Obuka i kurs za ocenjivanje interne revizije prema pravilima IIA 1300 standarda
Audio verzija teksta
Specijalizovani kurs i obuka za ocenjivanje interne revizije prema pravilima IIA 1300 standarda je primarno kreiran sa ciljem da osobama koje su na rukovodećim pozicijama u oblasti interne revizije, odnosno njihovim ovlašćenim zamenicima, ali i onima koji su članovi Odbora za reviziju, omogući da se upoznaju sa primenom odredbi ovog standarda, a sa ciljem profesionalnog ocenjivanja interne revizije.
Pored nastave koju će pratiti pojedinačni kandidati, Obrazovni centar Akademije Oxford će, svakako organizovati i onu koja je prvenstveno namenjena osobama zaposlenim u nekoj kompaniji. A način na koji se korporativna obuka organizuje podrazumeva potpuno iste principe kao i kada se sprovodi edukacija za pojedinačne polaznike, ali se i samo u tom slučaju klijentu dozvoljava da zahteva izmenu mesta održavanja edukacije. Podrazumeva se svakako da će se organizator i klijent, to jest njihovi ovlašćeni predstavnici, o svim segmentima sprovođenja tog tipa nastave međusobno dogovoriti.
A od pojedinačnih polaznika se očekuje da se izjasne kako će pohađati nastavu, to jest da preciziraju da li će je pratiti u okviru grupne, poluindividualne ili individualne, ali i da li će je pohađati online ili u izabranom predstavništvu pomenute institucije.
Po vrlo jednostavnom principu se sprovodi klasična obuka i kurs za ocenjivanje interne revizije prema pravilima IIA 1300 standarda, jer tada svaki prijavljeni predavanja pohađa u poslovnici organizatora u kojoj izvrši prijavu.
Što se tiče online edukacije ona se, sasvim logično organizuje uz korišćenje polaznikovog kompjutera i uz primenu tačno određene vrste softvera. A svako ko je zainteresovan predavanja po tom principu da pohađa će prvo izvršiti instalaciju tog softvera, a zatim će dobiti sve informacije koje su potrebne, kako bi pratio online edukaciju. Takođe će mu biti pružena i adekvatna tehnička podrška, a ukoliko se u toku tog procesa bude javila potreba.
Biće potrebno i da prijavljeni odluče na koji način će časove da prate, to jest da se opredele između poluindividualne, grupne i individualne nastave. Uzevši u obzir da svaka od njih podrazumeva različit broj polaznika i različit princip organizacije, to se podrazumeva da će zainteresovani blagovremeno biti obavešteni o svim detaljima.
Ipak, na prvom mestu moramo naglasiti da grupnu nastavu pohađa više njih, to jest od 4 do 8 ih može u određenoj grupi biti prisutno, a edukacija počinje kada se ostvari glavni zahtev, to jest pošto se minimalno četvoro polaznika prijavi i zvanično upiše. A tada će koordinator za nastavu konkretne poslovnice da odredi kada će grupni seminar za ocenjivanje interne revizije prema pravilima IIA 1300 standarda da počne, te kakvim tempom će časovi da budu sprovedeni i svakako, u kojim tačno terminima će se to odigrati. Sve to će biti naknadno saopšteno prijavljenima, odnosno članovima konkretne grupe, a oni će morati sve to da prihvate, uzevši u obzir da nije dozvoljeno ni u kom slučaju da se vrše izmene.
Ukoliko pojedinačni kandidat iznese zahtev da časove pohađa individualno ili u paru, najpre mora znati da se individualna i poluindividualna edukacija po istom principu organizuju. Zahteva se od svakog prijavljenog koji odabere časove tako da pohađa, da usaglasi termine održavanja, dinamiku i datum početka sa nadležnim predavačem, ali svakako i sa ovlašćenim licem u onom predstavništvu institucije organizatora u kome prethodno bude zvanično izvršio prijavu.
