Kurs i obuka - Zašto je važno poštovati pravila poslovnog bontona?
Činjenica da je važno u poslovanju ponašati se u skladu sa pravilima je izuzetno bitno za uspešnost svakog pojedinca, ali i same kompanije koju predstavlja. A iz tog razloga smo i potpuno slobodni da kažemo da tema koji obrađuje specijalizovani seminar - zašto je važno poštovati pravila poslovnog bontona može apsolutno svima da bude interesantna, tako da uopšte nije navedeno ograničenje vezano za lica koja imaju pravo da se prijave za praćenje nastave.
Uz to treba napomenuti i da shodno iznetim zahtevima može da bude organizovana i korporativna obuka, a u kom slučaju časove prati prethodno tačno određeni broj zaposlenih neke kompanije. S obzirom na to da Obrazovni centar Akademije Oxford nastoji da maksimalno ispoštuje zahteve klijenata, to se kod korporativnog kursa dozvoljava da radnici časove pohađaju i u kompaniji, u kojoj su zaposleni, ali samo ako budu obezbeđeni optimalni uslovi za rad. Napominjemo da će svaki klijent precizno biti obavešten o tome šta je potrebno da sadrži konkretni prostor, a kako bi zaposleni bez ikakvih smetnji mogli nastavu tamo da prate. Svakako da je vrlo važno napomenuti i to da sve detalje vezano za način održavanja tog tipa kursa moraju definisati nadležni u instituciji organizatora i u okviru kompanije čiji određeni broj zaposlenih će časove pohađati. Sve to podrazumeva da će u potpunosti biti ispoštovani zahtevi svakog klijenta, odnosno lica koje je u konkretnoj firmi nadležno.
Pored toga što može da bude organizovana isključivo nastava za zaposlene, ova institucija nudi i mogućnost fizičkim licima da pohađaju poluindividualnu, grupnu i individualnu edukaciju, a svaka od njih se može organizovati na dva načina. Naime, ponudom je obuhvaćen online kurs i obuka - zašto je važno poštovati pravila poslovnog bontona, te klasični tip edukacije, što podrazumeva sprovođenje predavanja direktno u predstavništvu ove institucije, a u prethodno dogovorenim terminima.
Očekuje se od svakog prijavljenog da odabere i gde će časove pohađati i na koji od ponuđenih načina, a kako bi mogao da dobije sve neophodne informacije o terminima njihovog održavanja, odnosno o datumu početka odabranog tipa nastave, te o tome koliko će ona ukupno trajati.
Ako se opredeli da časove pohađa samostalno, kandidat stiče pravo da detalje vezano za njihovu organizaciju definiše sa ovlašćenim predstavnikom institucije organizatora, kao i sa stručnjakom koji će taj tip nastave voditi. Pravila podrazumevaju da će oni zajedno definisati kako datum početka, tako isto i termine održavanja časova, odnosno trajanje individualne edukacije. Naglašavamo da se potpuno ista pravila primenjuju i kada polaznik odluči da nastavu pohađa u paru, s tim što u tom slučaju njih dvoje moraju sve detalje definisati sa profesorom i nadležnim licem u okviru izabrane poslovnice institucija organizatora.
Osnovni uslov koji mora biti ostvaren ako polaznik odluči da nastavu pohađa onlajn podrazumeva da on mora imati računar, a koji koristi stabilnu vezu sa internetom. Za praćenje tog tipa edukacije je neophodno i da svaki kandidat na svoj računar instalira softver, preko koga će biti u mogućnosti nastavu da pohađa, a sa bilo koje lokacije. Uzevši u obzir da svaka poslovnica institucije organizatora zapošljava i IT stručnjake, to će oni svakom polazniku pomoći, ukoliko ne bude uspeo samostalno da instalira namenski softver, to jest ako bude imao određenih poteškoća prilikom pristupa edukaciji na taj način.
TESTOVI
Važno je da na svaki pojedinačni polaznik, koga interesuje specijalizovana obuka i kurs - zašto je važno poštovati pravila poslovnog bontona zna da je njegova obaveza najpre da zvanično izvrši prijavljivanje i to ili putem telefona ili elektronski, odnosno direktno u poslovnici institucije organizatora. Bilo koji način da odabere, njegova je obaveza da navede kako datum svog rođenja i broj telefona, tako isto i ime i prezime.
Nakon prijavljivanja i dostavljanja zahtevanih informacija će nadležni u konkretnoj poslovnici institucije organizatora obavestiti svakog prijavljenog o postupku upisa, kao i o dokumentima koja ima obavezu da tada zvanično dostavi. Tom prilikom će svi oni biti informisani i da se zahteva njihovo lično prisustvo u trenutku upisa.
