (četvoro njih), a što se i smatra osnovnim uslovom za početak ovog tipa obuke.
Onaj polaznik kome, ipak više odgovara individualna obuka i kurs za upravljanje lancem snabdevanja ili, pak želi da nastavu prati u paru, bi trebalo da zna da tada o terminima i o dinamici ne odlučuje organizator, već da polaznik treba da se sa onim profesorom koji će da vodi pomenuti kurs dogovori i o tome, ali i o datumu početka.
Kompanije koje žele da ovu obuku pohađaju njihovi zaposleni bi trebalo da nas informišu o zahtevima, a u smislu da definišu gde žele da korporativna obuka i kurs za upravljanje lancem snabdevanja bude organizovana, to jest po kom principu, kako bismo mogli da na njih adekvatno i odgovorimo.
Sobzirom na činjenicu da se nastava organizuje u toku cele godine, a prema interesovanjima polaznika, svi koji su za njeno pohađanje zainteresovani mogu da se prijave bilo kog dana u godini i to onako kako im odgovara, to jest ili putem telefona ili preko mejla, a dozvoljeno im je isto tako i da lično dođu u našu poslovnicu i tako se prijave, odnosno upišu.
Obuka i kurs za upravljanje lancem snabdevanja - nastavni program
Iskusni predvači koji su dužni da vode ovaj specijalizovani kurs će za vreme njegovog trajanja podrobno da upoznaju sve prisutne sa najboljim načinom koji je potrebno primeniti da bi lanac snabdevanja i upravljanje njime u okviru konkretne kompanije funkcionisalo što efikasnije, jer to je ujedno i osnovni uslov za uspešno poslovanje.
Bez obzira da li polaznik ima prethodna znanja iz konkretne oblasti ili ne, on će svakako na početku ove obuke da se upozna sa osnovnim principima funkcionisanja lanca snabdevanja, odnosno sa odrednicom logistika i njenim preciznim značenjem.
Bitno je pomenuti da kurs i obuka za upravljanje lancem snabdevanja u velikom delu podrazumeva i upoznavanje prisutnih sa različitim primerima iz prakse i to kako onim dobrim, isto tako i sa onima koji se tretiraju kao loši, a na osnovu kojih će oni znatno lakše i moći da usvoje, a po završetku kursa i primene znanja iz konkretne oblasti.
Posebna pažnja će biti posvećena postupku pravilnog odabira asortimana, a sa ciljem povećanja efikasnosti lanca snabdevanja u okviru određene organizacije. Tom prilikom će polaznici da se upoznaju sa različitim pristupima koji su prisutni vezano za upravljanje asortimanom. Zatim će biti reči i o tome koliko je važno vršiti analize asortimana i na koji način se to čini, a prisutni će imati prilike i da nauče kakva je veza između lanca snabdevanja i asortimana, odnosno kako dobro izabran asortiman ostvaruje pozitivan uticaj na lanac snbdevanja.
Isto tako će obuka i kurs za upravljanje lancem snabdevanja biti usmerena i na savladavanje znanja vezanih za zalihe i upravljanje njima, te će se u tom delu svi prisutni i upoznati sa različitim metodama, tehnikama i modelima koje je poželjno primenjivati za pravilno upravljanje zalihama i njihovu analizu (kontinuelni metod, periodični, ABC tehnika).
Svakako će profesori da se potrude da objasne polaznicima i kako se međunarodni standardi primenjuju u ovaj proces, ali i na koji način treba da bude određena ponuda proizvoda, odnosno kako se definišu standardi vezano za servis klijenata, to jest potrošača.
Da bi kurs i obuka za upravljanje lancem snabdevanja zaista mogla da ostvari svoj cilj i osposobi svakoga od prisutnih pojedinačno za samostalno bavljenje ovim poslom, neophodno je i da oni nauče na koji način funkcioniše logistika. U tom delu obuke će da nauče, pored ostalog i kako se projektuje logistična mreža i na koji način se upravlja tražnjom, odnosno kako se upravlja zalihama i nabavkom, te kako funkcioniše skladištenje. A takođe će biti reči i o tome kako bi trebalo da se rukovodi skladištenjem i transportom, te kako funkcioniše logistički informacioni sistem.
U završnom delu, specijalizovana obuka i kurs za upravljanje lancem snabdevanja se usmerava na upoznavanje svih prisutnih sa različitim rizicima, ali i sa njihovim detektovanjem. Tu će da nauče i kako se, na osnovu sprovedenih analiza mogu utvrditi potencijalni rizici, odnosno šta je potrebno učiniti da bi se oni izbegli.
Kada i gde se održava kurs i obuka za upravljanje lancem snabdevanja?