Osnovni uslov koji je neophodno da bude ispoštovan da bi neko mogao da bude upisan, jeste da prvo izvrši prijavu. A to može učiniti ili dolaskom u predstavništvo organizatora ili preko telefona, te slanjem svojih podataka na zvaničnu mail adresu Obrazovnog centra Akademije Oxford. Vrlo je važno da tada, osim svog prezimena i imena, dostavi i informacije o datumu rođenja, tako i podatke za kontakt.
Brzo posle toga će svaki prijavljeni detaljno da bude obavešten o postupku upisa, a naglašavamo da je njegova obaveza lično da bude tada prisutan i svakako, da donese svu zahtevanu dokumentaciju, a informacije o tome šta je u nju uključeno će blagovremeno da dobije od organizatora.
Nastavni program stručne obuke za ocenjivanje interne revizije prema pravilima IIA 1300 standarda
Najvažnije je da svaki polaznik ovog specijalizovanog seminara bude upoznat sa programom koji je vezan za osiguranje i unapređenje kvaliteta, a primenom čijih smernica se reguliše upravo procenjivanje kvaliteta interne revizije. Ali, moramo takođe naglasiti da, iako se stručna obuka i kurs za ocenjivanje interne revizije prema pravilima IIA 1300 standarda primarno fokusira na pomenute standarde, činjenica je da se mnogo veća pažnja obraća na standarde S 1311 i S 1312, jer su upravo njihove odredbe prvenstveno vezane za postupak kako internih, tako i eksternih ocena kvaliteta. Predavači će sve prisutne naučiti i šta je potrebno da urade kako bi poslovne aktivnosti bile u potpunosti uređene prema pravilima pomenutih standarda, a biće reči i o praktičnoj primeni pomenutog programa.
Vrlo je važno da se aktuelna pravila konkretnih međunarodno priznatih standarda primenjuju u poslovanju, te da se maksimalno korektno i poslovna aktivnost u konkretnom preduzeću upravo sa tim odredbama usaglašava, tako da će prisutni dobiti sve potrebne informacije o toj oblasti.
A isto tako će profesori govoriti i o pojmu osiguranja kvaliteta, ali i o zakonskom okviru koji se tada mora primeniti, te će prisutne naučiti i koje su sve aktivnosti neophodne da bi se konkretni program implementirao u poslovanje nekog pravnog lica.
Mada je je predviđeno da fokus pomenute edukacije bude stavljen na internu reviziju, svakako će biti reči i o procesu koji je vezan za eksternu procenu kvaliteta poslovanja određene kompanije. Naročito je važno napomenuti da će specijalizovani seminar za ocenjivanje interne revizije prema pravilima IIA 1300 standarda da obradi i temu koja je posebno bitna, a koja se odnosi na različite metode koje se primenjuju u situaciji kada je potrebno proceniti da li je interna revizija kvalitetna ili ne.
Naravno da će na praktičnim primerima profesori objasniti polaznicima ovog kursa i koliko je važno uspostaviti adekvatnu poslovnu saradnju sa osobama koje će bidi zadužene da izvrše procenu u konkretnom slučaju, to jest sa eksternim revizorima.
Sa tačno određenim odredbama Zakona o budžetskom sistemu Republike Srbije će, isto tako prisutni detaljno da budu upoznati, jer se upravo pne vrlo često primenjuju u praksi. A podrazumeva se, takođe da će stručni kurs i obuka za ocenjivanje interne revizije prema pravilima IIA 1300 standarda posebno predočiti polaznicima koje sve obaveze imaju nadležna lica u određenoj firmi, vezano za pravilnu primenu interne revizije i to sa aspekta pomenutih međunarodnih standarda.
Trebalo bi da apsolutno svaki polaznik ove edukacije u potpunosti ovlada celokupnim postupkom koji je vezan za procenu kvaliteta interne revizije u okviru određenog pravnog lica, to jest da zna koje odredbe i aktuelnog zakona i međunarodno priznatih standarda tom prilikom se moraju poštovati.
Na kom mestu i u kojim terminima se organizuje kurs i obuka za ocenjivanje interne revizije prema pravilima IIA 1300 standarda?