Pored svih navedenih informacija, važna je i ona da pomenuta institucija izdaje zakonom priznate sertifikate, a koje svaki kandidat ima pravo da zvanično upiše u svoj radni dosije. Ipak, ono što mora svaki polaznik imati na umu jeste da se zvaničan upis svih sertifikata, odnosno stečenih diploma vrši isključivo u okviru Nacionalne službe za zapošljavanje, a ukoliko taj kandidat ima prethodno otvoren radni dosije u bilo kojoj poslovnici te institucije. Zato i napominjemo da bi trebalo odmah pošto preuzme sertifikat o pohađanju ove edukacije, on da kontaktira najbližu poslovnicu te službe i dobije sve neophodne informacije o postupku upisa sertifikata u njegov dosije, a u skladu sa trenutno važećim pravilima.
Čime se tačno bavi stručni seminar - zašto je važno poštovati pravila poslovnog bontona?
Na samom početku ove edukacije će polaznici saznati koja je osnovna razlika između standardnog bontona i onoga koji se primenjuje u poslovanju. A predavači će se potruditi da sve one teme, koje obrađuje specijalizovani kurs i obuka - zašto je važno poštovati pravila poslovnog bontona potkrepe adekvatnim primerima iz prakse, kako bi na taj način omogućili polaznicima da mnogo lakše usvoje prezentovanju znanja, te da ih i u najkraćem mogućem roku primene u svom radu, a kako bi najpre kvalitet svog poslovanja poboljšali, pa zatim uticali i na to da imidž kompanije u kojoj su zaposleni bude na mnogo više nivou.
Podrazumeva se da će profesori već u toku početnih predavanja nastojati da daju adekvatan odgovor na pitanje zbog čega je u praksi izuzetno značajno da se pravila poslovnog bontona budu maksimalno poštovana. A tom prilikom će kandidatima na primer ima objasniti i kako poslovni partner posmatra osobu koja se ponaša slobodnije, a kako onu koja poštuje konkretna pravila.
Svakako da će profesori govoriti i o tome šta je korporativna kultura, a stručna obuka i kurs - zašto je važno poštovati pravila poslovnog bontona će biti posvećena i njenoj implementaciji u praksi.
Svi prisutni će dobiti informacije o tome koje se procedure najčešće primenjuju u praksi, a kada se implementiraju pravila korporativne kulture, te na koji način se ona može uspostaviti, kako bi kvalitet poslovanja u što kraćem roku bio mnogo bolji.
Kada jednom u određenoj kompaniji bude uspostavljen sistem korporativne kulture, vrlo je važno i da on bude održavan, tako da će predavači da se potrude sve tehnike koje se u tu svrhu koriste da prezentuju prisutnima. Naravno da će im dati i savete u vezi sa uspostavljanjem konkretnog sistema i njegovim održavanjem, a posle će dati priliku prisutnima i da postavljaju pitanja u vezi sa konkretnom temom.
A da bi zaposleni mogli da poštuju pravila poslovnog bontona, oni moraju sa njima najpre biti upoznati, te bi trebalo da se svih tih pravila u potpunosti pridržavaju i njihovi nadležni, odnosno vlasnici kompanija, tako da će specijalizovani seminar - zašto je važno poštovati pravila poslovnog bontona ukazati polaznicima zbg čega je posebno bitno da i zaposleni i oni koji su njima nadležni maksimalno poštuju konkretna pravila.
Predviđeno je i da predavači prikažu prisutnima na primerima kako funkcioniše kompanija u kojoj se poštuju pravila poslovnog bontona, odnosno u kojoj postoji takozvana korporativna kultura, a na koji način funkcioniše ona u kojoj taj sistem nije uspostavljen, odnosno u kojoj se on ne održava pravilno.
Gde se i kada sprovodi kurs i obuka - zašto je važno poštovati pravila poslovnog bontona?
Na kojoj lokaciji će biti organizovana specijalizovana obuka i kurs - zašto je važno poštovati pravila poslovnog bontona zavisi isključivo od toga da li polaznik odabere da nastavu pohađa prema standardnom principu, a kada se ona organizuje u poslovnicama Obrazovnog centra Akademije Oxford ili onlajn, u kom slučaju predavanjima može pristupiti sa različitih lokacija.
Posedovanje kompjutera je navedeno kao osnovni zahtev za sve one kandidate, koji se odluče da časove pohađaju online, a neophodno je da obezbede i adekvatnu, odnosno stabilnu internet konekciju u tom prostoru. Očekuje se od svakog pojedinačnog polaznika da propisani softver samostalno na svoj uređaj instalira neposredno pre početka odabranog tipa edukacije. U slučaju da se ne snađe tom prilikom, odnosno da ima ma kakvu poteškoću kada nastavi pristupa onlajn, može kontaktirati članove tima za tehničku podršku, a koji su u svakoj poslovnici ove institucije zaposleni.