Što se tiče termina u kojima se obuka i kurs za upravljanje lancem snabdevanja organizuje, oni se definišu isključivo u skladu sa odlukom svakog pojedinačnog prijavljenog, a vezano za to da li će pohađati nastavu u grupi, individualno ili u paru. A kada je u pitanju mesto organizovanja i tu svaki pojedinačni polaznik bira da li će da nastavu pohađa na klasičan način, to jest u okviru prostorija jedne od naših poslovnica ili će to da učini preko interneta.
Naime, grupni kurs i obuka za upravljanje lancem snabdevanja se sprovodi za četvoro do osmoro osoba u isto vreme, a o dinamici i o terminima održavanja u tom slučaju odlučuje organizator. Tačnije on obaveštava o svemu tome pojedinačnog polaznika koji se pre toga već prijavio, ali tek pošto bude bila kreirana grupa u kojoj mora da se nađe minimum 4 osobe.
U velikoj meri je slobodniji princip prema kome se organizuje kako poluindividualna obuka, tako isto i individualna vrsta nastave, pošto se u tom slučaju očekuje da svaki polaznik pojedinačno sve prethodno pomenute detalje isključivo definiše sa profesorom, to jest sa ovlašćenim koordinatorom za nastavu u konkretnoj poslovnici.
A korporativna obuka i kurs za upravljanje lancem snabdevanja se može organizovati upravo onako kako to zahteva klijent, to jest kako bude odgovaralo menadžmentu određene firme i zaposleniima koji bi trebalo i da pohađaju nastavu. Svakako ćemo se potruditi da ispunimo sve zahteve klijenta koji je za ovakvu vrstu nastave zainteresovan, te možemo da je održimo i u prostoru koji klijent odredi, ali i online, odnosno u jednoj od naših poslovnica.
Na koji način se obuka i kurs za upravljanje lancem snabdevanja organizuje?
U skladu sa zahtevima pojedinačnog polaznika organizuje se online kurs i obuka za upravljanje lancem snabdevanja, ali i klasičan princip praćenja predavanja u poslovnici Akademije Oxford. Specifično je za oba tipa nastave da je polaznici mogu pohađati individualno, u grupi i u paru, to jest kroz takozvanu poluindividualnu nastavu.
Sobzirom na to da se svaki od navedenih tipova nastave mora organizovati prema tačno određenim pravilima, to je i vrlo važno da svaki polaznik sa njima bude precizno upoznat, a kako bi mogao da se za jednu od njih i opredeli. Princip prema kome se organizuje individualna obuka i kurs za upravljanje lancem snabdevanja je istovetan kao i kod poluindividualne nastave, ali ih svakako razlikuje broj prisutnih polaznika. Tačnije tada polaznici treba da se dogovore sa koordinatorom za nastavu u određenoj poslovnci i sa predavačem najpre o terminima u kojima će nastava biti organizovana, a zatim svakako treba da definišu i dinamiku održavanja, kao i datum početka.
Grupni kurs podrazumeva prisustvo najmanje četiri polaznika nastavi, a osmoro ih maksimalno tom prilikom može biti na predavanjima. A za definisanje termina i dinamike održavanja će se pobrinuti institucija koja i organizuje ovu obuku, to jest Akademija Oxford. Posebno je bitno da naglasimo da apsolutno svako ko bude želeo da pohađa ovu vrstu nastave mora da sačeka da se najmanje četvoro polaznika prijavi u konkretnoj poslovnici, a nakon čega sledi obaveštavanje svakoga od njih pojedinačno o detaljima vezanim za organizaciju.
Svakako moramo da pomenemo i to da naša institucija, po potrebi organizuje i korporativnu obuku, a koja se sprovodi ili u prostorijama određene organizacije ili preko interneta, te može da bude organizovana i u prostorijama jedne od poslovnica organizatora, što sve zavisi samo od zahteva zaposlenih u toj organizaciji. Posebno ističemo da će predstavnik Akademije Oxford u svakom slučaju da se potrudi da što korektnije odgovori na zahteve klijenta i u ovom slučaju.
Koliko traje kurs i obuka za upravljanje lancem snabdevanja?
Ukupno četiri meseca je određeno da traje obuka i kurs za upravljanje lancem snabdevanja, budući da nastavni program podrazumeva ukupno 52 časa. O tačnoj dinamici održavanja će biti do detalja obavešten svaki pojedinačni prijavljeni, ali tek pošto se bude oformila grupa koja mora da broji najmanje 4 osobe.
Trajanje individualne, kao i poluindividualne nastave je obično različito, a samo zato što je i način njihovog organizovanja drugačiji od grupne. Naime, tada se polaznici o apsolutno svakom detalju moraju direktno dogovoriti sa nadležnim licem određene poslovnice, to jest sa svojim profesorom.
Manje - više sličan princip organizovanja predviđa i korporativni kurs i obuka za upravljanje lancem snabdevanja, pa je zato potrebno da kompanija koje je za taj tip nastave zainteresovana iznese sve zahteve koje ima ovlašćenom licu konkretne poslovnice organizatora.