Upravo onog trenutka kada bude doneo odluku da li će da pohađaju online ili klasičnu edukaciju, prijavljeni kandidati će saznati mesto na kome se organizuje specijalizovana obuka i kurs za ocenjivanje interne revizije prema pravilima IIA 1300 standarda.
Naravno, online nastava se može pratiti sa apsolutno bilo kog mesta, uz uslov da zainteresovani kandidat ima lični računar i da on koristi stabilnu konekciju, te je vrlo važno i da specijalizovani softver, pre početka edukacije koju želi da pohađa na njega instalira.
A za klasičan princip je vezana ona vrste nastave koja se odnosi na organizaciju predavanja u predstavništvu organizatora.
Tačne termine u kojima bi trebalo časovi da se organizuju, ali i dinamiku njihovog održavanja, kao i datum početka će doznati svaki prijavljeni kandidat, tek onda kada se bude opredelio između pohađanja grupne, nastave u paru ili individualne.
Jasno je određen način na koji se svaka od njih organizuje, ali je isto tako definisan i broj polaznika koji tada moraju uzeti učešće. Naime, između četvoro i osmoro polaznika ima pravo da pohađa nastavu u grupi, dok individualnu polaznik treba potpuno samostalno da prati, a dvoje kandidata pristupa poluindividualnoj edukaciji.
Osobe koje budu odlučile da predavanja pohađaju u formi nastave u grupi će nakon prijave sačekati da se dovoljno polaznika prijavi, odnosno da zvanično bude napravljena jedna grupa. Zatim će koordinator za nastavu u okviru te poslovnice odrediti kog datuma će stručni seminar za ocenjivanje interne revizije prema pravilima IIA 1300 standarda da počne, te kakvom dinamikom će se predavanja organizovati i u kojim će to da bude terminima. A kada sve pomenute informacije saopšti pojedinačnom polazniku, on mora da ih prihvati, pošto se izmene nijednog prethodno definisanog segmenta ne smeju izvršiti, ukoliko članovi konkretne grupe to budu želeli.
Mnogo je manje zahtevan princip koji se primenjuje prilikom organizacije nastave u paru ili za individualnog polaznika, jer tada svako od njih pomenute detalje vezane za organizaciju časova određuje dogovorom sa nadležnim licima konkretnog predstavništva institucije organizatora, to jest sa profesorom, ali i obavezno sa koordinatorom za nastavu, koji je u toj poslovnici ovlašćen.
Sem one edukacije koju bi trebalo pojedinačni kandidati da prate, ova obrazovna institucija može da organizuje i nastavu koja je striktno namenjena radnicima nekog preduzeća. A korporativna obuka uključuje gotovo istovetan princip kao i prilikom organizacije nastave za pojedinačnog polaznika ili za dvoje njih. Naime, tada se ovlašćeni predstavnik kompanije koja ima interesovanje za ovu edukaciju, dogovara sa koordinatorom za nastavu bilo kog predstavništva institucije organizatora o tome kog datuma bi predavanja trebalo da počnu, te kakvom dinamikom bi zaposleni trebalo da ih pohađaju i u kojim terminima. Svakako će u tom slučaju precizirati i mesto na kome će korporativni kurs da bude sproveden, uzevši u obzir da je to jedini slučaj kada organizator dozvoljava izmene. A jedini zahtev koji mora da bude ispunjen, ukoliko klijent zahteva da zaposleni, recimo nastavu pohađaju u okviru svoje kompanije, jeste da određeni prostor ispuni sve standarde koji su tada predviđeni.
Po kom principu se organizuje obuka i kurs za ocenjivanje interne revizije prema pravilima IIA 1300 standarda?
Na samom početku bi trebalo da naglasimo da se način sprovođenja ove edukacije razlikuje u zavisnosti od toga da li se organizuje poluindividualni, grupni ili individualni kurs i obuka - za ocenjivanje interne revizije prema pravilima IIA 1300 standarda, to jest da li se nastava sprovodi online ili po onom principu koji se tretira kao klasični.