Termini u kojima će biti organizovan specijalizovani seminar - zašto je važno poštovati pravila poslovnog bontona zavise isključivo od toga da li kandidat odluči da nastavu pohađa u paru, odnosno individualno ili u grupi, pošto su sve one u ponudi, a važe i za klasičnu i za nastavu koju prijavljeni odluči da prati preko sopstvenog računara.
Kandidati koji se odluče da nastavu pohađaju u grupi moraju pričekati da osnovni uslov za početak te vrste edukacije bude ostvaren, odnosno da najmanje 4 kandidata u jednoj od poslovnica institucije organizatora izvrše prijavu. Napominjemo da je predviđeno maksimalno osmoro njih da prisustvuje nastavi u grupi, a trebalo bi da ovlašćeno lice konkretnog predstavništva pomenute institucije odredi kako datum početka edukacije, isto tako i termin održavanja časova, odnosno njihovu dinamiku. Onog trenutka kada sve to bude zvanično definisano, prijavljeni će biti informisani o svemu, a biće im ukazano na to da se izmene kod grupnog tipa edukacije ne vrše ukoliko to neko bude želeo.
Postoji mogućnost da polaznik pohađa nastavu i u paru ili samostalno, a radi se o mnogo slobodnijem način organizacije. Naime, kome god više odgovara individualni seminar ili poluindividualni, ima pravo da se o načinu organizacije časova dogovori sa kordinatorom za nastavu predstavništva u kome se prijavio, odnosno upisao i sa ovlašćenim predavačem. Naglašavamo da oni tada treba zajedno da definišu kako raspored časova i termine njihovog održavanja, tako isto i datum početka onog tipa edukacije, koji odluče da pohađaju.
Po zahtevu vlasnika ili direktora preduzeća, odnosno lica koja imaju propisana ovlašćenja, može biti organizovan i korporativni kurs i obuka - zašto je važno poštovati pravila poslovnog bontona. Princip sprovođenja tog tipa edukacije podrazumeva prilagođavanje zahtevima polaznika, odnosno nadležnih u zainteresovan u preduzeću. Upravo oni se sa ovlašćenim licem institucije organizatora dogovaraju o tome kako će biti nastava organizovana, a u smislu da definišu raspored predavanja, zatim termine njihovog održavanja i datum početka. Isto tako postoji mogućnost da korporativni seminar bude sproveden i u samoj kompaniji, a kako bi zaposlenima maksimalno bilo olakšano prisustvovanje edukaciji. U tom slučaju će organizator izneti zahteve klijentu, a vezano za opremljenost prostora u kome će časovi biti održani, jer to mora biti ispoštovano u skladu sa pravilima, kako bi predavanja mogla da budu organizovana bez apsolutno ikakvih problema.
Koliko će trajati obuka i kurs - zašto je važno poštovati pravila poslovnog bontona?
Najbitnije je naglasiti da trajanje ove edukacije zavisi od toga da li polaznik odluči da nastavu pohađa u grupi ili se opredeli za poluindividualni seminar - zašto je važno poštovati pravila poslovnog bontona, odnosno individualni.
Zapravo kod grupne nastave trajanje definiše organizator, te jedino u tom slučaju prijavljeni dobijaju prethodno informaciju o tome da grupni tip edukacije traje ukupno 5 dana. Međutim, na koji način će 12 časova nastavnog fonda da bude raspoređeno će saznati tek nakon što bude bila kreirana grupa u jednom od predstavništava Obrazovnog centra Akademije Oxford, uzevši u obzir da je to navedeno kao osnovni uslov za održavanje tog tipa nastave.
Sa druge strane, informaciju o tome koliko će trajati individualna ili poluindividualna obuka imaju polaznici na raspolaganju nakon dogovora sa nadležnim licem u jednoj od poslovnica ove institucije i sa predavačima, jer je tako predviđeno da ti tipovi edukacije budu organizovani.
Ukoliko je potrebno da bude održan korporativni kurs i obuka - zašto je važno poštovati pravila poslovnog bontona, detalje koji se tiču organizacije nastave, te tako i njenog trajanja definišu zajedno ovlašćeni predtavnik institucije organizatora i preduzeća čiji zaposleni će prisustvovati obuci.
Spisak gradova za kurs i obuku "Zašto je važno poštovati pravila poslovnog bontona?"