Spisak gradova za Upravljanje lancem snabdevanja
- Ada
- Ada Ciganlija
- Aleksandrovac
- Aleksinac
- Alibunar
- Apatin
- Aranđelovac
- Arilje
- Babušnica
- Bač
- Bačka Palanka
- Bačka Topola
- Bački Petrovac
- Bajina Bašta
- Barajevo
- Banovo Brdo
- Banjica
- Batajnica
- Batočina
- Bečej
- Bečmen
- Bela Crkva
- Bela Palanka
- Beli Potok
- Beočin
- Beograd
- Bežanija
- Blace
- Bogatić
- Bojnik
- Boljevac
- Boljevci
- Bor
- Borča
- Bosilegrad
- Braće Jerković
- Brus
- Bujanovac
- Cerak
- Crna Trava
- Čačak
- Čajetina
- Čoka
- Čubura
- Čukarica
- Ćićevac
- Ćuprija
- Dedinje
- Despotovac
- Dečani
- Đakovica
- Đeneral Janković
- Dimitrovgrad
- Doljevac
- Donji Milanovac
- Dorćol
- Dragaš
- Dušanovac
- Gadžin Han
- Glogovac
- Golubovac
- Gora
- Gornji Milanovac
- Grocka
- Inđija
- Irig
- Istok
- Ivanjica
- Jakovo
- Jagodina
- Jajinci
- Junik
- Kanarevo Brdo
- Kanjiža
- Kaluđerica
- Kalvarija
- Kalemegdan
- Karaburma
- Kačanik
- Kikinda
- Kladovo
- Klina
- Klokot
- Knić
- Knjaževac
- Koceljeva
- Kosjerić
- Kosovo Polje
- Kosovska Kamenica
- Kosovska Mitrovica
- Kostolac
- Kotež
- Kovačica
- Kovin
- Kragujevac
- Kraljevo
- Krnjača
- Krupanj
- Kruševac
- Kučevo
- Kula
- Kumodraž
- Kuršumlija
- Labudovo Brdo
- Lajkovac
- Lapovo
- Lazarevac
- Lebane
- Ledine
- Leposavić
- Leskovac
- Lipljan
- Ljig
- Ljubovija
- Loznica
- Lučani
- Majdanpek
- Mali Iđoš
- Mali Zvornik
- Mališevo
- Malo Crnište
- Mamuša
- Medaković
- Medveđa
- Merošina
- Miljakovac
- Mionica
- Mirijevo
- Mladenovac
- Negotin
- Neimar
- Niš
- Nova Crnja
- Nova Galenika
- Nova Varoš
- Novi Bečej
- Novi Beograd
- Novi Knjaževac
- Novi Pazar
- Novi Sad
- Novo Brdo
- Obilić
- Obrenovac
- Odžaci
- Ovča
- Opovo
- Orahovac
- Osečina
- Ostružnica
- Padina
- Palić
- Palilula
- Pančevo
- Paraćin
- Peć
- Pećinci
- Pelagičevo
- Petrovac na Mlavi
- Petrovčić
- Petlovo Brdo
- Pinosava
- Pirot
- Plandište
- Podujevo
- Podunavci
- Požarevac
- Požega
- Preševo
- Priboj
- Prijepolje
- Priština
- Prizren
- Progar
- Prokuplje
- Rača
- Rakovica
- Raška
- Ražanj
- Rekovac
- Resnik
- Ripanj
- Rožaje
- Ruma
- Rušanj
- Šabac
- Štimlje
- Štrpce
- Šumice
- Savski Venac
- Savamala
- Sečanj
- Senta
- Senjak
- Šid
- Sjenica
- Slankamen
- Smederevo
- Smederevska Palanka
- Soko Banja
- Sombor
- Sopot
- Srbica
- Srbobran
- Sremska Mitrovica
- Sremski Karlovci
- Sremčica
- Stara Pazova
- Stari Grad
- Subotica
- Surdulica
- Surduk
- Surčin
- Suva Reka
- Svilajnac
- Svrljig
- Temerin
- Titel
- Topola
- Trgovište
- Trstenik
- Tutin
- Ub
- Umka
- Uroševac
- Užice
- Valjevo
- Varvarin
- Velika Plana
- Vidikovac
- Vitina
- Višnjička Banja
- Velika Moštanica
- Veliko Gradište
- Vladičin Han
- Vladimirci
- Vlasotince
- Voždovac
- Vračar
- Vranje
- Vrbas
- Vrčin
- Vrnjačka Banja
- Vršac
- Vučitrn
- Žabalj
- Žabari
- Žagubica
- Žarkovo
- Žitište
- Žitorađa
- Železnik
- Zaječar
- Zemun
- Zemun Polje
- Zrenjanin
- Zvezdara
- Zubin Potok