Isto tako bi trebalo naglasiti i da Obrazovni centar Akademije Oxford ima mogućnost da klijentima ponudi organizaciju korporativnog kursa, a ta vrsta edukacije može da bude sproveden prema istim pravilima koja se primenjuju kada nastavu pohađaju pojedinačni polaznici. Jedini izuzetak je vezan za mesto održavanja časova, jer samo tada postoji mogućnost da dođe do njegove promene, to jest da se dozvoli zaposlenima predavanja da pohađaju na nekoj drugoj lokaciji, ali isključivo ako ona ispunjava određene uslove.
Kod poluindividualne i individualne nastave se primenjuje potpuno isti princip organizacije, a važno je naglasiti da u tom slučaju svako ko izvrši prijavu ima obavezu da detalje vezano za sprovođenje nastave za dvoje ili za jednog polaznika, definiše precizno sa kordinatorom za nastavu poslovnice u kojoj prijavu izvrši i sa stručnim licem, čija će dužnost biti da edukaciju vodi.
A grupna obuka i kurs za ocenjivanje interne revizije prema pravilima IIA 1300 standarda bi trebalo da se organizuje po potpuno drugačijem principu, s tim da od četvoro ljudi do osmoro njih najviše ima dozvolu da tom prilikom prisustvuje nastavi. Ukoliko se ostvari osnovni uslov, odnosno nakon što se prijavi najmanji broj polaznika potrebnih za nastanak jedne grupe, ovlašćeni predstavnik određene poslovnice institucije organizatora će definisati na koji način će se nastava odvijati. Zapravo, to podrazumeva podrazumeva da će on odrediti dinamiku održavanja časova i termine, te da će precizirati i datum početka grupnog vida edukacije. Svi prijavljeni će vrlo brzo posle toga dobiti i potrebne podatke o tome, a pred njih je svakako iznet i zahtev da ih maksimalno poštuju, što je u skladu sa pravilima koja navodi princip organizacije za grupni tip edukacije.
Specijalizovani kurs i obuka za ocenjivanje interne revizije prema pravilima IIA 1300 standarda - trajanje
Ako prilikom upisa kandidat bude naveo da želi stručni seminar za ocenjivanje interne revizije prema pravilima IIA 1300 standarda da pohađa u grupi, organizator će mu saopštiti koliko će nastava da traje, ali i u kojim terminima će časove da pohađa i naravno, kada će početi, ali tek nakon što se najmanje 4 ljudi za praćenje te nastave bude prijavimo.
Tako je predviđeno da na dnevnom nivou oni imaju predavanja u trajanju od po 2 školska časa, a uzevši u obzir da je u nastavnom planu 8 školskih časova, to znači da grupni vid edukacije 4 dana ukupno traje.
Međutim, ukoliko nekog kandidata interesuje korporativni seminar ili, pak pojedinačnog polaznika poluindividualna ili individualna obuka i kurs - za ocenjivanje interne revizije prema pravilima IIA 1300 standarda, potrebno je da se o tačnom trajanju dogovori sa osobama koje su u konkretnom predstavništvu Obrazovnog centra Akademije Oxford zadužene za to.