- Ada
- Ada Ciganlija
- Aleksandrovac
- Aleksinac
- Alibunar
- Apatin
- Aranđelovac
- Arilje
- Babušnica
- Bač
- Bačka Palanka
- Bačka Topola
- Bački Petrovac
- Bajina Bašta
- Barajevo
- Banovo Brdo
- Banjica
- Batajnica
- Batočina
- Bečej
- Bečmen
- Bela Crkva
- Bela Palanka
- Beli Potok
- Beočin
- Beograd
- Bežanija
- Blace
- Bogatić
- Bojnik
- Boljevac
- Boljevci
- Bor
- Borča
- Bosilegrad
- Braće Jerković
- Brus
- Bujanovac
- Cerak
- Crna Trava
- Čačak
- Čajetina
- Čoka
- Čubura
- Čukarica
- Ćićevac
- Ćuprija
- Dedinje
- Despotovac
- Dečani
- Đakovica
- Đeneral Janković
- Dimitrovgrad
- Doljevac
- Donji Milanovac
- Dorćol
- Dragaš
- Dušanovac
- Gadžin Han
- Glogovac
- Golubovac
- Gora
- Gornji Milanovac
- Grocka
- Inđija
- Irig
- Istok
- Ivanjica
- Jakovo
- Jagodina
- Jajinci
- Junik
- Kanarevo Brdo
- Kanjiža
- Kaluđerica
- Kalvarija
- Kalemegdan
- Karaburma
- Kačanik
- Kikinda
- Kladovo
- Klina
- Klokot
- Knić
- Knjaževac
- Koceljeva
- Kosjerić
- Kosovo Polje
- Kosovska Kamenica
- Kosovska Mitrovica
- Kostolac
- Kotež
- Kovačica
- Kovin
- Kragujevac
- Kraljevo
- Krnjača
- Krupanj
- Kruševac
- Kučevo
- Kula
- Kumodraž
- Kuršumlija
- Labudovo Brdo
- Lajkovac
- Lapovo
- Lazarevac
- Lebane
- Ledine
- Leposavić
- Leskovac
- Lipljan
- Ljig
- Ljubovija
- Loznica
- Lučani
- Majdanpek
- Mali Iđoš
- Mali Zvornik
- Mališevo
- Malo Crnište
- Mamuša
- Medaković
- Medveđa
- Merošina
- Miljakovac
- Mionica
- Mirijevo
- Mladenovac
- Negotin
- Neimar
- Niš
- Nova Crnja
- Nova Galenika
- Nova Varoš
- Novi Bečej
- Novi Beograd
- Novi Knjaževac
- Novi Pazar
- Novi Sad
- Novo Brdo
- Obilić
- Obrenovac
- Odžaci
- Ovča
- Opovo
- Orahovac
- Osečina
- Ostružnica
- Padina
- Palić
- Palilula
- Pančevo
- Paraćin
- Peć
- Pećinci
- Pelagičevo
- Petrovac na Mlavi
- Petrovčić
- Petlovo Brdo
- Pinosava
- Pirot
- Plandište
- Podujevo
- Podunavci
- Požarevac
- Požega
- Preševo
- Priboj
- Prijepolje
- Priština
- Prizren
- Progar
- Prokuplje
- Rača
- Rakovica
- Raška
- Ražanj
- Rekovac
- Resnik
- Ripanj
- Rožaje
- Ruma
- Rušanj
- Šabac
- Štimlje
- Štrpce
- Šumice
- Savski Venac
- Savamala
- Sečanj
- Senta
- Senjak
- Šid
- Sjenica
- Slankamen
- Smederevo
- Smederevska Palanka
- Soko Banja
- Sombor
- Sopot
- Srbica
- Srbobran
- Sremska Mitrovica
- Sremski Karlovci
- Sremčica
- Stara Pazova
- Stari Grad
- Subotica
- Surdulica
- Surduk
- Surčin
- Suva Reka
- Svilajnac
- Svrljig
- Temerin
- Titel
- Topola
- Trgovište
- Trstenik
- Tutin
- Ub
- Umka
- Uroševac
- Užice
- Valjevo
- Varvarin
- Velika Plana
- Vidikovac
- Vitina
- Višnjička Banja
- Velika Moštanica
- Veliko Gradište
- Vladičin Han
- Vladimirci
- Vlasotince
- Voždovac
- Vračar
- Vranje
- Vrbas
- Vrčin
- Vrnjačka Banja
- Vršac
- Vučitrn
- Žabalj
- Žabari
- Žagubica
- Žarkovo
- Žitište
- Žitorađa
- Železnik
- Zaječar
- Zemun
- Zemun Polje
- Zrenjanin
- Zvezdara
- Zubin Potok