Spisak gradova za kurs i obuku za ocenjivanje interne revizije prema pravilima IIA 1300 standarda
- Ada
- Ada Ciganlija
- Aleksandrovac
- Aleksinac
- Alibunar
- Apatin
- Aranđelovac
- Arilje
- Babušnica
- Bač
- Bačka Palanka
- Bačka Topola
- Bački Petrovac
- Bajina Bašta
- Barajevo
- Banovo Brdo
- Banjica
- Batajnica
- Batočina
- Bečej
- Bečmen
- Bela Crkva
- Bela Palanka
- Beli Potok
- Beočin
- Beograd
- Bežanija
- Blace
- Bogatić
- Bojnik
- Boljevac
- Boljevci
- Bor
- Borča
- Bosilegrad
- Braće Jerković
- Brus
- Bujanovac
- Cerak
- Crna Trava
- Čačak
- Čajetina
- Čoka
- Čubura
- Čukarica
- Ćićevac
- Ćuprija
- Dedinje
- Despotovac
- Dečani
- Đakovica
- Đeneral Janković
- Dimitrovgrad
- Doljevac
- Donji Milanovac
- Dorćol
- Dragaš
- Dušanovac
- Gadžin Han
- Glogovac
- Golubovac
- Gora
- Gornji Milanovac
- Grocka
- Inđija
- Irig
- Istok
- Ivanjica
- Jakovo
- Jagodina
- Jajinci
- Junik
- Kanarevo Brdo
- Kanjiža
- Kaluđerica
- Kalvarija
- Kalemegdan
- Karaburma
- Kačanik
- Kikinda
- Kladovo
- Klina
- Klokot
- Knić
- Knjaževac
- Koceljeva
- Kosjerić
- Kosovo Polje
- Kosovska Kamenica
- Kosovska Mitrovica
- Kostolac
- Kotež
- Kovačica
- Kovin
- Kragujevac
- Kraljevo
- Krnjača
- Krupanj
- Kruševac
- Kučevo
- Kula
- Kumodraž
- Kuršumlija
- Labudovo Brdo
- Lajkovac
- Lapovo
- Lazarevac
- Lebane
- Ledine
- Leposavić
- Leskovac
- Lipljan
- Ljig
- Ljubovija
- Loznica
- Lučani
- Majdanpek
- Mali Iđoš
- Mali Zvornik
- Mališevo
- Malo Crnište
- Mamuša
- Medaković
- Medveđa
- Merošina
- Miljakovac
- Mionica
- Mirijevo
- Mladenovac
- Negotin
- Neimar
- Niš
- Nova Crnja
- Nova Galenika
- Nova Varoš
- Novi Bečej
- Novi Beograd
- Novi Knjaževac
- Novi Pazar
- Novi Sad
- Novo Brdo
- Obilić
- Obrenovac
- Odžaci
- Ovča
- Opovo
- Orahovac
- Osečina
- Ostružnica
- Padina
- Palić
- Palilula
- Pančevo
- Paraćin
- Peć
- Pećinci
- Pelagičevo
- Petrovac na Mlavi
- Petrovčić
- Petlovo Brdo
- Pinosava
- Pirot
- Plandište
- Podujevo
- Podunavci
- Požarevac
- Požega
- Preševo
- Priboj
- Prijepolje
- Priština
- Prizren
- Progar
- Prokuplje
- Rača
- Rakovica
- Raška
- Ražanj
- Rekovac
- Resnik
- Ripanj
- Rožaje
- Ruma
- Rušanj
- Šabac
- Štimlje
- Štrpce
- Šumice
- Savski Venac
- Savamala
- Sečanj
- Senta
- Senjak
- Šid
- Sjenica
- Slankamen
- Smederevo
- Smederevska Palanka
- Soko Banja
- Sombor
- Sopot
- Srbica
- Srbobran
- Sremska Mitrovica
- Sremski Karlovci
- Sremčica
- Stara Pazova
- Stari Grad
- Subotica
- Surdulica
- Surduk
- Surčin
- Suva Reka
- Svilajnac
- Svrljig
- Temerin
- Titel
- Topola
- Trgovište
- Trstenik
- Tutin
- Ub
- Umka
- Uroševac
- Užice
- Valjevo
- Varvarin
- Velika Plana
- Vidikovac
- Vitina
- Višnjička Banja
- Velika Moštanica
- Veliko Gradište
- Vladičin Han
- Vladimirci
- Vlasotince
- Voždovac
- Vračar
- Vranje
- Vrbas
- Vrčin
- Vrnjačka Banja
- Vršac
- Vučitrn
- Žabalj
- Žabari
- Žagubica
- Žarkovo
- Žitište
- Žitorađa
- Železnik
- Zaječar
- Zemun
- Zemun Polje
- Zrenjanin
- Zvezdara
- Zubin Potok